La Socit de protection des infirmires et infirmiers du Canada (SPIIC) offre des conseils juridiques, des services de gestion des risques, une assistance ainsi quune protection en matire de responsabilit professionnelle lie la pratique infirmire plus de 175 000 infirmires et infirmiers admissibles dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada. Avec la SPIIC, vous bnficierez dun environnement de travail dynamique et collgiale, ainsi que dune carrire enrichissante vous offrant loccasion de contribuer lavantgarde des dveloppements juridiques en matire de prestation des services de sant au Canada. titre davocat et dducateur en droit de la sant, la conseillre ou le conseiller juridique de la SPIIC a pour principale responsabilit de fournir des conseils juridiques ainsi quune assistance aux infirmires et infirmiers admissibles partout au Canada. La conseillre ou le conseiller juridique de la SPIIC est aussi responsable de la gestion stratgique des litiges civils, des procdures pnales, des procdures rglementaires, des procdures statutaires ou autres procdures judiciaires, directement ou en collaboration avec des avocats externes. Dans sa fonction dducateur, la conseillre ou le conseiller juridique de la SPIIC est galement responsable de dvelopper et de livrer, aux infirmires et infirmiers admissibles des formations portant sur la gestion des risques ainsi que sur les enjeux prvalents et mergents en droit de la sant. Communiquer de linformation juridique, fournir des conseils juridiques et offrir une assistance aux professionnels des soins infirmiers relativement aux questions dcoulant de lexercice de la pratique infirmire ; Examiner et analyser des documents lgaux ; Fournir des conseils et apporter une assistance continue aux infirmires et infirmiers dans le cadre de litiges ; Assurer la gestion stratgique des litiges et des procdures judiciaires dans l''ensemble des provinces et territoires du Canada ; et, Documenter les services juridiques conformment aux politiques de la SPIIC et aux normes applicables. Conception et prestation de modules ducatifs, animation dateliers et de confrences sur les obligations professionnelles et les problmatiques juridiques lies la profession infirmire ; Rdaction darticles destins la publication sur divers sujets de droit de la sant pertinents pour les infirmires et infirmiers ; Faire des recherches et mettre des avis juridiques sur divers enjeux, incluant des enjeux corporatifs ; et, Assurer la reprsentation de la SPIIC au sein de comits et de groupes de travail externes. Diplme de droit dcern par une universit canadienne ; Autorisation exercer la Common Law dans une province ou un territoire du Canada ; Minimum de 5 ans dexprience en contentieux civil (obligatoire), dont 3 ans en droit de la sant (fortement souhait) ; Exprience de travail avec des professionnels de la sant soumis un cadre rglementaire (fortement souhait) ; Matrise de SharePoint et de la suite Microsoft Office/365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); Disponibilit voyager au Canada ; et, Capacit et volont de dmnager Ottawa. Leadership : Collaboratif et inclusif, dmontrant une capacit travailler efficacement en quipe et voluer dans un environnement dapprentissage continu ; Communication : Excellentes aptitudes en communication, en ngociation et en dveloppement de relations, y compris une capacit dmontre faire preuve dempathie et de discernement lorsque communiquant dans des situations dlicates ou trs sensibles ; Gestion de dossiers : Professionnelle ou professionnel autonome qui prospre dans un environnement dynamique rythme soutenu, tout en grant efficacement des priorits concurrentes et en constante volution ; et, Esprit critique : Penseur(se) cratif(ve) dot(e) de solides comptences analytiques et organisationnelles, avec une fine comprhension des subtilits du contentieux et un jugement sr permettant de formuler des conseils juridiques prcis. Baccalaurat en sciences infirmires et une vaste exprience en soins infirmiers ; Infirmire ou infirmier autoris ou praticien inscrit ou admissible linscription au registre des infirmires et infirmiers autoriss ou praticiens dune province ou dun territoire du Canada ; Matrise des deux langues officielles (anglais et franais) l''oral comme l''crit ; Autoris pratiquer le droit civil et/ou titulaire dune autorisation de pratique dans plusieurs juridictions canadienne ; et, Affectations universitaires et/ou fonctions denseignement lis au droit ou la sant. En 2026, la SPIIC prvoit une croissance importante de son organisation. ce titre, la SPIIC offre une rmunration globale concurrentielle, flexible et attrayante, refltant la valeur et limpact stratgique de ses fonctions juridiques. Pour ce poste, la fourchette salariale annuelle se situe entre 105 000 $ et 155 000 $. Cette fourchette correspond la rmunration attendue pour les candidates ou candidats comptant au moins cinq (5) annes dexprience aprs ladmission au barreau, et possdant des comptences, des atouts et un profil dexprience qui rpondent, voire dpassent, les exigences nonces pour ce poste. Outre le salaire, la SPIIC offre lensemble des membres de son quipe, y compris lquipe juridique, indpendamment de leur anne dadmission au barreau, une gamme complte davantages sociaux. Le programme de rmunration globale comprend notamment : une couverture tendue en matire de soins de sant et de soins dentaires ; la participation au Rgime de retraite du secteur des soins de sant de lOntario (HOOPP), lun des rgimes de retraite prestations dtermines les plus avantageux au Canada ; laccs des programmes organisationnels de mieuxtre et de soutien au bientre ; des vacances payes et des journes personnelles ; la prise en charge des cotisations professionnelles ainsi quun financement du perfectionnement professionnel ; laccs des initiatives favorisant lquilibre travailvie personnelle, y compris une politique de tltravail permettant actuellement aux membres de lquipe juridique de travailler distance jusqu trois (3) jours par semaine. Le programme de rmunration globale est rvis annuellement afin den assurer la pertinence, lattrait et la comptitivit. Par ailleurs, la SPIIC accueille favorablement les candidatures de personnes possdant une exprience professionnelle beaucoup plus tendue. La rmunration offerte pourrait tre suprieure la fourchette indique pour ces individus. La SPIIC sengage attirer des talents dexception et est fire doffrir une rmunration hautement concurrentielle tous les niveaux. Les candidats comptant au moins cinq (5) annes dexprience aprs ladmission au barreau seront traits en priorit au sein de ce processus. Les personnes intresses sont invites soumettre leur candidature ladresse suivante : . Nous remercions lavance toutes les personnes ayant pos leur candidature et de lintrt quelles portent la SPIIC. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes. La SPIIC encourage les personnes en situation de handicap prsenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de slection. #J-18808-Ljbffr
Job Title
AVOCATE OU AVOCAT (DROIT DE LA SANTÉ)