Job Title

Trouve la bonne nergie ici! La puissance du soleil et du vent pour gnrer quelque chose de grand. Ta mission si tu lacceptes : Sous lasupervision de la Directrice des ressources humaines,le/la Conseiller(re) ressources humaines agit titre de gnraliste en offrant un support son groupe client en ce a trait aux diffrentes sphres de la gestion des ressources humaines.Vritable passionn(e) par la gestion de la main duvre, la planification, le dveloppement dactivit de formation, laccueil de nouveaux employs et principalement le travail dquipe, il/le rpondaux demandes ponctuelles des employs tout en participant aux actions stratgiques dattraction et de rtention des talents.Ce rle seffectue depuis notrebureau situ Lvis, Qubecen mode de travail hybride. Est-ce que tu as ce quil faut? De lnergie positive et tre titulairedun Baccalaurat en Relations industrielles ou Administration profil Ressources Humaines ou exprience quivalente; Environ3 5annes dexprience dans un poste de gnraliste RH; Disponibilit voyager de temps autres (visites de chantier et voyages daffaires); Capacit communiquer en franais et en anglais, tant loral qu lcrit, afin dinteragir avec les partenaires et les collgues lchelle nationale; Maitrise de la Suite Office; Habilets en communication, entregent, rigueur, diplomatie, crativit, jugement; Excellente capacit danalyse; Sens de la discrtion et de la confidentialit. Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succs: Agir en tant que personne rfrence RH pour les employs.es concernant la paie, les avantages sociaux, les politiques dentreprise et les questions connexes; Effectuer le processus daccueil et dintgration des employs.es et la coordination de leur mobilisation leur lieu de travail ; Assurer le respect et lapplication des lois, normes, pratiques, procdures et politiques de Borea; Participer au dveloppement des stratgies, des programmes et des outils dans le but de stimuler et maintenir le niveau d''engagement du personnel et doptimiser les pratiques RH ; Communiquer les valeurs de l''entreprise travers l''organisation; Assurer un rle conseil lors denjeux ressources humaines; Participer lorganisation des mouvements de main duvre; Accompagner les gestionnaires en matire de gestion, performance, planification, dveloppement, mobilisation et rtention de leurs quipes; Assurer le suivi et la gestion des activits de formation et dvaluation de performance. Les valeurs Borea sinscrivent dans le paysage nergtique. Prendre soin les uns des autres , pour que nos quipes voluent dans un environnement sain et scuritaire. Avec passion et persvrance nous relevons les dfis qui se prsentent nous. Borea dploie ses efforts, avec la collaboration de ses diffrents partenaires de constructions solaires et oliennes, trouver des solutions plus innovantes , dans l''objectif de fournir les plus hauts standards de qualit et dnergiser de faon responsable et durable les gnrations venir. Borea Construction s''engage favoriser une main-d''uvre diversifie et reprsentative ainsi qu''un milieu de travail inclusif o tous les employs sont traits quitablement. Nous reconnaissons que les barrires structurelles faonnent les expriences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens postuler mme s''ils estiment que le poste semble hors de porte.