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Superviseur adjoint ou superviseure adjointe Voie Au CN, chaque jour apporte de nouveaux dfis stimulants. Vous voluerez dans un milieu intressant o vous contribuerez au droulement scuritaire et efficace de nos activits et aiderez maintenir lconomie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rmunrs et les possibilits sur lesquelles reposent les carrires long terme, et nous soulignons le travail acharn des employs qui sefforcent de changer les choses. Vous pourrez vous panouir dans notre culture unifie axe sur la scurit, o nous travaillons ensemble comme UNE QUIPE. Nous offrons des carrires valorisantes car notre travail fait une diffrence. Embarquez avec nous! Rsum des fonctions Le superviseur adjoint ou la superviseure adjointe Voie gre les activits du territoire qui lui est assign en effectuant notamment linspection et la rparation de la voie. Cette personne a pour tche de remplacer les rails, les traverses, les aiguillages et les ballasts. De plus, cette personne offre du soutien quotidien au superviseur ou la superviseure Voie. Principales responsabilits Grer les activits dexploitation de lIngnierie dcrites dans le plan dexploitation du CN Superviser et diriger les activits des quipes de la voie et des inspecteurs de la voie ainsi que les activits des vhicules rail-route Grer les activits dexploitation de lIngnierie, notamment lapplication des mthodes de travail scuritaires, des lignes directrices de Transports Canada et des normes, lignes de conduite et rgles tablies du CN Diriger les membres du personnel laide de directives et dobjectifs clairs, tout en leur offrant du coaching et des conseils au moyen dun suivi rgulier de leur performance Appliquer la convention collective et les lignes de conduite de lentreprise, en menant des enqutes, en recommandant des mesures correctives et en traitant les griefs Grer les budgets et la productivit de la main-duvre conformment aux politiques et aux cinqprincipes de base du CN Communiquer clairement ltat de la voie et les renseignements concernant la production quotidienne la haute direction afin dapporter des modifications Assurer la scurit de la voie par des inspections rglementaires et saisir les rsultats de ces inspections dans le Systme dinspection de la voie (TIS) afin deffectuer la surveillance de ltat de la voie Effectuer le suivi des problmes de la voie signals afin dassurer le respect des normes Participer des activits lies aux draillements et aux interruptions de service, tout en travaillant avec le Transport et la Mcanique pour dterminer les causes et les mesures de prvention prendre Effectuer des vrifications de scurit auprs de la main-duvre syndique et effectuer des observations sur lengagement en matire de scurit Planifier, laborer les calendriers et effectuer les rparations et lentretien de la voie Conditions de travail La personne titulaire du poste doit travailler en partie dans un bureau ainsi qu lextrieur dans diverses conditions mtorologiques et environnementales, selon un horaire irrgulier, notamment la nuit, les fins de semaine et les jours fris. Le poste exige des dplacements frquents (jusqu 50% du temps) dans le territoire dsign, parfois sans pravis. En raison de la nature du poste, la personne qui loccupe doit tre en mesure de respecter des chanciers serrs, de bien tolrer la pression et de grer le stress. Le superviseur ou la superviseure de soutien Voie doit ragir des situations imprvues ou urgentes et tre capable de soulever des charges pouvant atteindre 70lb. Exprience Conformit en matire de scurit De3 5 ans dexprience de la conformit en matire de scurit Exprience du dpannage et de la rsolution de problmes Exprience de travail pertinente dans des conditions similaires ou dans un milieu assujetti des rgles dexploitation ou de scurit* Exprience en gestion de budget* Exprience en relations de travail (interprtation de conventions collectives, traitement des griefs, ngociations avec les reprsentants syndicaux, mesures disciplinaires, etc.)* Exprience en supervision de personnel syndiqu* *Toute exprience dans lun des domaines ci-dessus constitue un atout Formation, certification et dsignation Diplme dtudes secondaires ou lquivalent Baccalaurat* Permis de conduire en rgle Accrditation en signalisation ferroviaire* *Toute dsignation dans lun des domaines ci-dessus constitue un atout Comptences Capacit donner lexemple pour assurer la sret et la scurit de tous Capacit respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes les activits Capacit dterminer les risques potentiels pour la sret et la scurit Aptitude pour lcoute active Capacit rsoudre les problmes pour crer de la valeur Capacit se perfectionner et aider les autres le faire Capacit dlguer des responsabilits et renforcer lautonomie des autres afin de favoriser la responsabilisation Aptitude pour collaborer avec les autres et partager de linformation Capacit dfinir lorientation et inspirer les autres Capacit communiquer de faon convaincante Agilit et capacit stimuler le changement Connaissances et comptences techniques Connaissances informatiques gnrales de Microsoft* Capacit mener des enqutes aprs un accident* *Toute connaissance dans lun des domaines ci-dessus constitue un atout Le CN est un chemin de fer de premier plan qui gnre de la valeur de manire durable pour nos clients, actionnaires, employs et parties prenantes, avec un engagement indfectible envers la scurit et le service. Essentiel l''conomie, aux clients et aux communauts qu''il dessert, le CN transporte chaque anne plus de 300millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturs et de produits finis en toute scurit partout en Amrique du Nord. Le vaste rseau ferroviaire du CN s''tend sur plus de30000km (prs de20000milles), reliant les ctes est et ouest du Canada au sud des tats-Unis. Depuis 1919, CN et ses affilis contribuent la prosprit des communauts et au commerce durable. Le CN propulse l''conomie nord-amricaine et s''engage dans des programmes de responsabilit sociale et de gestion environnementale. Au CN, nous sommes dtermins btir le chemin de fer le plus sr , le plus inclusif et le plus durable en Amrique du Nord, l''image des collectivits dans lesquelles nous exerons nos activits. Les tudes montrent que les candidats hsitent souvent postuler s''ils estiment ne pas rpondre 100% aux exigences du poste. tous les candidats potentiels : mme si vous ne rpondez pas toutes les exigences nonces dans l''affichage d''un poste, nous vous encourageons quand mme poser votre candidature. titre d''employeur souscrivant au principe de l''galit d''accs l''emploi, le CN prendra en considration pour un emploi tous les candidats qualifis sans gard la race, la couleur, la religion, au sexe, l''orientation sexuelle, l''identit de genre, l''origine nationale, l''invalidit, au statut d''ancien combattant protg, et tout autre statut protg en vertu des lois applicables. #J-18808-Ljbffr