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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE La superviseure ou le superviseur des installations sportives s''assure que les clients reoivent des informations concernant l''installation, les services, les programmes et les activits; consigne et communique les incidents, les accidents ou les dommages; inspecte la scurit de l''quipement et des installations et s''assure que les mesures correctives qui s''impose sont prises; organise la soumission des informations sur les programmes et les activits; supervise et forme les employs; prpare les horaires de travail des employs et les procdures oprationnelles standard; prpare les dpts bancaires et assure le rapprochement de la trsorerie; supervise les processus tels que l''enregistrement et plusieurs autres tches connexes. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Diplme ou certificat collgial en loisirs, en administration publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET quelques annes dexprience dans un domaine connexe Certificats valides de RCR et de secourisme gnral Exprience De ladministration du personnel De ladministration budgtaire De ladministration gnrale de bureau Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Bilinguisme (anglais et franais) essentiel Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Sant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. PSP : Veillez ce que les Forces armes canadiennes soient toujours prtes sur le plan oprationnel et ce que les militaires et leurs familles demeurent en sant, en travaillant au sein de lquipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue ltat de prparation oprationnelle des Forces armes canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la sant aux communauts militaires du Canada et aux militaires en dploiement. DATE DENTRE EN FONCTION 23 fvrier au 24 avril 2026 (possibilit de prolongation) INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.