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PROFITE DUNE CARRIRE O TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et trs diversifis pour tpanouir et te dvelopper. On toffre aussi des privilges et exclusivits qui te permettent une grande flexibilit! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurment dvoluer dans un monde rempli de possibilits. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanment le Club RDL, un club priv o ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activits sont volont! Le Groupe RDL est la recherche dun(e) Conseiller(re) ressources humaines prt(e) relever un mandat fort impact humain. Ton expertise, ton flair et ton leadership feront de toi un partenaire de premire ligne essentiel auprs des employs et gestionnaires, contribuant directement lexprience employ et lvolution de notre culture. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Qubec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situs Victoriaville, Qubec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivires, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne. Tches diversifies, dfis inclus! tre un vritable partenaire RH de proximit : offrir un accompagnement humain, accessible et proactif aux employs et gestionnaires, rpondre leurs questions avec empathie et solutions concrtes, et crer des moments qui renforcent lexprience employ au quotidien; Faire vivre les programmes RH : performance, formation, dveloppement et engagement, en sassurant que chaque initiative soit applique avec impact et cohrence; Accompagner les gestionnaires dans le dveloppement de leurs quipes : progression de carrire, suivi disciplinaire, gestion des absences et retours au travail, tout en favorisant un climat de confiance et de collaboration; Piloter les activits cls de lexprience employ (formation, mobilisation, sondages, SST) et apporter son soutien aux activits de recrutement et dintgration, afin de veiller ce que chaque action contribue un parcours employ fluide, cohrent et engageant; tre un catalyseur damlioration continue : identifier les irritants du terrain et proposer des solutions pratiques qui renforcent lefficacit et lexprience employ. Nos privilges et exclusivits! Profite de tout, cest volont! Progression tout inclus! Un poste cl o tu as toute la latitude et lautonomie pour faire une relle diffrence; Un rseau RH stimulant , compos de collgues passionns (partage et collaboration garantis); Un environnement ax sur lamlioration continue et le transfert de connaissances; Un salaire comptitif , tabli grce une veille constante du march; Chaque heure travaille est rmunre , ton temps est reconnu sa juste valeur. Flexibilit tout inclus! Un horaire flexible et une formule tltravail hybride adapte ta ralit; Un horaire dt allg : 4 jours/semaine pour profiter de la belle saison; Des tracances permises : possibilit de travailler partout dans le monde; 4 semaines de vacances ds lembauche (vacances reconnues selon lexprience). Plaisir tout inclus! Des vnements et soires mmorables , o le plaisir fait partie de la culture; Des activits ponctuelles sympathiques (surprises gourmandes et moments festifs); Des dfis sportifs amicaux entre bureaux , pour stimuler lesprit dquipe; Des sances dentranement en groupe , parce que bouger ensemble cest motivant! Les extras! Prime mieux-tre de 750 $ dpenser selon tes besoins (entretien de maison, quipement sportif, abonnements, et bien plus); Tlmdecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu 4,5 % de ton salaire; Assurances collectives ds lembauche; 115 $ dallocation offert annuellement la Boutique RDL. Exprience demande, attitude positive incluse! Diplm(e) en RH, relations industrielles, administration ou domaine connexe; Possder entre 4 7 ans dexprience titre de gnraliste RH, dont une partie en rle-conseil ; Capacit grer plusieurs mandats simultanment dans un environnement multisite, en alliant rigueur, esprit danalyse et aptitude transformer les enjeux en conversations dimpact et en solutions pratiques ; Approche terrain et accompagnement proactif , avec une excellente capacit btir des relations de confiance durables avec les employs et les gestionnaires; Autonomie, proactivit et sens de linitiative , sans jamais perdre lesprit dquipe ; Mobilit et flexibilit : dplacements requis une fois par semaine nos bureaux de Boucherville et de Drummondville , ou selon les besoins de lorganisation. Tu as le sentiment que tu pourrais tpanouir pleinement dans le club RDL? Dcouvre tout ce que le Club peut toffrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.