Job Title

Comme une quipe sportive, chaque rle contribue au succs de l''entreprise. Le responsable est le leader de son quipe. Il assure la gestion du service la clientle, des ressources humaines, du marchandisage, des oprations et des finances de son dpartement.Sommaire du posteLe responsable de dpartement assure de faon globale le bon fonctionnement du dpartement auquel il sera attitr. Tout en tant directement au service la clientle, il assure la gestion des inventaires, la supervision de son quipe, les horaires de travail et l''organisation de son dpartement. Il effectue la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage tablies et la gestion des oprations en communiquant les besoins et les proccupations de la succursale la direction. Il assure la propret des lieux, la sant et la scurit de son dpartement. Il partage et discute d''ides novatrices tout en tant l''afft des tendances du march. Sur le plan financier, il met en place des stratgies pour l''atteinte des objectifs de vente, de masse salariale, des dpenses et de rentabilit tout en minimisant les cots. Il assure le respect des politiques et procdures internes et pourrait tre appel remplacer les membres de la direction au besoin.Profil recherchComptencesSavoir planifier et coordonner;Faire preuve d''autonomie;tre un bon communicateur;Dtenir une bonne capacit physique;Avoir une bonne coute;Dtenir une bonne capacit travailler sous pression.Connaissances et formations requisesAvoir de l''exprience en marchandisage;Avoir des habilets utiliser un systme informatique;Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout;Avoir une bonne matrise de la langue franaise, tant l''oral qu'' l''crit;Avoir de l''exprience dans un rle similaire, un atout.Conditions de travailSalaire offert selon l''exprience et l''quit interne;Horaire de travail variable;Charges de 50 75 livres lever.Avantages travailler chez PMUn milieu de travail agrable;La fiert d''uvrer dans une compagnie qubcoise bien tablie et en expansion;Cong pay l''anniversaire de naissance et congs personnels;Rgime modulaire d''assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;Programme d''Aide aux Employs (PAE);Tlmdecine;Rgime enregistr d''pargne-retraite avec contribution de l''employeur (RPDB);Programme de formation ds l''embauche;Programme de bonification;Progression de carrire;Activits sociales organises;Rabais employ de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;Vtements de travail fournis.Certains avantages sociaux de cette liste s''appliquent qu''aux postes permanents temps plein. Les avantages qui s''appliquent ce type de poste prcis vous seront prsents lors de l''entrevue.Patrick MorinBien tabli dans le cur des Qubcois et Qubcoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs rgions du Qubec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employs, l''entreprise est rapidement devenue un pilier important de l''industrie, se btissant ainsi une notorit sans gale. Nouvellement acquise par des gens d''exprience depuis fvrier 2021, nous pouvons dsormais ajouter notre philosophie, dj gagnante, l''lment primordial la vision d''expansion et de dfis vhicule par nos nouveaux leaders, savoir le bonheur de leurs employs(es). En faisant donc partie de l''quipe, tu t''assures de rejoindre une entreprise qui saura dvelopper l''immensit de ton potentiel et ce, peu importe le rle.Merci de votre intrt rejoindre notre quipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus. Des questions? masculin est employ pour allger le texte.Mots cls : Assistant-Contrematre - Assistante-Contrematre - Responsable - Assistant-Grant - Gestion - Magasin - Dtail - Commerce de dtail - Matriaux - Rnovation - Saisonnier - Construction - Plomberie - lectricit