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Job Title


Personne agente de recrutement-effectif étudiant


Company : UNIVERSITÉ DE SAINT-BONIFACE


Location : Winnipeg,


Created : 2026-02-05


Job Type : Full Time


Job Description

APPEL DE CANDIDATURES Fonde en 1818, l''Universit de Saint-Boniface est la premire et la seule universit de langue franaise du Manitoba et de l''Ouest canadien. Elle a son actif 26 programmes collgiaux et universitaires rpartis entre une dizaine de facults, coles et dpartements, et accueille 1700 tudiantes et tudiants ainsi que 3000 personnes l''ducation permanente. L''USB est situe dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cur mme de la ville de Winnipeg. La personne titulaire de ce poste reprsente l''Universit et agit comme ambassadrice de l''tablissement auprs des coles francophones et d''immersions ainsi qu''auprs d''autres organismes afin de soutenir l''ensemble des activits de recrutement et de markting. Elle appuie la coordination du recrutement en participant l''laboration de stratgies et en mettant en uvre les plans oprationnels relis au champ d''activit du Bureau de recrutement. Elle collabore troitement avec tous les secteurs de l''tablissement afin que le recrutement soit l''affaire de tout le monde. Elle devra possder une voiture et prte travailler avec un horaire flexible. Responsabilits : Travailler la prparation et l''accomplissement de plans oprationnels de recrutement et reprsenter l''Universit aux salons d''ducation et carrires sur le plan local, national et international; Organiser et effectuer les activits de recrutement dans les coles francophones et d''immersion du Manitoba et d''ailleurs au Canada; Agir titre de personne-ressource principale auprs de tous futurs tudiants et candidats l''admission tout au long de la priode qui prcde l''inscription en leur offrant l''information ncessaire ainsi qu''auprs des coles et divisions scolaires voulant visiter le campus ou utiliser les installations de l''Universit; Connaitre le programme de bourses d''admission et en faire la promotion auprs des populations cibles; tre responsable du programme des tudiants ambassadeurs et ambassadrices et assurer la supervision; Organiser et coordonner les vnements de marque sur le campus (rassemblement de conseillers, portes ouvertes, tudiant d''un jour, etc.); Participer divers vnements au sein de la communaut franco-manitobaine; Collaborer avec les autres secteurs afin que des initiatives de recrutement soient intgres dans leurs activits; Contribuer la prparation, la distribution et le renouvlement du matriel promotionnel; Participer la prparation de rapports priodiquement; Appuyer les projets de coopration avec les partenaires; Accomplir toute autre tche connexe confie par son suprieur; Qualifications recherches : Diplme postsecondaire ou l''quivalent en exprience et formation; Formation ou exprience relie au recrutement, la promotion ou au positionnement; Exprience faire des prsentations pour des publics divers; Exprience dans la ralisation d''vnements spciaux; Trs bonne connaissance du franais et de l''anglais, parls et crits; Connaissance des coles francophones et d''immersion du Manitoba est un atout; Connaissance du systme scolaire et postsecondaire canadien est un atout; Trs bonne matrise de la suite Microsoft 365 Sens de l''organisation et de la logistique; Esprit de travail d''quipe et de collaboration; Habilet travailler de manire autonome et sous pression; Aptitude pour l''offre de services; Aptitudes communiquer efficacement; Excellentes habilets interpersonnelles; Dtenir un permis de conduire; Capacit de travailler dans le cadre d''un horaire flexible. Rmunration: 46 301$-54 022$ catgorie B Entre en fonction : ds que possible. Veuillez poser votre candidature en tlchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vit au plus tard le vendredi 20 fvrier 2026 sur le site Toutes les informations reues seront traites de faon confidentielle et seules les personnes candidates retenues seront contactes. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. L''USB souscrit l''quit, la diversit et l''inclusion en matire d''emploi. Nous encourageons fortement les personnes s''identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorits visibles poser leur candidature. L''USB se fait un devoir d''offrir une exprience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matire d''accessibilit. Il est possible de demander des mesures d''adaptations tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement au Service talent, diversit et culture afin qu''il soit possible de prendre les dispositions ncessaires. Conformment aux exigences prescrites en matire d''immigration au Canada, toutes les personnes qualifies sont invites postuler; la priorit est toutefois accorde aux personnes ayant la citoyennet canadienne ou la rsidence permanente.