Association des francophones du Nord-Ouest de lOntario (AFNOO) Ville: Thunder Bay Salaire: 50 000 $ 60 000$ par anne S'agit-il d'un emploi pour tudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: 2025-11-14 Description du poste: LAssociation des francophones du Nord-Ouest de lOntario (AFNOO) est lorganisme but non lucratif qui travaille dvelopper et rendre accessible toujours plus de services en franais dans la rgion. En tant que fire reprsentante de la francophonie, lAFNOO est le premier contact avec la communaut. Elle collabore avec plus de 20 organismes membres pour faciliter lintgration des francophones et encourager leur participation sociale, professionnelle et conomique. Dcouvrez ici le mandat de lAFNOO, les gens qui ont marqu son histoire, les grands moments qui ont fait de lorganisation ce quelle est devenue et ce quelle entrevoit pour les annes venir. LAFNOO est un employeur qui favorise lquit et lgalit, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, ax sur la responsabilisation de chacun et lapprentissage continu. Joignezvous notre quipe formidable ! Nous sommes la recherche dune personne fiable, efficace, autonome, dtermine, comptente et professionnelle pour se joindre lquipe. Mission du poste : Relevant de la direction gnrale, lagent appuie et accompagne une clientle de nouveaux arrivants francophones bilingues et qualifis dans leur recherche demploi dans la rgion du NordOuest. Loffre de services individualise comprend un plan daction, une analyse des besoins de chacun des clients, des outils de recherche demploi, le jumelage avec des employeurs potentiels. Et ce, en vue de les accompagner vers une intgration permanente sur le march du travail. De plus, dans le cadre de ses fonctions, lagent coordonne loffre de formations et dateliers destins outiller la clientle. De par son rle, il favorise ltablissement de liens avec le march employeurs afin de faciliter des ententes de collaboration entre le programme et les employeurs. Par ailleurs, le titulaire promeut notre mandat, nos services directs et nos groupes francophones dans la rgion et ailleurs, par lentremise dactivits de rseautage au sein des communauts assignes ainsi que lutilisation doutils de communication et de promotion appropris lauditoire vis. Le dveloppement de partenariat, doutils et procdures de travail, la participation des comits de travail est galement un aspect cl du poste. Lagent doit galement sassurer de respecter les lignes directrices de nos programmes, transmettre des rapports rguliers. Sommaire des tches et des responsabilits - Conseiller et appuyer la clientle en recherche demploi: - Identifier, avec les clients francophones bilingues de la rgion, les besoins lis leur recherche demploi. - Dvelopper un bilan professionnel, une valuation du contexte de recherche demploi de chaque client incluant lenvironnement de carrire souhait. - Codvelopper et mettre en uvre un plan daction pour chacun des clients rencontrs. - Accompagner les clients dans la recherche demploi en tant que telle (information sur CV et Lettre de prsentation aux normes canadiennes, prparation lentrevue, permis de travail). - Identifier les ressources et le soutien les plus appropris, pour chacun des clients une fois lemploi obtenu. - Dvelopper des Liens avec les employeurs dans la rgion du NordOuest de lOntario et partenaires conomiques: - Relation avec les entreprises: crer des liens et apporter du soutien aux entreprises dans les jumelages de candidats qualifis bilingues et le recrutement local, rgional, provincial ou linternational. - Participer des salons de lemploi (local, rgional, provincial, international) pour reprsenter les employeurs locaux la recherche demploys bilingues. - Participer des vnements communautaires avec kiosque et prsentation de nos services pour aller rencontrer nos publics. - Dvelopper des liens avec les organismes francophones, membres de AFNOO et les conseiller titre demployeurs. - Grande capacit de recrutement dun bassin de chercheurs demplois par des partenariats. - Faire une recherche des offres demploi bilingues et le partager sur le site internet. - Dvelopper et prsenter des employeurs des sessions dinformation sur diffrents sujets lis au march du travail. - Participer des comits de travail avec des partenaires communautaires pour promouvoir nos services, faire connatre nos dfis et enjeux et travailler des actions pour les surmonter. - Crer, former et organiser des prsentations: - Faire des prsentations virtuelles ou en personne sur la rgion du NordOuest, son contexte demploi, les services de lAFNOO envers employeurs, partenaires, candidats. - Planifier, faciliter et animer des ateliers groups en lien avec le march du travail et soutien en normes demplois. - Demeurer lafft et partager avec lquipe des ressources documentaires pertinentes favorisant le travail des agents en tablissement avec les clientles immigrantes. - Grer la partie administrative: - Rdiger des notes volutives dans chaque dossier des clients suivis. - Compiler mensuellement tous les rapports, les suivis, les interventions, les statistiques et les rsultats des interventions de chaque client (employeurs, immigrants, groupe membre, partenaire) et/ou chaque service offert selon les modalits des programmes, dans de bases de donnes spcifiques dont le CRM de lorganisme (Monday). - Mettre jour nos procdures, outils et documents ncessaires pour la mise en uvre du programme. - Accomplir toute autre tche assigne par la direction gnrale. - Travailler en collaboration troite avec les autres membres de lquipe. Sommaire des comptences - Dynamisme, sens de la relation client, capacit rsoudre des problmes. - Bonnes comptences interpersonnelles et culturelles coute active, empathie, ouverture, respect et entregent. - Forte capacit dorganisation, de gestion de temps et dadaptation au changement. - Capacit laborer des plans de travail et organiser efficacement les tches qui en dcoulent. - Capacit de travailler avec un minimum de supervision et en quipe. - Trs bonne matrise des logiciels informatiques, par ex. la Suite Microsoft Office et la Suite Google; google meet et publication/visuel adapts pour les mdias sociaux. Exigences du poste - Excellente matrise des langues franaise et anglaise, parles et crites. - Possder un permis de conduire valide (des dplacements frquents de plusieurs jours dans la rgion du NordOuest de lOntario sont exigs pour ce poste) et une auto personnelle. - Travailler le soir et la fin de semaine loccasion. Formation et exprience - Titulaire dun diplme collgial ou universitaire dans le domaine des Gestion, Administration, Business, Dveloppement conomique ou communautaire, Ressources humaines, Communication, Mdiation interculturelle, ou autre domaine connexe. - Maitrise en sciences sociales, un atout. Atouts - Exprience pertinente dans les secteurs de lemploi, recrutement, vente, tablissement, services la clientle, gestion de projet. - Exprience en dveloppement de nouveaux services ou programmes. - Exprience en matire de service aux nouveaux arrivants. - Bonne connaissance des ressources communautaires dans le NordOuest de lOntario. Conditions de travail - 35 heures / semaine - Remboursement des frais encourus pour la participation aux vnements et des dpenses relies aux dplacements professionnels dans la rgion. - Le salaire se situe entre 50 000$ 60 000 $ en fonction de lexprience et du niveau dtude; avec possibilit dvolution de carrire. - Un programme davantages sociaux est aussi offert incluant laccs un plan mdical pour lemploy, 4 semaines de vacances, congs personnels, congs fris, congs maladie, accs des formations continues pertinentes pour le poste. Lieu de travail : Thunder Bay et dplacements dans le NordOuest de lOntario Dure du contrat : Permanent Entre en fonction : Ds que possible Fin du concours : Ds que la personne sera retenue Envoyer votre CV + Lettre de prsentation : [email protected] #J-18808-Ljbffr
Job Title
Agent en employabilité et recrutement