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Musique. Monde. Connects On embauche! Comptable financierre Contrat Toronto, ON Contrat temps plein dune dure dun an Hybride NOTRE ENTREPRISE La SOCAN est une socit de gestion collective sans but lucratif qui veille ce que les crateurtrices et les maisons ddition musicale reoivent ce qui leur revient pour lutilisation de leurs uvres. La SOCAN soutient et reprsente plus de 200 000 auteurs et autrices, compositeurs et compositrices et diteurs et ditrices de musique. Par le biais de loctroi de licences, de la perception de redevances partout dans le monde et de la dfense de leurs droits, nous aidons les crateurs et cratrices continuer de crer la musique qui nous divertit, nous meut et nous inspire. NOTRE ENGAGEMENT EN MATIRE DE DIVERSIT, DQUIT, DINCLUSION ET DANTIRACISME La SOCAN spanouit dans la diversit des points de vue, des identits et des parcours, et sengage activement dans une dmarche antiraciste. Nous invitons toutes les personnes postuler, peu importe leur identit ou expression de genre, origine ethnique, race, ge, culture, orientation sexuelle, croyance religieuse ou capacit physique. Apprenez-en plus sur lengagement de la SOCAN envers linclusion et lantiracisme. POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS? Contribuez faire une diffrence au sein dune communaut crative dynamique Profiter dune grande flexibilit quant au lieu de travail et lquilibre entre vie professionnelle et vie prive Impliquez-vous dans un cosystme cratif en constante volution Dfendez et soutenez la communaut musicale Ensemble, aidons les crateurtrices mieux gagner leur vie grce leur musique CE QUE NOUS OFFRONS Horaire de travail de 35 heures par semaine avec rgime de travail flexible, p. ex. semaine de 4 jours (selon le poste) Accs au gym du sige social de Toronto Environnement de travail inclusif et collaboratif PROPOS DU POSTE Lela comptable financierre est responsable de la gestion de tous les aspects lis la production des rapports de comptabilit financire. Cela comprend la prparation des tats financiers, les rapports trimestriels au conseil dadministration, la prparation des audits des tats financiers, les prix de transfert et les oprations intersocits, ainsi que la tenue et les rapprochements du grand livre. Ce poste joue un rle de premier plan dans la prparation des budgets et des prvisions, participe divers projets nouveaux et en cours, et recommande des gains defficacit. En outre, cette fonction contribuera la prparation et lexamen des tats financiers, lorsque ncessaire. PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITS Rapports : Cration de rapports mensuels, y compris les tats des flux de trsorerie, les tats des rsultats et les bilans comptables. Dveloppement et documentation des processus et des procdures assurant la mise en place de contrles financiers pour lorganisation. Participation la prparation des prsentations au Conseil Effectuer des analyses de variance et participer des exercices dvaluation pour les filiales Accomplir la mission des finances et de lorganisation en compltant les rsultats connexes selon les besoins Comptabilit et analyse financire : Produire les tats des rsultats et les bilans consolids mensuels Rviser et analyser les tats financiers Produire divers rapprochements Diriger les audits intermdiaires et de fin dexercice (c.--d. prparation des tats financiers et des documents justificatifs) et assurer la liaison avec le cabinet de vrification externe Leadership : Agir comme principal point de contact entre les units daffaires et la division des Finances, et veiller la clture mensuelle, trimestrielle et annuelle des livres comptables dans les dlais prescrits Encadrer et accompagner les comptables et les commis aux finances, au besoin Aider la ou le gestionnaire des finances attnuer les risques, assurer la formation croise et favoriser le perfectionnement Apporter son aide aux projets ponctuels demands par la direction Qualifications Et Exprience Diplme en affaires, finance, comptabilit ou dans un domaine connexe Titre de CPA requis Plus de cinq ans dexprience en comptabilit financire de cycle complet. Exprience sur Epicor ou un systme PRE semblable Une exprience en fiscalit amricaine constitue un atout Connaissance technique des normes comptables financires Connaissance des applications bancaires de commerce lectronique (p. ex., lien entre les comptes clients et fournisseurs) Connaissances gnrales des rglementations entourant la TPS, TVH et TVQ Excellentes comptences interpersonnelles. Capable de travailler sous pression et de respecter des dlais serrs Esprit dquipe affichant de solides comptences interpersonnelles et de coaching Excellentes aptitudes en communication orale et crite Capacit collaborer avec tous les chelons de direction Connaissance du prix de transfert et du NCECF canadien (un atout) Connaissance des paiements de redevances et/ou de lindustrie de la musique (un atout) Solide matrise des logiciels, notamment Excel (niveau avanc), Access et les outils dintelligence daffaires (p. ex., MicroStrategy, EPM) ACCESSIBILIT ET ACCOMMODEMENTS La SOCAN sengage offrir un milieu de travail inclusif qui rpond aux besoins en matire daccessibilit des employs en situation de handicap. Si vous avez besoin daccommodements, veuillez communiquer directement avec nous . Nous prendrons les dispositions pour mettre en place les accommodements ncessaires. Veuillez noter que les candidatures soumises cette adresse courriel ne seront pas acceptes. GALIT DACCS LEMPLOI La SOCAN est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi. Les dcisions dembauche et les autres dcisions relatives lemploi la SOCAN sont prises sans gard la race, la couleur, la religion, au sexe, lascendance, lorigine nationale ou ethnique, lge, au handicap, la citoyennet, au statut de vtran, lorientation sexuelle, au casier judiciaire, ltat civil, la situation familiale ou toute autre caractristique protge par les lois, rglements ou ordonnances fdrales, provinciales ou locales. Si vous ne vous reconnaissez pas pleinement dans chaque exigence du poste ci-dessus, nous vous encourageons tout de mme postuler. Des recherches montrent que les groupes sous-reprsents ont souvent tendance ne postuler que lorsquils se sentent 100 % qualifis. Nous nous engageons crer une entreprise plus quitable, inclusive et diversifie et nous encourageons vivement les candidats de tous les genres, ges, ethnies, cultures, capacits, orientations sexuelles et expriences de vie postuler. POUR POSTULER Si vous souhaitez vous joindre nous, nous aimerions avoir de vos nouvelles : de votre intrt pour notre organisation. Nous communiquerons uniquement avec les candidates retenues pour une entrevue. Pour en savoir plus sur la SOCAN, visitez Vous pouvez galement nous suivre sur LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook (@SOCANmusic/@SOCANmusique). #J-18808-Ljbffr