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Cette affectation est situe dans: Dangbo, Oum, BeninDate de dbut : Avril 2026Dure de laffectation : 5 moisExigences linguistiques : Franais Niveau 5 - Pleine matrise Ouvert aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents du Canada uniquement.Rle du cooprant-volontairePrt faire une diffrence significative dans le monde ? Nous recherchons un conseiller(re) passionn et expriment en matire d'environnement et de changement climatique pour nous aider soutenir notre partenaire. C'est l'occasion pour vous d'avoir un impact durable et de susciter des changements positifs. Travaillons ensemble pour faonner un avenir durable !ONG Jeunesse et Emplois Verts pour une conomie Verte est une organisation de jeunes qui a pour vision de contribuer la cration dun cadre propice au dveloppement de lconomie verte et au renforcement des technologies vertes innovantes adaptes lagriculture et pourvoyeuses demplois dans le contexte des changements climatiques. Elle a pour mission de Replacer la recherche du bien-tre dans une logique de dveloppement humain bas sur un environnement cologique moins dgrad et un environnement socio-conomique adapt. LONG JEVEV a pour objectif de Contribuer au dveloppement des ressources humaines pour mieux asseoir les bases dun dveloppement durable pour les populations la base travers le social, lenvironnemental, et la sant. Elle intervient au quotidien auprs des communauts dans les domaines suivants : Economie verte, Education environnementale, Entreprenariat vert, Social, Droits Humains, Agriculture, Conservation de la Biodiversit, Tourisme, Genre et Transfert de Technologie, GIRE.Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activits suivantes :Appuyer activement la ralisation de diagnostics, notamment en matire denvironnement et didentification des besoins en formation et renforcement des capacitsAppuyer le dveloppement doutils spcifiques afin de soutenir lattnuation des risques auxquelles les femmes et les jeunes femmes sont exposs en raison des changements climatiquesAppuyer la formation des bnficiaires de JEVEV aux techniques de production en agrocologie, incluant la gestion durable des sols, de leau, et l'utilisation dintrants naturels.Favoriser lidentification de partenaires techniques et financiers dans le domaine de l'environnement et crer une fiche technique simplifie sur leurs procdures de financementFormer le personnel des organisations partenaires llaboration de projets de protection environnementales, de ladaptation et/ou de l'attnuation des changements climatiques ainsi que l'agrocologieComptences acadmiques essentielles :Diplme universitaire dans un domaine pertinent Exprience pertinente de travail en lien avec le mandat Exprience / Comptences professionnelles essentiels :Au moins cinq ans dexprience dans le domaineExprience en renforcement de capacitsAptitude travailler avec peu de ressources et comme membre dune quipeExprience de travail avec les organisations but non lucratif propos de nousCuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopration et de dveloppement base au Canada qui uvre crer des opportunits sociales et conomiques pour les groupes mritant l'quit. Forts de plus de soixante ans d'exprience, nous relevons les dfis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des ingalits. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant amliorer la rsilience conomique, promouvoir l'quit et l'inclusion pour tous et faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos comptences et habilets, nous pouvons btir un avenir meilleur. Guide par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilit et de redevabilit, Cuso combine des stratgies innovantes et des partenariats durables pour crer un changement significatif et durable dans les communauts d'Afrique, d'Amrique latine, des Carabes et du Canada.Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un dveloppement inclusif et lgalit entre les sexes (SHARE)Partenaire : Jeunesse Emploi Vert pour une Economie Verte (JEVEV) Soutien aux cooprants-volontaires et exigencesEnsemble des mesures de soutienCuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les cooprants-volontaires mnent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :Allocation mensuelleHbergementAssurance maladie (incluant vaccins obligatoires et mdicaments antipaludiques)Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travailFormations : avant laffectation, dans le pays et la rintgration (avec accs des ressources en ligne et matriel dautoformation)Soutien local continuAccs au programme d'aide aux employs pendant et aprs l'affectationSlection et prslectionSi vous tes prslectionn, vous devrez : Confirmer les dtails de votre passeport ou de votre carte de rsident permanent pour le voyageFournir deux rfrences professionnelles et une rfrence personnellePasser un test d'valuation linguistique lors de l'entretien tlphonique initialPasser avec succs une attestation de vrification du casier judiciaire et un examen mdical avant le dpartVous soumettre des contrles antiterroristesAccepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduiteRsidence et citoyennet : Les candidats sont tenus de vrifier comment une affectation ltranger en tant que cooprant-volontaire peut affecter leur citoyennet ou leur statut de rsident. Les rsidents permanents canadiens doivent vrifier les exigences auprs d'Immigration Canada avant de voyager.Inclusion et accessibilit : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifis et de groupes mritant l'quit. Nous fournissons des amnagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matire d'accessibilit, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.Prt faire la diffrence ? Postulez ds aujourd'hui pour devenir cooprant-volontaire!