Job Title

titre de chef de file de la distribution industrielle, exerant principalement ses activits en Amrique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens continuer travailler en desservant plus de 4,5 millions de clients l''chelle mondiale grce des produits livrs par l''entremise de technologies novatrices et de relations troites avec la clientle. Nous sommes dtermins offrir de la valeur nos clients, favoriser une culture mobilisante pour nos coquipiers et gnrer de solides rsultats financiers. Notre milieu de travail accueillant vous permet d''apprendre, de progresser et de faire une relle diffrence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et la scurit de leurs employs. En tant que socit certifie Great Place to WorkTM, nous recherchons des personnes passionnes pour se joindre notre quipe et continuer faire progresser l''industrie pour les 100 prochaines annes. Rmunration Le salaire de base pour ce poste varie entre $ 80,000 - $ 110,000 , avec l''admissibilit une prime incitative de 15 %, qui est conditionnelle la ralisation des objectifs de rendement individuels et de la socit. L''chelle salariale ci-dessus n''est pas une garantie de rmunration, mais reflte la rmunration totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d''emploi attribue. La rmunration relle variera en fonction de facteurs tels que l''emplacement gographique de travail, l''exprience pertinente et les comptences individuelles. La fourchette indique est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rmunration finale peut tre suprieure ou infrieure la fourchette indique. Grainger se rserve le droit de modifier ou d''interrompre ses programmes de rmunration et d''avantages sociaux tout moment, conformment la loi applicable. Cet affichage d''emploi concerne un poste vacant existant. Relevant du directeur principal, Services et professionnels de la scurit sur le terrain, ce poste comporte une double responsabilit, y compris diriger les activits quotidiennes tout en menant des initiatives d''amlioration continue en collaboration avec le superviseur de l''atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des oprations sur le terrain afin de promouvoir les services, stimuler la demande et atteindre les buts financiers.Ce poste peut exiger des visites sur les sites des clients. Certains clients appliquent des politiques de contrle de l''alcool et des drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur place. Vous pourriez tre tenu de vous soumettre ces procdures de dpistage la demande du client, comme condition pralable l''accs ces sites.Ce poste peut galement ncessiter de se rendre sur les sites des clients et de se conformer aux exigences de scurit prvues par la lgislation applicable en matire de sant et de scurit, notamment en ce qui concerne le port d''quipement de protection individuelle (EPI) sur certains sites. Ceci peut comprendre : un casque de scurit, des bottes embout d''acier, ainsi qu''une barbe ou une moustache taille ou rase de prs pour permettre le port adquat d''un masque N95 ajust ou de tout autre EPI requis. Les dtails de ces exigences seront communiqus au cours du processus de recrutement. Rcompenses et avantages : Nos programmes offrent choix et flexibilit pour rpondre vos besoins individuels. Dcouvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travailles) :Dclaration en matire de DEI Nous vous encourageons postuler mme si votre exprience ne correspond pas parfaitement ce poste, car vous pourriez tre le candidat idal pour ce poste ou d''autres. Nous aspirons crer une culture o chacun est l''aise pour tre qui il est, peut apprendre et se dvelopper pour raliser son plein potentiel, et est reconnu et rcompens pour son impact. Nous sommes fiers d''tre un milieu de travail offrant l''galit des chances. Tous les candidats qualifis sont pris en considration pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l''orientation sexuelle, de l''identit de genre, de l''origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d''adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de slection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l''assistance approprie. Une vrification des antcdents avant l''embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l''objet d''une vrification de leurs antcdents lorsqu''ils passent d''un poste de non-conducteur un poste de conducteur.