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Qui sommes-nous? LAlliance pharmaceutique pancanadienne (APP) runit les gouvernements provinciaux, territoriaux et fdral dans le but daccrotre et de grer laccs des mdicaments utiles sur le plan clinique et rentables. Grce des ngociations collectives, lAPP a ralis des conomies globales pour lesgouvernements (au 1er avril 2025) de 3,94 milliards de dollars par anne sur les mdicaments de marque et de 935 millions de dollars par anne sur les mdicaments gnriques, pour un total de 4,87 milliards de dollars par anne. LAPP offre un environnement de travail 100 % distance (au Canada). propos du poste En tant que membre de lquipe de direction, la personne titulaire du poste de gestionnaire, Renseignements sur le mdicament et processus oprationnels est charge de superviser les tches cliniques et administratives lappui des ngociations. Cela consiste notamment chapeauterllaboration et de la distribution de documents cls, coordonner des runions oprationnelles, appuyer les activits relatives aux mdicaments approuvs par Sant Canada et rpondre aux demandes de renseignements de partenaires. La personne titulaire du poste se charge galement de vrifier les donnes cliniques dans le cadre des mandats de ngociation et de mener bien des projets spciaux faisant appel aux connaissances depharmaciennes. Elle veille ce que ces processus sharmonisent ceux de lorganisation et voluent dans la mme direction stratgique. Elle tablit des relations constructives et favorise les changes ouverts entre diffrents rseaux de partenaires. Son rle consiste mettre en relation des professionnels chevronns en crant un climat de confiance et de collaboration qui se traduit par une russite collective. Produits livrables et pouvoirs particuliers Superviser les activits de lquipe clinique et les activits administrativesdu service. Grer les demandes de renseignements des partenaires concernant le processus de ngociation pour les mdicaments de marque et y rpondre de manire assurer une communication rapide, prcise et professionnelle. Veiller au suivi des activits administratives et de la documentation inhrente afin dassurer une excution rapide, de guider la planification de ressources, de contribuer la gestion du rendement et la production de rapports. Sassurer que lquipe des ngociations connaisse parfaitement les mdicaments en dveloppement susceptibles de ncessiter une ngociation. Se charger de prparer lquipe traiter les demandes efficacement. Soutenir lquipe des ngociations en prsentant des renseignements sur les mdicaments ou en mettant au point unebase de connaissancesrelative aux partenaires et en tenant celle-ci jour. Mener bien des projets spciaux et des initiatives qui ncessitent une expertise clinique pour le compte de lAPP. Assister la direction, Ngociations, dterminer les objectifs pour la division conformmentauplan stratgique. Diriger et appuyer tous les aspects lis la gestion du changement. Aider la production de documents dinformation, depropositions, de rapports et de prsentations. Rpondre en temps opportun toutes les demandes de renseignements. Se tenir au fait des tendances du milieu. Favoriser une communication et une collaboration continues entre les quipes interfonctionnelles, dont lquipe des Relations avec les partenaires et des Communications, en vue dharmoniser les projets qui servent le mandat de lAPP, les priorits stratgiques et les objectifs organisationnels. Gestion de portefeuille et dquipe tablir les priorits du portefeuille. Dfinir les objectifs du service, ainsi que le rendement attendu et en assurer la gestion. Prparer et grer le budget pour les activits du service, Renseignement sur le mdicament et processus organisationnels. Dterminer les affectations de travail et leurs priorits. Surveiller les progrs pour sassurer dun bon rendement. Encadrerle rendement et la croissance professionnelle de lquipe en offrant un accompagnement et du mentorat. Suprieurehirarchique Relve de la direction, Ngociations Qualification professionnelle tudes et exprience Diplme en science des donnes, en analytiquede gestion, en pharmacie ou lquivalent. 3 5 ans dexprience des postes de direction lis aux oprations administratives, la coordination de projets ou la gestion de processus dans le domaine des soins de sant, de lindustrie pharmaceutique, au sein dun gouvernement ou dans un milieu connexe rgi par des politiques. Un minimum de 5 ans dexprience en analytique de donnes, en intelligence des affaires ou dans un domaine connexe. Exprience diriger desprofessionnellesmultidisciplinaireschevronneset collaborer avec ces personnes au dveloppement et la mise en uvre de politiques stratgiques. Comptences et capacits Comme langlais est la principale langue de travail lAPP, des comptences exceptionnelles en communication orale et crite en anglais sont requises. Comptence avre effectuer des prsentations de hauts dirigeants et des partenaires. De solides comptences en communication orale et crite en franais constituent un atout. Habilet reconnue fonder et diriger des quipes hautement performantes en favorisant la collaboration, en offrant un accompagnement et en veillant la transparence des communications, en visant latteinte dobjectifs. Capacits exceptionnelles de mobilisation de partenaires et engagement btir une culture organisationnelle efficace et dynamique. Solide comprhension de lindustrie pharmaceutique canadienne et des processus gouvernementaux. Facilit avre rsoudre des problmes, sadapter et exercer un jugement clair. Capacit dtablir et de maintenir des relations de travail efficaces. Aptitude former et maintenir une quipe solide, positive et solidaire. Sens aigu des affaires et du numrique. Conditions demploi Lchelle salariale pour ce poste permanent temps plein estde 105 000 $ 157 000$. Cettechelle reflte le salaire des candidat.es dont les niveaux dexprience, les connaissances professionnelles et les qualifications se rapportant au poste varient. Les offres particulires seront fondes sur les antcdents et les qualifications de la personne dsigne. Le nombre hebdomadaire dheures de travail pour ce poste totalise 36,25 h. LAPP offre galement aux membres du personnel un ensemble complet davantages sociaux collectifs ds leur premier jour de travail. La personne idale doit avoir le droit de travailler au Canada et pourra travailler partir de nimporte quel endroit au Canada. Ce poste exige des dplacements frquents dans plusieurs provinces et territoires, y compris loccasion de voyages de plus dune journe. Si ce poste vous intresse, veuillez transmettre votre curriculum vit et votre lettre de prsentation en un seul document PDF, en suivant la convention dappellation PrnomNom Concours 2026-006, la fin de lajourne dumardi 17 fvrier2026. Nous remercions toutes les personnes intresses;toutefois, nous communiquerons seulement avec celles qui ont t retenues pour les tapes suivantes. LAPP souscrit au principe de lquit en matire demploi. Conformment la Loi canadienne sur laccessibilit de 2019 et toutes les normes daccessibilit provinciales et territoriales applicables, lAPP offrira, sur demande, des mesures dadaptation aux candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de slection ou dvaluation.