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Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Closing Date: January18,2026. Salary Range: $95,000$115,000 depending on qualifications and experience. Location: Anywhere in Canada. This posting is for an existing vacancy. Overview In December2025, the federal government announced seed funding to develop Canadas sustainable investment guidelines, commonly referred to as a sustainable finance taxonomy. As Canadas foremost climate policy research organization, the Canadian Climate Institute has been selected to lead the research and technical work to inform development of the proposed guideline criteria. To support the taxonomy development, the Institutes Sustainable Finance team is expanding its research capacity to deliver on this important and timely work. If you join our team, youll be collaborating with some of the most dedicated and influential thinkers working on sustainable finance in Canada with a direct impact on the future of sustainable finance policy. Learn about our latest work at climateinstitute.ca. The Role Reporting to the Sustainable Finance Director, the Research Lead is responsible for leading research in support of developing madeinCanada sustainable investment guidelines. The successful candidate will lead technical research, analysis, and writing for priority research areas related to developing a Green and Transition Taxonomy. The Research Lead is accountable for maintaining regular contact with the Director to ensure that key scoping, methodological, and content production decisions are consistent with the teams strategic priorities. The Research Lead may also be responsible for overseeing the work of research associates on the team. The research involves building the core framework based on the Sustainable Finance Action Councils Taxonomy Roadmap and international models, implementing a sciencebased sector prioritization framework, and conducting the technical work to define the technical taxonomy screening criteria for priority sectors. This work will include significant engagement with a range of stakeholders and experts, as well as detailed research. Primary Responsibilities Lead the technical research underpinning the taxonomy, which includes leading the development of a framework for sector prioritization as well as technical screening criteria for priority sectors Maintain uptodate and indepth expertise on major sectors of Canadas economy, including but not limited to electricity, mining, buildings, heavy industry, and transportation Stay uptodate on current developments in sustainable finance, climate policy, and factors affecting the Canadian economy broadly Prepare written reports, including drafts of technical screening criteria and other reports for internal and external stakeholders Support the Director in coordinating with External Affairs colleagues Manage Research Associates, overseeing their work and supporting their professional development Lead or participate in meetings, as appropriate, with external stakeholders Preferred Qualifications And Skills Masters degree in Economics, Finance, Resource Management, Public Policy, Social Sciences or other relevant field of study (e.g., engineering) if combined with relevant policy and sustainable finance research experience Significant experience (i.e. 5+ years) leading and managing complex research projects Strong quantitative research skills, including understanding of energyeconomy modeling and interpreting results of modeling analysis Understanding of the current political and policy environment with respect to climate action and business competitiveness, including the sustainable finance ecosystem in Canada Excellent written and oral communication skills, with a proven ability to translate complex research findings into clear and compelling language for diverse audiences Experience presenting research findings to public audiences, policymakers, and stakeholders Bilingual (French and English) fluency is an asset Established network of contacts within the financial, business and/or climate policy community in Canada is an asset Experience in mentoring and supervising junior researchers is an asset Applicants must have legal authorization to work in Canada to be considered What we Offer A fulltime (40hrs/wk) salaried position with occasional travel The opportunity to do meaningful work with a dynamic, highly committed team located across the country A flexible, virtual workplace with funds to cover homeoffice setup Four weeks paid vacation plus federal stat holidays and additional paid days off at yearend Up to 5 days of unpaid leave per calendar year in order to participate in traditional Indigenous practices The option to substitute statutory religious holidays for religious or cultural holidays you observe Employerpaid health care benefits, Employee Assistance Program, halfday Fridays in the summer, paid sick days, and paid parental leave among other employee supports An RRSP contribution plan available to staff after one year Funding for professional development, skill training, and participation in conferences Dear applicants: The Canadian Climate Institute is committed to advancing justice and equity in our organization, our work, and our hiring practices. We encourage applications from Indigenous peoples, visible minorities, women, LGBTQIA2S+ and persons with disabilities, and are working to create an inclusive culture that supports collective growth, learning/unlearning and meaningful work. We value diverse perspectives and will consider relevant life experience alongside professional qualifications when reviewing applications. We may use artificial intelligence (AI) to review resumes of candidates and assess their fit based on the criteria outlined in the job posting. We do not use AI to make any final hiring or interview decisions. Aperu En dcembre 2025, le gouvernement fdral a annonc un financement damorage destin llaboration des lignes directrices du Canada sur linvestissement durable, ce que lon appelle communment une taxonomie de la finance durable. LInstitut climatique du Canada, principal organisme de recherche sur les politiques climatiques au Canada, a t choisi pour mener les recherches et les travaux techniques ncessaires llaboration des critres proposs pour ces lignes directrices. Dans le cadre de llaboration de la taxonomie, lquipe de lInstitut charge de la finance durable accrot ses capacits de recherche pour mener bien ce travail important et propos. Si vous rejoignez notre quipe, vous collaborerez avec des penseuses et penseurs des plus dvous et influents dans le domaine de la finance durable au Canada. Vous contribuerez ainsi directement lavenir des politiques en matire de finance durable. Pour en savoir plus sur nos derniers travaux, visitez institutclimatique.ca. Le poste Sous la responsabilit du directeur en finance durable, la personne retenue mnera les recherches ncessaires llaboration des lignes directrices sur linvestissement durable au Canada. Elle dirigera la recherche, lanalyse et la rdaction techniques dans les domaines de recherche prioritaires lis llaboration dune taxonomie des investissements verts et des investissements de transition. Elle demeurera en communication rgulire avec le directeur pour harmoniser la porte, les mthodes et le contenu des projets cls avec les priorits stratgiques de lquipe. La personne retenue pourrait galement tre responsable de la supervision du travail des associes et associs de recherche de lquipe. Les recherches consistent laborer un cadre de base fond sur la feuille de route du Conseil daction en matire de finance durable et sur des modles internationaux, tablir un cadre de priorisation des secteurs fond sur la science, ainsi qu diriger des travaux techniques afin de dfinir les critres techniques de slection de la taxonomie pour les secteurs prioritaires. Ces travaux ncessiteront une troite collaboration avec les parties prenantes et les spcialistes ainsi que des recherches approfondies. Responsabilits principales Diriger la recherche technique qui sous-tend la taxonomie, notamment en dirigeant llaboration dun cadre de priorisation des secteurs et ltablissement de critres techniques de slection pour les secteurs prioritaires. Maintenir une expertise actualise et approfondie concernant les secteurs importants de lconomie canadienne, comme llectricit, lindustrie minire, les btiments, lindustrie lourde et le transport. Rester au fait des derniers dveloppements concernant la finance durable, la politique climatique et les facteurs influenant lconomie canadienne. Rdiger des rapports crits, notamment des bauches de critres techniques de slection et dautres rapports destins aux parties prenantes internes et externes. Assister le directeur dans sa coordination avec lquipe des affaires externes. Assurer la gestion des associes et associs de recherche. Superviser leur travail et assurer leur perfectionnement professionnel. Selon les besoins, diriger ou participer des runions avec des parties prenantes externes. Comptences et exprience idales Matrise en conomie, en finance, en gestion des ressources, en politiques publiques, en sciences humaines ou dans un autre domaine (gnie, etc.), si combine avec une exprience pertinente en recherche sur les politiques et la finance durable. Exprience considrable (au moins cinq ans) dans la gestion et la gestion de projets de recherche complexes. Excellentes aptitudes de recherche quantitative, y compris dans la comprhension des modles nergieconomie et linterprtation des rsultats danalyses de modlisation. Comprhension du contexte politique et rglementaire actuel en matire daction climatique et de comptitivit des entreprises, y compris lcosystme financier durable au Canada. Excellente communication orale et crite, et capacit prouve prsenter des rsultats de recherche complexes en langage clair et convaincant pour divers publics cibles. Exprience avec la prsentation de rsultats de recherche au public, aux dcideurs et aux parties prenantes. Capacit de sexprimer couramment en franais et en anglais, un atout. Rseau tabli de contacts dans le milieu canadien de la finance, des entreprises ou des politiques climatiques, un atout. Exprience en mentorat et supervision de chercheurs dbutants, un atout. Autorisation lgale de travailler au Canada obligatoire. Notre offre Un poste temps plein (40h/semaine) rmunr avec dplacement occasionnel. Loccasion de changer les choses avec une quipe dynamique et trs engage de partout au pays. Un lieu de travail virtuel flexible et une enveloppe pour un espace de travail domicile. Des vacances rmunres de quatre semaines par anne auxquelles sajoutent les jours fris fdraux et des journes de cong payes la fin de lanne. Un maximum de cinq jours de congs culturels non pays par anne civile pour la participation des activits traditionnelles autochtones. Loption de remplacer les jours de ftes religieuses par dautres jours de fte religieuse ou culturelle que vous clbrez. Des avantages pour le personnel, comme des soins de sant pays par lemployeur, un programme daide aux employs, une demi-journe le vendredi en t, des journes de cong de maladie payes ainsi quun cong parental pay. Un plan de cotisation de REER offert aprs un an. Du financement pour les formations professionnelles, le perfectionnement et la participation des confrences. lInstitut climatique du Canada, nous nous engageons promouvoir la justice et lquit lchelle de lorganisation et dans nos pratiques de travail et de recrutement. Nous encourageons les Autochtones, les minorits visibles, les femmes, les personnes de la communaut LGBTQIA2S+ et les personnes handicapes postuler. Nous cherchons crer une culture dinclusion au service de la croissance collective, qui favorise les apprentissages (et les dsapprentissages) et le travail significatif. Nous accordons une grande importance la diversit des perspectives; lors de lexamen des candidatures, nous prendrons en considration les expriences personnelles pertinentes au mme titre que les comptences professionnelles. Nous pourrions avoir recours lintelligence artificielle (IA) pour examiner les candidatures et en dterminer la pertinence en fonction des critres de loffre demploi. Cependant, elle ne servira pas trancher quant lembauche ou lentrevue. #J-18808-Ljbffr