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Directeur adjoint, Communications de la direction [contrat de 14 mois] Autre location: Emplacement principal seulement Un salaire: Comptitif Description de l''''emploi Numro didentification de la demande: 1673569 Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez. Joignezvous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. La possibilit Chez EY, vous aurez la chance de btir une carrire unique votre image, en bnficiant du rayonnement mondial, du soutien, de la culture inclusive et des technologies dont vous avez besoin pour tirer le meilleur de vous-mme. titre demployeur de choix, EY sest engage incarner nos valeurs et donner vie notre raison dtre. Nous comptons galement sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY devenir encore meilleure. Joignezvous nous pour acqurir une exprience de travail exceptionnelle tout en contribuant btir un monde meilleur pour tous. Notre mission chez EY est de faonner lavenir en toute confiance. Les communications sont au cur de la ralisation de nos ambitions. Le directeur adjoint, Communications de la direction, qui soutient notre chef de la technologie et le portefeuille dIA fait partie de lquipe Marque, communications et marketing (MCM) dEY Canada. En tant que communicateur passionn de marketing, vous avez un don incroyable pour la rdaction, vous aspirez naturellement rejoindre diffrents publics et nourrissez une vision audacieuse double dun souci du dtail exceptionnel. Vous tes laise avec limprvisibilit dun environnement organisationnel dynamique comme le ntre, et vous vous panouissez dans des environnements en constante volution, matriciels et forte visibilit. Si stat quo ne fait pas partie de votre vocabulaire, que vous avez un talent pour les mots, et que vous avez envie de relever des dfis, vous tes au bon endroit. Responsabilits laborer et mettre en uvre des stratgies de communication internes et externes et des plans de marque pour notre chef de la technologie et lensemble de la fonction IA Agir en tant que membre senior de lquipe Communications et Mandats, faire part de ses connaissances, diriger ou co-diriger des initiatives et collaborer avec des collgues de lquipe Marque, communications et marketing au Canada et ailleurs dans le Rseau mondial EY Assurer une stratgie et une vision cohrentes et nettes pour tous les canaux de communication : courriels, webmissions, vidos, rseaux sociaux, canaux numriques, intranet, allocutions, contenus, autres outils et plateformes mdiatiques de pointe, etc. Cerner les objectifs cls et simplifier les concepts et les contenus complexes afin de les exprimer dans des messages cohrents, clairs et concis destins un public large, et ce, de faon rapide et autonome Rflchir de faon critique pour prvoir et faire connatre les rsultats possibles de diffrentes dcisions auprs des parties prenantes, de lquipe et des leaders, ainsi que pour faire le lien, de manire proactive, entre les communications, tant internes quexternes, et les campagnes de marketing au sens plus large valuer la campagne de communication et produire des rapports lintention des parties prenantes et de lensemble de lquipe pour en faire tat Comptences et qualits pour russir Exprience avre considrable en communication de la direction dans des environnements forte visibilit Forte capacit de rflexion stratgique et proactive double dun sens aigu des affaires Talent exceptionnel pour la communication et aptitudes pour adapter les messages et le ton selon le canal et le public Capacit manifeste dinfluencer les hauts dirigeants et dtablir avec eux des relations de collaboration Grande attention aux dtails, excellentes aptitudes en organisation et grand sens des responsabilits Capacit avre travailler de manire stratgique et tactique afin dobtenir des rsultats qui favorisent latteinte des objectifs daffaires et lexcellence individuelle tout comme lexcellence dquipe Grande tolrance lambigut, au changement et lvolution incessante des priorits et ouverture des ides nouvelles ou transformatrices Capacit de grer une multitude dinitiatives dans le respect des dlais et en plaant les parties prenantes au centre de tout Utilisation experte, confiante et enthousiaste de lIA pour russir au quotidien Pour ce poste, les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes: Baccalaurat avec majeure en communications ou dans une discipline connexe De 7 10 ans dexprience de travail pertinente; exprience en marketing B2B hautement souhaitable Excellentes aptitudes pour la rdaction, la rvision, la consultation, linfluence, ltablissement de consensus et les relations interpersonnelles >Comprhension approfondie des communications de la direction et exprience considr dans le domaine Exprience pralable en communications lappui de la gestion des changements, un atout certain Exprience avre et facilit reconnue pour ce qui est du travail dans un environnement hautement matriciel, la fois complexe et dynamique, o les choses voluent rapidement, et capacit de sorganiser en continu, daccomplir plusieurs tches simultanment et de sadapter rapidement diffrents projets avec plusieurs dlais serrs Capacit de rflexion originale et dlaboration rapide de communications de la direction passionnantes et cratives qui rejoignent les publics Exprience dans un environnement de services professionnels (un atout) Exprience en communications dans le domaine des technologies ou en direction des communications pour des programmes axs sur lIA, un atout certain Bilinguisme, un atout Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation. Ce que nous offrons Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. Vous bnficierez galement: du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur; de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire; de la de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient. Toronto: entre 92300$ et 142300$ Vancouver: entre 92300 $ et 142300 $ tesvous prt(e) faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui. Aideznous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers. Inclusivit chez EY Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, soutenir les membres de la communaut2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deuxmmes et contribueront btir un monde meilleur. EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur #J-18808-Ljbffr