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Conseiller principal - Ingnierie IA Apply now Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Apply for Job Enter your email to apply Date: Jan 13, 2026 Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9 Company: Deloitte Job Type: Permanent Work Model: Hybrid Reference code: 131085 Primary Location: Montreal, QC All Available Locations: Montreal, QC; Brossard, QC; Laval, QC; Quebec City, QC Notre raison dtre Chez Deloitte, notre raison dtre est davoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivits et nos pays prosprer en crant un avenir meilleur. Notre travail soutient une socit prospre o les gens peuvent spanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations trouver des moyens cratifs de dployer des capitaux, habilite des institutions sociales et conomiques justes, fiables et efficaces, et permet nos amis, nos familles et nos collectivits de profiter de la qualit de vie qui accompagne un avenir durable. tant le plus grand cabinet de services professionnels dtenu et exploit 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cts de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison dtre, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrire au sein du Cabinet. Tirez parti davantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-tre et la cration de liens solides. Approfondissez vos connaissances grce au mentorat dexperts et du coaching au travail. -- Nous sommes la recherche dun chercheur ou dune chercheuse passionn(e) en IA pour se joindre notre quipe. Vous travaillerez la jonction de la recherche de pointe en IA et de lingnierie de produits : conception, valuation et dploiement de systmes dIA gnrative qui sont la fois fiables et efficaces. Ce rle allie la recherche fondamentale, l''valuation de modles et l''ingnierie de logiciels pratiques pour faire progresser la prochaine gnration d''applications intelligentes. -- Nous sommes la recherche dun chercheur ou dune chercheuse passionn(e) en IA pour se joindre notre quipe. Vous travaillerez la jonction de la recherche de pointe en IA et de lingnierie de produits : conception, valuation et dploiement de systmes dIA gnrative qui sont la fois fiables et efficaces. Ce rle allie la recherche fondamentale, l''valuation de modles et l''ingnierie de logiciels pratiques pour faire progresser la prochaine gnration d''applications intelligentes. quoi ressemblera votre journe type Responsabilits Collaborer avec les gestionnaires et les ingnieurs de produits et avec les parties prenantes pour concevoir des solutions axes sur lIA qui rpondent aux exigences techniques et daffaires. Effectuer la recherche, le prototypage et le dveloppement dapplications dIA gnrative en combinant des GML non dterministes et des techniques dterministes de gnie logiciel. tablir des cadres dvaluation et des points de rfrence pour mesurer la qualit des modles, leur fiabilit et lincidence sur lentreprise. Gnrer rgulirement des rapports sur lexactitude, la drive et le rendement des modles. Dboguer, optimiser et amliorer les applications dIA gnrative laide de pratiques exemplaires dingnierie de requtes, dapprentissage par renforcement, daffinage et dingnierie logicielle. Entraner et affiner des grands modles de langage l''aide des transformeurs de Hugging Face. Appliquer des techniques d''affinage de lapprentissage par renforcement l''aide de la bibliothque TRL (Transformers Reinforcement Learning) de Hugging Face. Grer les flux dentranement laide doutils de suivi des expriences et dacclrateurs de lapprentissage distribu (DeepSpeed, Accelerate, FSDP). Excuter et optimiser lentranement et l''infrence de multiples units de traitement graphique, en tirant parti de vLLM pour un service haut dbit de traitement et faible latence. Contribuer la conception de pipelines doprations dapprentissage machine (OAM)/DevOps volutifs pour le dploiement de modles, la surveillance et lentranement continu. Assurer la conformit aux directives sur la confidentialit et la scurit des donnes et sur lIA responsable lors de la gestion de lentranement ou des ensembles de donnes de test. Se tenir au courant des recherches mergentes dans le domaine des GML, de lapprentissage par renforcement partir de la rtroaction humaine ou de la rtroaction de lIA, de lIA multimodale et des modles gnratifs; appliquer les rsultats pour amliorer nos systmes. Rdiger de la documentation technique et contribuer des publications, des brevets ou des projets de code source libre, le cas chant. Renseignements sur lquipe titre de conseiller principal ou de conseillre principale en ingnierie AI chez Deloitte, vous aiderez les organisations tirer parti de lintelligence artificielle pour amliorer leur performance, leur efficacit et leur innovation, tout en garantissant la scurit et la conformit. Pourquoi Deloitte? Occasion de travailler sur des projets dIA et de gouvernance des donnes de pointe avec des organisations de premier plan. Environnement inclusif propice au travail de collaboration. Apprentissage continu et perfectionnement professionnel. Rgime de rmunration et davantages sociaux concurrentiel. Assez parl de nous, parlons de vous Environnement technologique privilgi Les candidats ayant de lexprience relativement aux outils et cadres suivants seront fortement privilgis : Transformeurs (Hugging Face) pour lentranement des modles, laffinage et l''infrence. Bibliothque TRL (Transformers Reinforcement Learning) pour laffinage bas sur lapprentissage par renforcement (optimisation des politiques proximales - PPO, optimisation directe des prfrences - DPO, optimisation de la politique relative de groupe - GRPO, apprentissage par renforcement partir de la rtroaction de lIA). DeepSpeed, Accelerate ou FSDP pour lentranement de multiples units de traitement graphique et lapprentissage distribu. vLLM pour une infrence optimise et le service de grands modles. Weights & Biases (W&B) ou MLflow pour le suivi et la reproductibilit des expriences. LangChain, AutoGen (A2A) ou MCP pour le dveloppement d''applications dIA gnrative. PyTorch comme principal cadre dapprentissage profond. Comptences Au moins trois ans dexprience en ingnierie de lapprentissage machine, en ingnierie des donnes ou en recherche applique (secteur dactivit ou milieu universitaire). Solides comptences en programmation Python et exprience avec des cadres comme PyTorch, TensorFlow, JAX. Exprience pratique avec les transformeurs de Hugging Face pour le prentranement, laffinage ou l''infrence. Exprience avec la bibliothque TRL de Hugging Face pour laffinage de lapprentissage par renforcement (p. ex., optimisation des politiques proximales - PPO, optimisation directe des prfrences - DPO, optimisation de la politique relative de groupe - GRPO, apprentissage par renforcement partir de la rtroaction de lIA). Exprience pratique dans la gestion de lentranement de multiples units de traitement graphique et lapprentissage distribu grande chelle laide de DeepSpeed, Accelerate ou FSDP. Exprience de l''infrence sur les grands modles l''aide de vLLM ou de cadres de service optimiss similaires. Bonne connaissance des outils de suivi et de reproductibilit des expriences (p. ex., W&B, MLflow). Connaissance des pratiques lies aux oprations dapprentissage machine, incluant lentranement continu, la surveillance continue et la gestion du cycle de vie des modles. Exprience des cadres dIA gnrative comme LangChain, AutoGen (A2A) ou MCP. Capacit dmontre dcrire du code propre, maintenable et prt la production. Exprience dans la cration ou le soutien de systmes dIA infonuagiques (GCP, AWS ou Azure; certifications privilgies). Solide connaissance de lapprentissage par renforcement, du traitement automatique du langage naturel (TALN) ou de la modlisation gnrative (transformeurs, diffusion, gnration amliore par rcupration dinformation, etc.). Antcdents de contributions la recherche (articles, brevets, projets de code source libre), un atout. Les comptences suivantes sont considres comme des atouts : Exprience en apprentissage par renforcement partir de la rtroaction humaine ou de la rtroaction de lIA. Contributions des cadres dIA de source libre. Bonne connaissance des lois dchelle, des paramtres dvaluation et de lanalyse comparative de grands modles. Intrt repousser les limites de lIA fiable, explicable et scuritaire. Rmunration totale Lchelle salariale pour ce poste est de 72,000 $ 138,000 $. Certaines personnes peuvent tre admissibles notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur lquit et la comptitivit. Nous tablissons rgulirement des comparaisons aux donnes de rfrence du march tablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fonde sur limportance de reconnatre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de rcompenser celle-ci pour la valeur quelle apporte. La rmunration totale offerte par Deloitte stend bien au-del des programmes traditionnels de rmunration et davantages sociaux et est conue pour reconnatre les contributions des employs, favoriser le mieux-tre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de cong pays rguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sant mentale, un compte de dpenses flexibles de 1 300 $, des fermetures l''chelle de l''entreprise connues sous le nom de ''Jours Deloitte'', des journes ddies l''apprentissage (connues sous le nom de Jours de Dveloppement et d''Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse nos gens : Deloitte est l o vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. voluez au sein dune quipe passionne et dtermine apprendre et dvelopper de nouvelles comptences. Btissez votre rseau et faites le plein dexpriences qui vous permettront de vous panouir et vous mneront vers la prochaine tape de votre carrire. Vos chemins nous portent plus loin. La diversit de vos comptences, perspectives et expriences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et do que vous veniez. Nous vous orons des options de travail exibles et personnalises pour rpondre vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous dsirez tre. Certains dirigent des quipes, dautres sont au cur dun changement de culture, dautres encore btissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par lentremise dexpriences, doccasions et de dfis varis et enrichissants. Ayez autant de carrires que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rles et de nouvelles responsabilits, et de vous aider vous y prparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations vos comptences et lexcellence de votre savoir-faire. Nous sommes lendroit pour dvelopper un rseau durable damis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons cur de faire des affaires de manire inclusive - cela commence par une diversit parmi les collgues de toutes les comptences! Deloitte encourage tous les candidats qualifis qui reprsentent la diversit des collectivits partout au Canada soumettre leur candidature. Cela comprend, sans sy limiter, les personnes handicapes, les candidats des communauts autochtones et les candidats de la communaut noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer la cration dune culture de diversit, dquit et dinclusion, et contribuer notre engagement envers notre Plan daction pour laccessibilit notre Plan daction pour la rconciliation et linitiative BlackNorth Nous vous encourageons communiquer avec nous si vous avez besoin dun accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matriel sous une autre forme, des salles de runion accessibles ou dautres mesures dadaptation). Pour toute question lie aux occasions de carrire pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premires Nations, Inuits ou Mtis), envoyez un courriel . Lorsque vous posez votre candidature, nous lexaminerons en fonction des Normes mondiales en matire de talents de Deloitte afin dassurer une exprience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos quipes responsables de lembauche procderont un examen humain des candidatures combin des technologies dIA pour dterminer les comptences et les qualits qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protgeant votre vie prive et en utilisant lIA de manire responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est prsent dans la plupart des rgions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situs sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traits et des territoires non cds faisant partie de l''le de la Tortue (Amrique du Nord), et que ces territoires sont toujours habits par de nombreux membres des Premires Nations, des Inuits et des Mtis. Nous reconnaissons galement les propritaires traditionnels des terres o sont situs nos bureaux au Chili et nous rendons hommage ces propritaires passs, prsents et futurs. Job Segment: QC, Quality Apply now Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... 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