Job Title

NOTE : Les personnes intresses doivent annexer leur curriculum vitae leur formulaire de demande. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Sous la supervision du gestionnaire du programme Adulte en sant mentale communautaire, le titulaire de ce poste coordonne les services dintervention en situation de crise en sant mentale et de traitement des dpendances, de promouvoir une intgration approprie dans la communaut afin doptimiser les services. Le travailleur social devra galement fournir une gamme complte de services auprs de cette mme clientle. Il assumera des tches cliniques dun travailleur social et devra sassurer dimpliquer le client et son rseau naturel de soutien dans llaboration des plans dinterventions. Il assurera le leadership clinique, la supervision et la coordination des services cliniques offerts par lquipe de crise mobile. Il sera responsable de renforcer et coordonner les services dinterventions en cas de crise de sant mentale et de traitement des dpendances dans le cadre dun continuum de soins. Il sera responsable doffrir des formations dans le but dduquer nos partenaires mieux intervenir avec les gens qui souffrent dune crise de sant mentale dans la collectivit. Il devra travailler en troite collaboration avec la gestionnaire du programme pour assurer le bon fonctionnement de ce service. Les fonctions du poste comprennent aussi lvaluation, la planification, le dveloppement, le traitement, la relation daide, lintervention en situation de crise, la promotion, la prvention et le travail troit dans ltablissement et le maintien de liens avec diffrents partenaires communautaires. SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Immatriculation auprs de l'Association des travailleurs sociaux du N.-B.; Avoir au moins trois (3) ans dexprience clinique dans le domaine de la sant mentale et/ou service de traitement des dpendances; Dtenir la formation ASIST ou lobtenir dans les plus brefs dlais suivant lembauche; Dtenir la formation sur lintervention de crise ou lobtenir dans les plus brefs dlais suivant lembauche; Bonne connaissance des outils informatiques; Aptitude en rsolution de problme et de conflits; Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; Bon jugement clinique et capacit de prise de dcisions; Bon sens de lorganisation et aptitude tablir des priorits; Capacit de dvelopper des partenariats efficaces avec les rseaux communautaires; Jugement clinique sr et bon raisonnement analytique; Permis de conduire valide; Avoir la capacit se dplacer lintrieur de la zone desservie; Capacit de travailler en quipe et de faon autonome; Capacit physique de faire le travail assign; Bon dossier de travail antrieur (rendement et assiduit); Adhsion aux principes dthique professionnelle, la philosophie de gestion du Rseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des rgles de confidentialit du Rseau de sant Vitalit. Les exigences dcrites ci-dessus peuvent tre vrifies par le biais d'examens oraux, crits ou pratiques dans le cadre du processus de slection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas ncessairement raffich. Si vous dsirez tre considr pour ce poste et rpondez la plupart des exigences, vous tes encourag soumettre votre candidature. L'employeur se rserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons oprationnelles. Nous remercions l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura t retenue. #J-18808-Ljbffr