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Job Title


Conseiller∙ère en communication


Company : Centre de services scolaire des Hautes-Rivières


Location : Farnham, Brome-Missisquoi


Created : 2026-02-14


Job Type : Full Time


Job Description

CONSEILLER OU CONSEILLRE EN COMMUNICATION Remplacement temps plein (35 h/semaine) jusquen dcembre 2026 Possibilit dobtenir un poste rgulier Tltravail offert en mode hybride Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivires est une organisation visant la russite scolaire des lves. Nous nous assurons d''offrir un environnement d''apprentissage dynamique et adapt l''volution des besoins de nos lves et de notre communaut. Nous sommes la recherche dune conseillre ou dun conseiller en communication qui fait preuve dentrain, de crativit et de polyvalence pour soutenir lvolution des communications internes et externes de notre organisation. Si vous aimez autant structurer un message clair que btir un site Web performant, nous voulons vous rencontrer. Horaire de travail : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Une disponibilit hors des heures normales peut tre requise notamment en situation de gestion de crise. Salaire : Entre 29,31 $ et 48,62 $ / heure (selon la formation et lexprience). Lieu de travail : Centre administratif du Centre de services scolaire des Hautes-Rivires. Les dfis qui vous attendent Contribuer notre Plan dengagement vers la russite en pilotant la refonte de lintranet et du site Web institutionnels : structure, contenus, exprience utilisateur, cohrence graphique, optimisation. Collaborer llaboration et la mise en uvre de stratgies et de plans de communication soutenant les priorits du Centre de services scolaire. Piloter de A Z des projets de communication avec les collaborateurs internes et les fournisseurs. Dvelopper la prsence numrique de lorganisation. Concevoir et produire des contenus varis, combinant rdaction (allocutions, communiqus, rapport annuel) et supports numriques (vidos, infographies, plateformes sociales, infolettres) et en assurer la diffusion. Participer lorganisation dvnements stratgiques en coordonnant et animant des activits de relations publiques et des vnements spciaux. Exercer un rle-conseil en accompagnant et guidant les gestionnaires dans leurs initiatives de communication et de relations publiques. Dvelopper et maintenir des partenariats avec les mdias et les tablissements pour promouvoir les projets et activits du Centre de services scolaire. Profil recherch Habilets en communication Baccalaurat en communication ou dans un domaine connexe (indispensable). Excellente matrise du franais crit (test requis). Capacit vulgariser, structurer linformation et adapter le ton selon les publics. Sens de lesthtique rdactionnelle et de la cohrence institutionnelle. Aisance dans la rdaction Web, lexprience utilisateur et les bonnes pratiques de communication publique. Comptences technologiques Matrise de SharePoint, WordPress et Canva. Habilets en montage vido. Qualits professionnelles Autonomie et gestion multitche. Sens de linitiative, crativit et rigueur. Forte capacit dadaptation. Discernement et sens politique. Pourquoi nous choisir Intgrer une quipe stimulante et faire la diffrence au sein dune organisation en pleine volution. 4 semaines de vacances et 2 semaines de congs rmunrs lors de la priode des Ftes. Jours fris pays. Rgime de retraite et assurances collectives avantageux. Programme de formation continue pertinent la fonction. Le personnel du CSS des Hautes-Rivires est assujetti la Loi sur la lacit de ltat (LL). Cette loi encadre la neutralit religieuse de ltat, la sparation entre ltat et les religions, ainsi que la libert de conscience et de religion. Elle exige galement que les employs travaillant auprs des lves exercent leurs fonctions visage dcouvert. De plus, depuis ladoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant renforcer la lacit dans le rseau de lducation, linterdiction du port de signes religieux est largie lensemble du personnel travaillant ou tant appel se prsenter auprs des lves. En consquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prvues par la LL et aucun droit acquis nest transfrable. Le Centre de services scolaire applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapes poser leur candidature.