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Job Title


Gérant de magasin / Store Manager


Company : Foot Locker


Location : Gatineau,


Created : 2026-02-19


Job Type : Full Time


Job Description

Overview Vous avez des capacits naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens fournir une exprience client en magasin remarquable. Votre quipe rpond lorsque vous dirigez, et elle est prte travailler dur pour vous. Sous la responsabilit du manager rgional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et dvelopper tous les membres de lquipe afin dassurer une excellente exprience en magasin, et de raliser toutes les stratgies de la Socit. Vos responsabilits incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris: appliquer les normes de la Socit dans le recrutement, lengagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et lexploitation du magasin. Ce sont toutes ces activits ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mneront au succs, vous et votre quipe. Cette offre d''emploi est pour un poste vacant. Youre a natural teacher and coach, and have a passion for helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience, and carry out all Company strategies. Your responsibilities will include all aspects of store management, including: execution of Company standards in recruiting, hiring, training, customer service, visual merchandising and store operations. It is all these activities together that will drive sales to maximize profit goals for your store, and lead you and your team to success. This posting is for an existing vacancy. Responsibilities Coacher et motiver votre quipe pour inspirer des performances leves et assurer une excellente exprience client Appliquer les normes de la Socit dans le recrutement, lengagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et lexploitation du magasin Excuter des plans visant amliorer les indicateurs cls de performance afin de maximiser la rentabilit Renforcer la fidlit la marque en donnant aux quipes la possibilit de crer une exprience naturelle et plaisante pour les clients Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargs des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la socit mre Rester centr sur le client et mener par lexemple avec une communication claire et intressante Veiller au respect des directives et normes visuelles tre passionn par la formation des collaborateurs la connaissance des produits et lapplication de leurs apprentissages au bnfice de lexprience client Coaching and motivating your team to inspire top performance and an exceptional customer experience Executing standards in recruiting, hiring, training, guest services, visual merchandising, and store operations Execute plans to drive key performance indicators to maximize profitability Enhance brand loyalty by empowering team to create a natural and personable experience for customers Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners Maintains a high level of customer focus and leads by example with clear and engaging communication Ensures visual directives and standards are maintained Passion for teaching associates product knowledge and how to apply their learnings to the customer experience Qualifications Faire preuve de leadership avec au moins deux ans dexprience dans un environnement commercial face aux clients tre confiant et laise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une exprience remarquable tre motiv atteindre des rsultats excellents grce lenthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport tre ingnieux et polyvalent pour ragir la demande et aux opportunits dans un environnement de distribution omni-canaux en volution rapide Fortes capacits cognitives et comptences mathmatiques, notamment en termes danalyse des problmes, de prise de dcision et danalyse financire Niveau lev dthique, de valeurs, dintgrit et de confiance tre disponible de manire flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting Confident and comfortable engaging customersto deliver an elevated experience Motivated to achieve great results because of one''s enthusiasm from interacting with customers and athletic products Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis High level of ethics, values, integrity, and trust Flexible availability including nights, weekends, and holidays Benefits Rmunration: $55,000 - $65,000 / anne 30 50% de rduction pour les employs Congs pays Assurance vie, mdicale et dentaire Rgime de retraite cotisations dtermines Opportunits de dveloppement et d''avancement Rate of Pay: $50,000 - $55,000 / year 30-50% Employee Discount Paid Time Off Life, Medical and Dental Coverage Defined Contribution Plan Development and Advancement Opportunities