Overview Vous avez des capacits naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens fournir une exprience client en magasin remarquable. Votre quipe rpond lorsque vous dirigez, et elle est prte travailler dur pour vous. Sous la responsabilit du manager rgional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et dvelopper tous les membres de l''quipe afin d''assurer une excellente exprience en magasin, et de raliser toutes les stratgies de la Socit. Vos responsabilits incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Socit dans le recrutement, l''engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l''exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activits ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mneront au succs, vous et votre quipe. Cette offre d''emploi est pour un poste vacant. You''re a natural teacher and coach, and have a passion for helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience, and carry out all Company strategies. Your responsibilities will include all aspects of store management, including: execution of Company standards in recruiting, hiring, training, customer service, visual merchandising and store operations. It is all these activities together that will drive sales to maximize profit goals for your store, and lead you and your team to success. This posting is for an existing vacancy. Responsibilities Coacher et motiver votre quipe pour inspirer des performances leves et assurer une excellente exprience clientAppliquer les normes de la Socit dans le recrutement, l''engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l''exploitation du magasinExcuter des plans visant amliorer les indicateurs cls de performance afin de maximiser la rentabilitRenforcer la fidlit la marque en donnant aux quipes la possibilit de crer une exprience naturelle et plaisante pour les clientsAgir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargs des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la socit mreRester centr sur le client et mener par l''exemple avec une communication claire et intressanteVeiller au respect des directives et normes visuellestre passionn par la formation des collaborateurs la connaissance des produits et l''application de leurs apprentissages au bnfice de l''exprience client Coaching and motivating your team to inspire top performance and an exceptional customer experienceExecuting standards in recruiting, hiring, training, guest services, visual merchandising, and store operationsExecute plans to drive key performance indicators to maximize profitabilityEnhance brand loyalty by empowering team to create a natural and personable experience for customersAct as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partnersMaintains a high level of customer focus and leads by example with clear and engaging communicationEnsures visual directives and standards are maintainedPassion for teaching associates product knowledge and how to apply their learnings to the customer experience Qualifications Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d''exprience dans un environnement commercial face aux clientstre confiant et l''aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une exprience remarquabletre motiv atteindre des rsultats excellents grce l''enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sporttre ingnieux et polyvalent pour ragir la demande et aux opportunits dans un environnement de distribution omni-canaux en volution rapideFortes capacits cognitives et comptences mathmatiques, notamment en termes d''analyse des problmes, de prise de dcision et d''analyse financireNiveau lev d''thique, de valeurs, d''intgrit et de confiancetre disponible de manire flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales settingConfident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experienceMotivated to achieve great results because of one''s enthusiasm from interacting with customers and athletic productsIs resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environmentStrong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysisHigh level of ethics, values, integrity, and trustFlexible availability including nights, weekends, and holidays Benefits Rmunration: $55,000 - $65,000 / anne30 50 % de rduction pour les employsCongs paysAssurance vie, mdicale et dentaireRgime de retraite cotisations dterminesOpportunits de dveloppement et d''avancement Rate of Pay: $50,000 - $55,000 / year30-50% Employee DiscountPaid Time OffLife, Medical and Dental CoverageDefined Contribution PlanDevelopment and Advancement Opportunities
Job Title
Gérant de magasin / Store Manager