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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution.LE RLELa ou le titulaire du poste joue un rle important puisquelle ou il fournit des programmes et des services de loisirs de qualit nos militaires et leurs familles, et assure la scurit de ces derniers. Nos services sont conus pour aider les familles relever les dfis de la vie militaire et profiter dactivits quotidiennes comme aller la piscine ou la plage. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armes canadiennes peuvent bien prendre soin deux-mmes et de leurs familles, ils peuvent se dpasser tant la maison quau travail. Que les familles aient besoin dinscrire les enfants des cours de natation, damliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communaut, nos services peuvent leur tre utiles. Les programmes aquatiques sont un environnement passionnant et valorisant qui comporte de grandes responsabilits. La ou le titulaire du poste surveille et administre toutes les activits de la piscine afin de fournir des services et des programmes de natation de qualit. Vous aurez loccasion de former du personnel, suggrer de nouveaux programmes et rgler des problmes. Vous accueillerez chaleureusement tous les visiteurs et assurerez leur scurit autour des piscines, au sein dune quipe de 10 15 personnes. Grce votre exprience, vous serez en mesure dencadrer le personnel et de laider dvelopper dexcellentes comptences en sauvetage. La cl du succs dans ce poste est davoir un comportement authentiquement amical, une attitude positive inbranlable et la volont sincre daider et de protger les autres. Mieux encore, vous aurez toujours la possibilit dexercer des fonctions de sauveteur et de donner des cours de natation. Nous cherchons des personnes dynamiques, indpendantes et motives qui dsirent se joindre notre quipe pour nous aider faire en sorte que les loisirs soient des plus amusants! Apprenez-en davantage au sujet de lquipe des programmes aquatiques des SBMFC en visitant https://sbmfc.ca/equipe-aquatiques.QUALIFICATION REQUISEtudes, certificats et permis Une combinaison acceptable dtudes, de formation et dexprience Certificats valides de RCR et de secourisme gnral Certificat valide de Sauveteur national Certificat valide reconnue de moniteur de natation Certificat Principes du dveloppement sain de lenfant ou certificat Sport de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Certificat Esprits sains pour des enfants en sant de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Exprience De lvaluation, de la planification, de la prparation, de lorganisation et de la conduite de lexcution de programmes aquatiques De lenseignement de sances dentranement De la surveillance demploys De lapplication de politiques, de procdures et de rglements De la surveillance du travail de bnvoles De la manipulation de largent, au besoin Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership Aptitudes et capacits Sens de lobservation Aptitude communiquer Capacit de travailler en autonomie et au sein dune quipe Capacit de ragir en situation durgenceEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSNiveau lev de concentration requis. Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (cest--dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). La candidate ou le candidat retenu devra faire lobjet dune vrification du casier judiciaire pour le travail auprs de personnes vulnrables. Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign.DATE DENTRE EN FONCTIONDs que possibleINCLUSION ET MESURES DADAPTATIONLes SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.