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Overview Code de demande: 427990 Chez Bell, notre raison dtre est de transformer la faon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies rseau au monde, des solutions numriques novatrices et des expriences client fluides. Tous nos produits et services sont labors et livrs par les membres de l#quipeBell; nous sommes toujours la recherche de personnes comptentes et exprimentes pour se joindre nous. Nous offrons une communaut de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de lquipe peuvent russir. Grce notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens se connecter, travailler, apprendre et samuser au quotidien. Joignez-vous nous! Vous avez votre place chez Bell. Au sein de lquipe Bell Marchs Affaires, vous jouerez un rle essentiel en matire dinnovation pour notre clientle dentreprises. Vous livrerez des solutions volues dans des domaines comme lInternet des objets, la mobilit et la 5G, linfonuagique, la cyberscurit, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que lInternet et les rseaux privs. Vous contribuerez ce que Bell reste le premier fournisseur de connexions numriques et de services de prochaine gnration pour les entreprises et les gouvernements. Responsabilits La personne ressource sera responsable de contribuer aux ventes de solutions technologiques pour la clientle de Bell Marchs Affaires (BMA) en laborant des stratgies adaptes et en recherchant activement des occasions. Elle assumera un rle de partenaire stratgique auprs du gestionnaire de comptes dans ses relations avec la clientle nouvelle et existante. Sa russite reposera sur la comprhension des dfis daffaires et sur le dveloppement de solutions qui tirent parti des produits et technologies de pointe de BMA. Les domaines cls incluent linfrastructure rseau sous-jacente, la scurit, lintgration infonuagique et les communications unifies. Dveloppement doccasions stratgiques : identifier et saisir de nouvelles occasions daffaires qui ncessitent des solutions technologiques de pointe; crer des dossiers commerciaux convaincants et des architectures. Dcouverte de la clientle et conception de solution : mener des analyses approfondies des besoins de la clientle et concevoir des solutions compltes qui couvrent la connectivit, la scurit, linfonuagique et les plateformes de collaboration. Expertise technique et traduction en valeur commerciale : agir titre de spcialiste des technologies de pointe et traduire clairement les concepts techniques en valeur commerciale. Collaboration multidisciplinaire : travailler troitement avec les quipes internes (Ventes, Ingnierie, Services) pour concevoir, proposer et offrir des solutions intgres. Vente base sur la valeur et gestion des relations : stimuler le cycle de vente en dmontrant le RCI, grer le pipeline et tablir des relations de confiance avec les parties prenantes clientes. Qualifications et comptences : laccent est mis sur la pense stratgique, la conception de solutions techniques et une comprhension pointue des technologies avances et de leur impact sur les activits. Qualifications Essentielles Expertise technique : Rseau et quipement : identifier et crer des occasions pour les solutions rseau de classe entreprise, incluant les rseaux tendus (WAN), les rseaux locaux (LAN) et le WiFi. Conception de solutions de scurit : laborer des solutions de scurit protgeant les actifs de lentreprise (coupes-feux de prochaine gnration, systmes de dtection et de prvention des intrusions, intgrations de gestion dinformation et dvnements de scurit, technologies de rseau priv virtuel et principes de vrification systmatique). Intgration en nuage et solutions : vendre des solutions tirant parti des plateformes en nuage (p. ex. AWS, Azure, GCP) pour le calcul, le stockage et la rseautique, y compris des stratgies dinfrastructureservice, de plateformeservice, de nuage hybride et multinuages, avec une intgration harmonieuse avec linfrastructure sur place. Centre de donnes et IA : identifier de nouvelles occasions en matire de calcul, de stockage, dinfrastructure dIA, et dhbergement infonuagique priv et hybride; collaboration possible avec des partenaires tels que Dell, HPE, Cisco, Lenovo et autres acteurs cls. Collaboration et communications unifies : viser des solutions de collaboration avances, y compris communications unifies et SaaS, systmes voix sur IP, vidoconfrence et messagerie, en amliorant la productivit et lefficacit. IdO et 5G : favoriser linnovation avec des solutions IdO et 5G sans fil, gestion de parc, suivi dactifs, IoT et rseaux privs; collaboration avec Geotab, Ottodata, Ericsson, Nokia et BeWhere pour des solutions volutives. Qualifications Souhaites Au moins cinq annes dexprience dans un poste technique, idalement en avant-vente, axe sur la conception et la vente de solutions technologiques complexes. Succs dmontr dans la vente de solutions, notamment dans les domaines de la connectivit rseau, de la scurit, de linformatique en nuage, de lIA et des plateformes de collaboration avances. Exprience dans la recherche et le dveloppement de nouvelles affaires. Connaissance de secteurs verticaux spcifiques et de leurs exigences technologiques. Diplme dtudes postsecondaires. Certifications de lindustrie, un atout. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but dallger le texte. Renseignements Supplmentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Qubec : Montral; Canada : Nouvelle-cosse : Halifax; Canada : Terre-Neuve : St. Johns Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-01-30 Pour les profils hybrides, les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de lentreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet avec salaire comptitif et avantages sociaux pour soutenir votre bientre et celui de votre famille. Ds votre arrive, vous aurez accs des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale, ainsi qu un rabais de 35 % sur nos services et des offres exclusives de nos partenaires. Bell sengage promouvoir un milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell sengage la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits actives. Les personnes qui pourraient ncessiter des accommodations pendant le processus dembauche sont invites nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel votre responsable du recrutement ou . Pour des questions sur laccessibilit, utilisez le formulaire de rtroaction ou la page daccessibilit. Lintelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails) pour en savoir plus sur la collecte, lutilisation et la divulgation des informations personnelles. tabli : Canada, QC, Montral Bell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada. #J-18808-Ljbffr