Job Title

Aperu Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes ayant un objectif commun traduire linformation en occasions pour nos clients et nos communauts partout dans le monde. Ce que vous ferez Fournir des rapports standard aux leaders de groupes et dautres personnes au besoin, y compris sur les indicateurs cls de performance mensuels. Prparer, analyser et consigner diverses critures de journal mensuelles. Surveiller les soldes des travaux en cours et des comptes dbiteurs au moyen dun examen rgulier ; interprter des rapports et communiquer les constatations ; organiser et superviser le nettoyage des donnes. Prparer diverses analyses des frais et rendre compte des carts par rapport au plan, aux prvisions et lexercice prcdent. Crer des rapports laide dEPM pour aider lanalyse des rsultats financiers, au besoin. Participer la prparation et lanalyse des prvisions et des donnes sur lutilisation. Aider la prparation des budgets financiers annuels. Prparer des analyses ponctuelles au besoin. Ce que vous apportez au rle tudes postsecondaires en comptabilit. Bonne comprhension des principes et concepts de comptabilit. Solides comptences danalyse, notamment la capacit de cerner les principaux facteurs dcart. Matrise dExcel, y compris une connaissance pratique des tableaux croiss dynamiques et des graphiques. Connaissance pratique de Microsoft Power Point et Word. Capacit travailler de faon autonome et grer des priorits divergentes. Solides comptences en communication. Excellentes aptitudes interpersonnelles et de gestion du temps. Connaissance dHyperion, de HANA et de SAP, un atout. Ce poste requiert une matrise crite et orale de langlais. La personne retenue devra soutenir ses collgues ou des parties prenantes anglophones dautres provinces, ou collaborer avec ceuxci. chelle salariale Colombie-Britannique Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 55,000$ 82,000$ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. chelle salariale Ontario Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 55,000 $ 82,000 $ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Nous sommes l pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme Nos valeurs, la faon KPMG : Intgrit , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais dapprendre et de nous amliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos diffrences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte. KPMG au Canada souscrit firement au principe de lgalit daccs lemploi et sengage offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi tous les membres de son personnel de se raliser pleinement. Un effectif diversifi est la cl de notre russite et nous croyons notre mission qui vise ce que vous soyez compltement vous-mme au travail. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et nous esprons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet tout le monde dtre soimme et dexceller. Nous visons offrir une exprience positive et sommes prts fournir des ajustements et des mesures dadaptation pour vous aider donner le meilleur de vousmme. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de prparation supplmentaire ou la possibilit de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures dadaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adapts aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures dadaptation tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin daide, communiquez avec lquipe du Service des relations avec les employs de KPMG au 18884664778. Utilisation IA Nous avons recours lintelligence artificielle (IA) pour amliorer lexprience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils dIA peuvent aider organiser les candidatures ou faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune dcision dembauche nest prise laide de lIA. Toutes les dcisions dembauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reu une formation leur permettant dutiliser ces outils de faon responsable. Les technologies dIA utilises dans notre processus de recrutement font lobjet dvaluations dtailles des risques, qui tiennent compte des exigences en matire de scurit et de confidentialit, en phase avec le cadre dIA de confiance de KPMG. Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Les technologies dIA utilises dans notre processus de recrutement sont values pour sassurer quelles sont conformes aux exigences de KPMG en matire de scurit et de protection des donnes. #J-18808-Ljbffr