Job Title

Location: 60 Rue Jean-Proulx, Gatineau, Quebec J8Z 1W1 Canada PRPOS(E) L''ENTRETIEN MNAGER D''UN TABLISSEMENT Avez-vous le sens de l''organisation et de la proactivit? Avez-vous le souci du dtail? Les prposs l''entretien mnager d''un tablissement prparent le terrain pour le service exceptionnel de U-Haul en gardant l''tablissement U-Haul propre et accueillant. Commencez votre carrire chez U-Haul pour vous joindre une quipe exceptionnelle et solidaire. U-Haul offre ses prposs l''entretien mnager d''un tablissement: Jours fris, vacances et congs de maladie pays. Stabilit de carrire. Possibilits d''avancement. Prcieuse formation sur place. Rgime d''avantages sociaux complet, si admissible. Cotisations un rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) retenues sur le salaire. Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB), si admissible. Rabais sur des ordinateurs Dell, des htels et plus encore. Responsabilits des prposs l''entretien mnager d''un tablissement: Balayer, passer l''aspirateur, essuyer et passer la vadrouille dans les units d''entreposage, les corridors, les salles de bain, les ascenseurs, etc. liminer les dchets. Entretenir et surveiller les stocks de produits de nettoyage et commander d''autres produits de nettoyage au besoin. Qualifications minimales pour les prposs l''entretien mnager d''un tablissement: Un sens de l''organisation. Un dsir d''apprendre. Un esprit d''initiative. Milieu de travail: Ce travail implique des risques modrs ou des risques de malaises qui ncessitent des mesures de scurit spciales, p. ex. travailler en prsence de pices en mouvement, de machines, d''manations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vtements ou d''quipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des crans faciaux. Exigences physiques: Ce travail requiert des actions comportant de l''effort physique comme rester sur place autant l''intrieur qu'' l''extrieur pendant de longues priodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir dplacer de l''quipement pesant un minimum de 23kg (50lb) avec ou sans aide. U-Haul est un employeur offrant l''galit des chances pour l''emploi. Tous les candidats un emploi seront pris en considration sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identit de genre, nationalit d''origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vtran ou vtrane, ou de toute autre base protge par les lois fdrales, provinciales, tatiques ou locales qui s''appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part tous les aspects du processus de slection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partages qu''avec les personnes qui ont besoin de les connatre. Are you organized and proactive? Do you have an eye for detail? Facility Housekeepers set the stage for U-Haul''s exceptional service by keeping the U-Haul facility clean and inviting. Start your career at U-Haul and join an exceptional, supportive team. U-Haul Offers Facility Housekeepers: Paid holidays, vacation, and sick days Career stability Opportunities for advancement Valuable on-the-job training AD&D insurance RRSP payroll deduction plan Life insurance if eligible Deferred profit-sharing plan if eligible Discounts on Dell computers, hotels, and more Prescription Plan if eligible Facility Housekeeper Responsibilities: Provide sweeping, vacuuming, wiping, and mopping for storage units, hallways, restrooms, elevator, etc. Dispose of trash Maintain and track cleaning supply inventory, requesting supplies as needed Facility Housekeeper Minimum Qualifications: Organization skills Willingness to learn Self-starter Work Environment: The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g., working around moving parts or machines, fumes or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves or shields. Physical Demands: The work requires some physical exertion such as long periods of remaining stationary, moving around outdoors, positioning oneself to reach objects at varying heights, and moving equipment weighing a minimum of 50lbs assisted or unassisted. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (''U-Haul''), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team. U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.