Job Title

Date de clture : 4 fvrier 2026Lieu : Toronto ou Montralchelle salariale : 81 177 $ 100 772 $ par anne propos de la Fondation canadienne des relations racialesLa Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) a t cre en 1996 pour raffirmer les principes de justice et dgalit pour tous au Canada. La Fondation a pour mission de faciliter, dans lensemble du pays, le dveloppement, le partage et la mise en uvre de toute connaissance ou comptence utile en vue de contribuer llimination du racisme et de toute forme de discrimination raciale au Canada.Aperu du rleLa personne responsable des communications sera charge de la cration et de la diffusion de contenu conformment la vision stratgique des communications de la FCRR. Vous avez de l'exprience dans la conception et l'excution de stratgies de communication volutives qui permettent d'obtenir des rsultats significatifs dans le cadre de la croissance de nos programmes et de notre marque travers de multiples fonctions de communication : engagement des mdias, mdias sociaux, marketing, gestion des parties prenantes et rdaction.Description du posteTitre du poste : Responsable des communicationsType de poste : SyndiquStatut : Contrat salari temps plein pour une dure dune anneHeures de travail : 37,5 heures par semaineCapacit requise voyager et tre disponible pour assister des runions les fins de semaine, tt en matine et en soire, selon les besoins.Lieu de travail : Milieu de travail hybride, mais peut avoir se prsenter dans les locaux, le cas chant.Salaire : 81 177 $ 100 772 $ par an. La FCRR est un lieu de travail syndiqu et le poste et son salaire font l'objet d'une convention collective.La FCRR offre un rgime complet davantages sociaux, comprenant trois semaines de vacances, cinq jours de cong pour raisons personnelles, deux jours de cong flottant pour raisons personnelles, des jours de maladie et 4 % du revenu annuel vers un REER, ainsi quune assurance-vie et une assurance pour soins mdicaux et dentaires.Priode probatoire : 120 jours ouvrablesResponsabilitsCollaborer avec les services de communication et d'autres dpartements de la FCRR pour grer et superviser la planification de la communication, les relations avec les mdias, les rseaux sociaux, la stratgie et la mise en uvre des vnements prsentiels de la FCRR, et tablir un engagement significatif avec les diffrents publics de la FCRR.Rechercher, rdiger et relire des textes convaincants et adapts au public, et crer ou coordonner la conception graphique des communiqus de presse, des pages web, des articles d'opinion et autres messages destins au public.Apporter un soutien l'quipe de direction et aux autres membres du personnel selon les besoins, notamment en rdigeant des discours, des notes d'allocution, en grant les enjeux et les messages cls, et en prparant des prsentations.Contribuer aux runions d'quipe, notamment en suggrant des ides, en participant des sances de remue-mninges ou en fournissant des commentaires fonds sur les meilleures pratiques en matire de communication.Maintenir la marque et le message de la FCRR sur toutes les plateformes.Grer les relations avec les fournisseurs externes, notamment en traitant les factures et en supervisant les livrables.Travailler avec l'quipe de direction pour organiser et planifier des confrences de presse, des retransmissions en direct et des entrevues, selon les besoins.Coordonner et grer les activits des partenaires mdiatiques, superviser les activits de presse sur place lors d'vnements, coordonner les annonces avec les partenaires mdiatiques et s'adresser aux mdias au nom de la FCRR, si ncessaire, dans les deux langues officielles.Rester l'afft des questions pertinentes et soutenir la surveillance des mdias si ncessaire.Contribuer la planification et la programmation des communications internes et externes.Dvelopper et entretenir des rseaux et des relations professionnelles dans ce secteur.Le bilinguisme (verbal et non verbal) en franais et en anglais est considr comme essentiel.Diplme de premier cycle (ou exprience quivalente) en journalisme, communication, commerce ou marketing, ou dans un domaine connexe.Un certificat ou un diplme en relations publiques, en marketing, en marketing numrique ou en analyse est un atout.Au moins trois ans d'exprience rcente dans le domaine des relations avec les mdias, des communications, des publications et des principes de design et de marketing.Capacit avre susciter l'intrt des mdias.Aptitude avre rdiger des textes convaincants pour diverses plateformes.Des comptences techniques telles que la conception de mdias sociaux, la vidographie, le montage et la baladodiffusion sont des atouts.Comptences avres en matire de rdaction, d'dition et de prsentation.Exprience de la gestion de projets et de l'tablissement de rapports.Matrise de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) et d'autres outils et applications numriques lis la communication tels que WordPress, Canva et Adobe Suite. Aisance utiliser Zoom et d'autres plateformes ncessaires l'organisation de runions et d'vnements en ligne.Exprience de travail avec des organismes but non lucratif dans les domaines de la justice sociale, de l'quit raciale et de la diversit.Possder une passion pour la dfense des intrts publics et dmontrer une comprhension des dfis actuels du racisme et des possibilits de lutte contre le racisme.Faire preuve d'un engagement valoriser la diversit et contribuer un environnement de travail et d'apprentissage inclusif.Pour poser votre candidatureVeuillez poser votre candidature avant le 4 fvrier 2026 partir du lien ci-dessous :Certaines qualifications essentielles et autres seront values tout au long de votre processus de candidature.Une preuve de rsidence ou de citoyennet canadienne, dtudes et trois rfrences danciens superviseurs et collgues vous seront demandes si vous tes prslectionn pour le poste.Les entretiens auront lieu sur Zoom. Bien que toutes les demandes soient bienvenues et traites dans la plus stricte confidentialit, seules les personnes retenues seront contactes. La FCRR peut annuler, reporter ou rviser les offres demploi tout moment.La FCRR valorise la diversit et est rsolue encourager un environnement inclusif favorisant la diversit culturelle. Nous encourageons les Autochtones, les personnes racialises, handicapes, issues de collectivits sexuellement diversifies et/ou les personnes dont lidentit se situe lintersection de diffrents groupes, poser leur candidature.Nous tenons compte des besoins des personnes handicapes tout au long du processus de recrutement et de slection. Veuillez indiquer vos besoins particuliers dans votre demande. #J-18808-Ljbffr