Job Title

nergie Brookfield, lune des principales entreprises de Brookfield Corporation, est lun des plus importants propritaires, exploitants et dveloppeurs dnergie renouvelable du monde, et ses actifs dnergie sous gestion slvent 125 milliards $. Notre portefeuille diversifi dhydrolectricit, dnergie olienne et solaire, de production dcentralise, de stockage et de solutions durables, qui est rparti sur cinq continents, totalise plus de 46 000 mgawatts de puissance de production. Nous utilisons nos capacits dexploitation, notre envergure et notre porte mondiale pour dvelopper et exploiter un portefeuille dnergie propre de grande qualit de manire responsable, contribuant du coup lacclration de la transition mondiale vers la carboneutralit. Soyez des ntres Soyez des ntres Chez nergie Brookfield, nous attirons et fidlisons des personnes hautement performantes qui sont intresses faire leur marque, initier des changements significatifs et faire partie dun environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous une quipe gagnante axe sur latteinte des buts et engage lgard de la production de rsultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succs de lune des plateformes cotes axes uniquement sur lnergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la dcarbonisation et laccroissement de la durabilit nergtique pour faciliter la transition vers une conomie carboneutre lchelle mondiale. propos du poste Relevant du gestionnaire, Rglement de marchs et transactions structures, lanalyste est responsable du rglement des transactions sur le march de lnergie et des contrats long terme. Principales responsabilits Sassurer que les tches quotidiennes et mensuelles relatives au rglement sont accomplies; Valider et comprendre les critures comptables pour les courus de fin de mois et les factures, et sassurer quelles respectent les normes comptables de lorganisation; Comprendre les algorithmes de rglement et des codes de charge sur le march de lnergie afin de dvelopper des calculs fantmes et damliorer les processus de validation; Comprendre la structure corporative afin dattribuer les produits et les charges la bonne entit juridique et stratgie daffaires; Effectuer des recherches et des analyses afin de rester au fait des rgles du march touchant le rglement; Analyser les processus, procdures et rapports de rglement actuels en vue de proposer des amliorations; Valider et prparer les rapports rglementaires; Collaborer avec divers services afin d''''assurer lexactitude des donnes comprises dans les rapports financiers et rglementaires; Travailler des projets damlioration et de mise en uvre de systmes et excuter les tests dacceptation par les utilisateurs; Collaborer avec des contreparties externes pour comprendre et rsoudre les diffrends relatifs au rglement; Soutenir le gestionnaire, Rglement de march et transactions structures et fournir diverses mises jour sur des activits quotidiennes. Connaissances et exprience requises Diplme de premier cycle en administration des affaires, en informatique, en finance ou dans une discipline connexe; Exprience de travail pertinente dau moins deux (2) ans dans un domaine connexe, de prfrence dans le secteur de lnergie; Apprenant enthousiaste dot dune capacit dmontre exceller dans un environnement de travail o les activits se droulent un rythme soutenu; Solides capacits danalyse, excellent souci du dtail et qualit du travail; tre entreprenant et avoir la capacit travailler de faon indpendante et sous supervision minimale ainsi quau sein dune grande quipe; Capacit trouver et recueillir des donnes partir de sources appropries et les analyser en vue de prparer des rapports significatifs et concis; Capacit se motiver personnellement et travailler diverses tches et divers projets simultanment dans un environnement en constante volution; Solides comptences organisationnelles et capacit travailler en respectant des chances serres; Capacit rsoudre des problmes et faire preuve d''''un bon jugement; Excellentes comptences de communication l''''crit et l''''oral Comptences avances en Excel (p. ex., macros, tableaux croiss dynamiques, Visual Basic et PowerQuery); La connaissance du progiciel Industrial and Financial Systems (IFS) est un atout; La connaissance de logiciels de saisie des transactions et de validation de donnes, tels que celui dOpen Access Technology International, Inc. (OATI), est un atout. Remarque : Les bureaux continuent dtre au centre de la collaboration et de lidentit de Brookfield. Ce poste exige que lemploy soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tches avec la plus grande efficacit. Travailler chez nous signifie bnficier des avantages suivants Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorit. Nous commenons par vos forces et vos ambitions en tant quemploy et nous nous efforons de crer des opportunits vous permettant dexploiter votre potentiel. Nous prosprons en relevant le dfi de donner le meilleur de nous-mmes et en pensant de manire progressive pour assurer notre croissance continue. Nous prenons soin les uns des autres, dployons notre potentiel, amliorons les choses dans nos communauts et russissons de manire collective. Nous vous rmunrons au moyen dlments significatifs et personnaliss, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un rgime de retraite cotisations dtermines et un programme de soins de sant. Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accs diffrentes entreprises et quipes. Pour votre mieux-tre, notre difice est dot dun centre de conditionnement physique moderne et dune salle dentreposage des vlos, et nous vous offrons des collations et boissons sant. Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre dveloppement. Diversit et inclusion nergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversit, dquit, et dinclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacit, orientation sexuelle et identit et expression sexuelles. Nous offrons galement, sur demande, des mesures dadaptation pendant toutes les tapes du processus dembauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures dadaptation. *Lusage du masculin a pour but dallger le texte #J-18808-Ljbffr