Job Title

Vous rvez de travailler avec une quipe passionne par leur mission de soutenir les meilleures bibliothques au Qubec? Vous voulez contribuer activement la qualit de la vie citoyenne des Laurentides? Nous voulons vous rencontrer! RESPONSABILITS Sous la supervision de la directrice, soutien aux bibliothques du Rseau BIBLIO des Laurentides (), le coordonnateur ou la coordonnatrice, responsable de services assure la coordination des activits de communication et de promotion, tout en apportant un soutien actif aux autres membres de lquipe dans la ralisation de leurs mandats. Communication et promotion (50%) Concevoir et mettre en uvre une stratgie de valorisation des services et des ressources du Rseau; Concevoir et mettre en uvre une stratgie de communication pour les rseaux sociaux; Rdiger et mettre en forme linfolettre destine aux bibliothques membres; Crer des visuels pour les rseaux sociaux, linfolettre, le site web du Rseau ou tout autre outil de communication; Rdiger les communiqus de presse; Participer la promotion des programmes et des partenariats rgionaux et nationaux (p. ex. Semaine des bibliothques publiques, Club de lecture TD, GO, on lit!, etc.); Veiller au bon fonctionnement de lextranet et soutenir les bibliothques membres dans son utilisation. Service dchanges (rotation de la collection rgionale du Rseau) (25%) En collaboration avec la coordonnatrice des changes : Veiller au fonctionnement efficace du service; Participer lvolution du service en valuant les besoins actuels et futurs; Planifier laccueil des bibliothques membres dans les locaux du Rseau lors des priodes dchanges; Effectuer les achats regroups de fournitures pour les bibliothques membres; Maintenir une communication rgulire avec les commis impliqus dans le service; Accompagner les bibliothques membres en proposant de la formation, de la documentation et des outils adapts leurs besoins. Animation (15%) Coordonner le programme dactivits et assurer lorganisation et la mise jour du rpertoire dans lextranet du Rseau. En collaboration avec la responsable de lanimation : Dvelopper des outils danimation cls en main pour les bibliothques membres; Accompagner les bibliothques membres en proposant de la formation, de la documentation et des outils adapts leurs besoins. Autres tches (10%) Maintenir jour les politiques et les procdures des activits relevant du poste; Compiler les statistiques relatives aux responsabilits confies; Participer aux vnements, activits et publications du Rseau; Assurer le service dassistance aux bibliothques membres lorsque requis; Raliser toute autre tche connexe selon les besoins du Rseau. PROFIL RECHERCH Diplme dtudes collgiales (DEC) Au moins deux annes dexprience dans des fonctions similaires Bonne matrise des plateformes de rseaux sociaux et des outils informatiques (suite Office, CMS, Cyberimpact, Canva, Microsoft Teams, etc.) Matrise du franais loral et lcrit ATOUTS Formation en techniques de la documentation ou en bibliothconomie Connaissance du milieu des bibliothques publiques Connaissance des systmes intgrs de gestion de bibliothque (SIGB) HABILETS RECHERCHES Esprit cratif Excellentes capacits rdactionnelles Autonomie et polyvalence Sens des priorits Esprit dquipe Aptitude tablir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles Rigueur et souci du dtail CONDITIONS Poste permanent, 31,5 heures/semaine (lundi au jeudi de 8h30 16h30 et vendredi de 8h30 12h, exceptionnellement le soir ou la fin de semaine); Tltravail les vendredis et selon la politique de tltravail; Doit dtenir un permis de conduire; peut avoir soulever ou livrer du matriel; Salaire : 28,59$ 35,91$/heure, selon la formation et lexprience; Assurances collectives, avantages sociaux, REER et autres bnfices; Date dentre le plus rapidement possible. Toute personne intresse doit faire parvenir son curriculum vit accompagn dune lettre de prsentation en mentionnant le titre du poste avant 12h le vendredi 6 fvrier 2026, via le formulaire! Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature. Le Rseau BIBLIO des Laurentides soutient la parit, lquit et la diversit. Toutes les candidatures seront considres quitablement. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactes. Elles devront en outre se soumettre un test crit.