Job Title

Viens faire preuve de leadership ta faon. Ensemble, nous rcoltons le fruit de nos milliers de petites et grandes russites, de chaque connaissance acquise, de toutes les ide rafrachissantes partages. Nos activits sont portes par notre leadership humain et notre engagement innover pour tre l''avant-garde de l''industrie. ICI ton leadership et ton dsir de crer un impact concret prennent toute leur place : tu agis comme un vritable partenaire stratgique et oprationnel auprs des quipes de direction et des gestionnaires des sites de Plessisville et Villeroy. Tu accompagnes les leaders, optimises la gestion des talents, dveloppes les comptences et insuffles une culture d''amlioration continue des pratiques RH, tout en supervisant une quipe de trois personnes. Les dfis que nous avons pour toi! Tu accompagnes et conseilles les gestionnaires dans leur rle de leaders bienveillants : mobilisation, performance, dveloppement des comptences, gestion des quipes et application des politiques. Tu encadres, dveloppes et mobilises ton quipe RH (4 personnes) dans un esprit de collaboration, de dveloppement et d''excellence. Tu maintiens une prsence terrain quotidienne pour connatre les employs et les oprations, suivre les amliorations du site et collaborer la rsolution des enjeux avec l''quipe de support aux oprations. Tu participes l''tablissement du plan d''action RH annuel. Tu collabores avec la direction d''usine et son quipe pour dfinir les besoins en effectifs et suivre les carts. Tu dveloppes, suis et analyses les indicateurs RH lis la performance, l''utilisation de la main-d''uvre directe et indirecte et la mobilisation. Tu participes la rvision des structures organisationnelles en fonction de l''volution des oprations et formules des recommandations alignes avec les priorits oprationnelles et budgtaires. Tu identifies les besoins en dveloppement pour la main-d''uvre directe et indirecte et soutiens les gestionnaires dans la mise en uvre, incluant la gestion de la main-d''uvre internationale. Tu participes la prparation des budgets annuels RH, des prvisions mensuelles et des rapports cls lis aux effectifs et la performance. Tu identifies les opportunits d''amliorer les outils et processus de gestion de la performance, soutiens les gestionnaires dans les valuations, le suivi des objectifs et le dveloppement des comptences. Tu contribues la gestion de la rmunration selon les pratiques organisationnelles. Tu assumes le cycle complet de recrutement en collaboration avec les gestionnaires et l''quipe RH. Tu participes l''laboration, l''actualisation et l''amlioration continue des politiques, programmes et processus RH. Tu assures la cohrence et l''uniformit des pratiques RH pour maintenir des standards levs. Tu effectues toute autre tche connexe lie la gestion des ressources humaines, au soutien des oprations et aux besoins des sites. Tu te dmarques parce que... Tu dtiens un baccalaurat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe. Tu es membre de l''Ordre des conseillers en ressources humaines agrs (CRHA), un atout. Tu as 8 10 ans d''exprience en ressources humaines dans un milieu manufacturier, incluant une exprience en gestion d''quipe. Tu matrises l''anglais et tu es disponible pour des dplacements Carver, aux tats-Unis. Tu matrises les outils informatiques usuels (Suite MS Office, SIRH). Tu fais preuve de leadership d''influence et de gestion d''quipe. Tu possdes d''excellentes habilets relationnelles et de communication. Tu as un sens des affaires, une aptitude pour la rsolution de problmes et la capacit engager et promouvoir le changement. Tu rflchis de manire tactique et stratgique pour optimiser la fonction RH. Tu as une forte capacit analytique. Tu es cratif(ve) et innovant(e). Tu fais preuve de sens de l''organisation et de rigueur. Tu as un sens politique et une influence positive. Tu dmontres un excellent jugement dans la prise de dcision et une maturit permettant d''aborder des situations dlicates avec tact et diplomatie. Tu agis avec professionnalisme et discrtion. Viens ICI, l o tre vrai porte fruit!