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CONSEILLRE OU CONSEILLER PDAGOGIQUE Direction des tudes - Service de consultation Remplacement temps complet jusqu''au 14 mai 2027, avec possibilit de prolongation, ou jusqu''au retour de la titulaire Concours P-H26-02 LE CGEP DE SOREL-TRACY EST... INSPIRANT Parce qu''il offre des services o l''on privilgie la dimension humaine. Parce que vous ctoierez du personnel form et motiv et les jeunes adultes qui feront la socit de demain. INFLUENT Parce qu''il est votre coute et que vous pourrez influencer la prise de dcisions. Parce que vous ctoierez des personnes tudiantes qui connatront un parcours professionnel hors du commun et qui deviendront des ambassadrices et des porteuses d''espoir pour nombre d''tudiantes en influenant leur dveloppement dans la socit. INNOVANT Parce qu''il est la fine pointe de la technologie et que nous comptons sur vous pour maintenir le cap et mme aller plus loin. Le Cgep de Sorel-Tracy est reconnu fier partenaire du dveloppement durable de la rgion, certifie Technopole en cologie industrielle, est reconnu Campus quitable et a un Centre collgial de transfert technologique en cologie industrielle (CCTTI). Par ailleurs, le Cgep de Sorel-Tracy a une classe d''apprentissage actif, un HUB informatique favorisant l''apprentissage par projets axs sur la co innovation, des projets portables, des mannequins haute-fidlit et plus encore! POURQUOI CHOISIR SOREL-TRACY? Proximit : seulement 45 minutes de Montral. Transport en commun diversifi : Taxibus, traversier entre Sorel-Tracy et St-Ignace-de-Loyola et rseau d''autobus avec plus de 20 allers-retours par jour de Sorel-Tracy au mtro de Longueuil. Institutions d''enseignement multiples : Continuum de formations (Centre de services scolaire, Cgep). Environnement exceptionnel : proximit de la rserve de la biosphre du lac Saint-Pierre, au confluent du fleuve St Laurent et de la rivire Richelieu, avec de nombreux sites de loisirs, tels les 103 les, le Parc rgional des Grves, des sentiers pdestres, des pistes cyclables, des sentiers de motoneiges et de vhicules tout terrain, etc. Vie culturelle varie, restaurants gastronomiques, etc. Avantages de la banlieue : Vaste choix de rsidences prix abordable, idal pour les familles, rgion o se ctoient harmonieusement la ruralit et l''urbanit. NATURE DU TRAVAIL La personne titulaire de ce remplacement joue un rle de premier plan dans l''encadrement et le soutien des tudiant(e)s relativement leur choix de parcours menant la vie professionnelle. Elle sera appele assurer un leadership dans le dveloppement des stratgies de recrutement du Cgep. De plus, elle sera responsable du dossier d''alternance travail-tudes et du placement tudiant. ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES De faon gnrale, cette personne peut se voir confier toute tche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel professionnel. De faon plus spcifique, elle accomplit les tches suivantes : rencontre, informe et guide les tudiant(e)s, individuellement ou en groupe, en matire de parcours scolaire et professionnel; participe des tudes de cas l''intrieur d''une quipe multidisciplinaire; planifie, organise et coordonne des activits de recrutement du Cgep (certaines activits ont lieu en soire); collabore, avec le Service des communications, aux stratgies de mise en valeur et de rayonnement des programmes d''tudes offerts au Cgep; entretient des relations constantes avec les enseignant(e)s, les employ(e)s des autres services, les parents, les intervenant(e)s des milieux universitaires et secondaires ainsi qu''avec le march du travail; coordonne et assure le suivi et le dveloppement du dossier d''alternance travail-tudes; participe, en collaboration avec les dpartements concerns, la recherche de milieux de stages; assure le suivi du placement des tudiant(e)s en milieu de stages et procde l''analyse des bilans de stages; effectue l''analyse et coordonne les oprations des bourses pour la mobilit tudiante (bourses Parcours); agit titre de personne-ressource pour la procdure de rglement des litiges l''enseignement rgulier; agit titre de personne-ressource pour les contestations de plagiat/fraude en lien avec la Politique in stitutionnelle d''valuation des apprentissages (PIA); participe la rvision de diffrentes politiques, rglements ou procdures en lien avec ses fonctions; fournit un soutien auprs des finissant(e)s dans la recherche d''emploi et auprs des tudiant(e)s pour des emplois temps partiel; peut se voir confier toutes autres responsabilits inhrentes ses fonctions. QUALIFICATIONS REQUISES Scolarit Diplme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spcialisation appropri l''emploi, notamment en information scolaire et professionnelle, en orientation. Autres exigences Bonne connaissance du rseau collgial et de ses programmes (atout). Capacit d''coute et habilets en relation d''aide. Esprit d''initiative, capacit d''adapter les stratgies de communication selon les objectifs et les publics viss. Sens de la planification et de l''organisation, dynamisme et crativit. Comptences dans l''organisation ainsi que dans l''animation d''ateliers et de rencontres. Excellentes habilets de communication. Matrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365. Excellente matrise du franais crit et parl. Le Cgep se rserve la possibilit de considrer toute combinaison de scolarit, d''exprience et de connaissances qui pourrait correspondre aux besoins de la fonction. Notez que lors du processus de slection, des tests de franais devront tre effectus. LIEU DE TRAVAIL Cgep de Sorel-Tracy 3000, boulevard de Tracy Sorel-Tracy (Qubec) J3R 5B9 Veuillez noter que le Cgep offre la possibilit d''effectuer une partie de la tche en tltravail. Les modalits sont dterminer avec la personne suprieure immdiate. HORAIRE DE TRAVAIL 35 heures par semaine. De 8 h 30 12 h et de 13 h 16 h 30, du lundi au vendredi. PERSONNE SUPRIEURE IMMDIATE Monsieur Serge Rodrigue Directeur adjoint des tudes l''organisation de l''enseignement PERSONNE REMPLACE Madame Katherine Laquerre-Joly CHELLE DE TRAITEMENT Entre 57 492 $ 105 469 $, selon la scolarit et l''exprience DATE D''ENTRE EN FONCTION Le ou vers le 7 avril 2026 PRIODE D''AFFICHAGE Du 18 au 25 fvrier 2026 Les entrevues auront lieu l''aprs-midi du 12 mars 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes. Le Cgep a adopt un programme d''accs l''galit, conformment la Loi sur l''accs l''galit en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent.