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Saviez-vous que VIA Rail a d''ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu''il s''agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d''amlioration continue de nos infrastructures, nous prparons l''avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c''est faire partie d''un effort collectif en mobilit durable. VIA Rail Canada Inc. recrute actuellement des Agent(e)s principaux(es) aux services bord pour notre terminal d''Halifax, en Nouvelle-cosse. Dans cet environnement de travail dynamique et unique, vous jouerez un rle essentiel dans l''offre d''une exprience de voyage exceptionnelle nos passagers. Comme chaque voyage est diffrent, chaque journe apporte de nouvelles expriences. Les tches et horaires varient, offrant un milieu de travail stimulant et en constante volution. Chez VIA Rail, vous aurez l''occasion d''acqurir de l''exprience, de grandir et de vous dvelopper au sein d''une grande organisation qui priorise la scurit, le bientre et le dveloppement de ses employs. Vous aurez surtout la satisfaction d''aider des gens chaque jour dans un environnement unique et magnifique. Bas(e) Halifax, vous travaillerez sur la route entre Halifax et Montral. Pourquoi choisir VIA Rail ? Un salaire plus que comptitif de 28.91 $ ( confirmer) Formation rmunre plein salaire et recertifications frquentes Uniforme confortable et lgant Nombreuses dpenses payes lors des longs voyages : htel, repas, etc. Possibilits de dveloppement encadres par la convention collective Rmunration et avantages sociaux gnreux Rgime de retraite avantageux Accs illimit un service de tlmdecine pour vous et votre famille Nombreux privilges de voyage aprs un an de service Une quipe unie, fire et diversifie Contribuer relier les gens, les communauts et les familles partout au Canada Quelles sont les tches des Agent(e)s principaux(es) aux services bord ? Offrir un service professionnel exceptionnel selon le Manuel des instructions de service de VIA Rail. Assurer la scurit des passagers conformment aux lignes directrices de Transports Canada et de VIA Rail Canada. Participer aux inspections de scurit, rponses radio selon les rgles ferroviaires, interventions d''urgence et breffages de scurit. Aider l''quipe rsoudre des dfis oprationnels ou des proccupations passagers. Fournir les premiers soins et l''assistance mdicale au besoin. Utiliser les appareils lectroniques pour vendre, traiter des billets et les manifestes. Respecter les directives de l''Agence de la sant publique du Canada. Aider les passagers avec leurs bagages et demandes spciales. Prparer et servir nourriture et boissons, incluant l''alcool. Effectuer le service de chariot. Effectuer l''embarquement et le dbarquement des passagers. Recevoir et stocker les fournitures du train. Prparer les couchettes de jour et de nuit, installer les commodits et faire les lits. Effectuer l''entretien mnager des aires de travail et des salles de bains. Possdezvous de fortes aptitudes en leadership ? Ce rle mne des postes de leadership bord : Gestionnaire de service 44,22 $ 48,64 $ Coordonnateur(trice) de service 38,48 $ 42,33 $ Assistant(e) coordonnateur(trice) de service 31,19 $ 38,55 $ HORAIRE Horaire variable incluant fins de semaine, jours fris et sur appel (heures garanties) Priodes prolonges (environ 5 jours) loin du domicile FORMATION Formation de neuf semaines obligatoire et rmunre. DATE DE DBUT Dbut de formation : 23 mars et 27 avril 2026. Exigences du poste Disponibilit travailler sur horaires variables incluant fins de semaine et jours fris. Disponibilit voyager 4 5 jours l''extrieur du domicile. Bilinguisme oral (anglais et franais). Diplme d''tudes secondaires. Minimum d''un an d''exprience en service la clientle. Capacit soulever jusqu'' 23 kg. Capacit utiliser chelles et hauteurs pour les couchettes. Capacit manipuler alcool, fruits de mer et produits animaux. Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l''galit d''accs l''emploi et nous travaillons former des quipes qui refltent la diversit qui compose la socit canadienne. Nous visons liminer les obstacles l''accessibilit en emploi et aspirons offrir un environnement de travail inclusif et quitable o chaque personne est valorise, quelles que soient son identit ou ses diffrences, afin de lui permettre de raliser son plein potentiel. Si vous avez besoin d''assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d''adaptation peuvent tre offertes aux personnes qui en font la demande n''importe quelle tape du processus de recrutement. Tous les renseignements reus concernant les mesures d''adaptation demeureront confidentiels. Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. Joignez-vous nos 3 000 employs et contribuez, vous aussi, offrir une faon scuritaire, accessible et coresponsable de voyager