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About Us Description ***English follows*** L'opportunit Rejoignez-nous chez Hitachi Energy en tant que partenaire commercial RH pour notre usine de Varennes - un environnement o votre travail contribue directement un lieu de travail productif, sr et engag. Dans ce rle, vous soutenez les dirigeants et les quipes qui assurent le fonctionnement fiable des systmes nergtiques essentiels dans toute la rgion. Vous guiderez la mise en uvre de pratiques de ressources humaines qui refltent nos valeurs globales tout en faonnant une exprience positive pour les employs sur le plancher de l'usine. Vous collaborerez troitement avec les managers, accompagnerez les quipes dans le changement, soutiendrez les processus humains essentiels et serez une ressource de confiance pour les dfis quotidiens et la planification long terme de la main-d'uvre. Si vous tes enthousiaste l'ide de favoriser un environnement de travail sain et de travailler en partenariat avec des personnes pour rsoudre des problmes, ce poste vous offre la possibilit d'accrotre votre impact dans un environnement oprationnel complexe et pratique. L'impact que vous aurez - Travailler en partenariat avec les responsables et les membres de l'quipe pour rsoudre les problmes lis au lieu de travail et favoriser l'obtention de rsultats constructifs. - Jouer le rle de coach et de consultant auprs des chefs d'entreprise en ce qui concerne les choix et les actions lis aux ressources humaines. - Grer la mise en uvre des processus RH, en veillant l'alignement sur les pratiques du groupe. - Soutenir les activits de gestion des performances, y compris les cycles d'valuation et la planification du dveloppement. - Collaborer avec les partenaires en matire de talents afin de maintenir un solide vivier de talents pour l'usine. - Diriger et mettre en uvre des initiatives en matire de talents, telles que la planification de la relve et les pratiques en matire de diversit. - valuer le moral et l'engagement sur le lieu de travail et soutenir les actions visant amliorer l'exprience des employs. - Mener des discussions avec les groupes locaux de ngociation collective. - Veiller au respect des rglementations, procdures et lignes directrices internes et externes applicables. Votre profil - Le candidat doit dj disposer d'un permis de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada. - Baccalaurat en administration des affaires, en RH ou dans un domaine connexe. - Au moins 10 ans d'exprience progressive en ressources humaines. - Exprience confirme dans le soutien aux ngociations de conventions collectives. - Exprience de la direction d'quipes et de la gestion de projets de ressources humaines. - Matrise des systmes d'information RH tels que Workday, SAP ou Taleo. - Bonne comprhension de la lgislation et de la rglementation locales en matire de travail. - Bilinguisme en franais et en anglais. En savoir plus sur nous Dans ce rle, vous travaillerez avec des personnes qui partagent un engagement crer un lieu de travail o les gens s'panouissent et contribuent un travail significatif qui soutient le progrs nergtique. - La possibilit de contribuer des pratiques qui faonnent l'avenir de l'nergie. - Un environnement de collaboration avec des professionnels expriments de l'ensemble du secteur. - L'accs des ressources d'apprentissage et des programmes de dveloppement. - Des prestations de sant et de retraite attrayantes. - Des congs pays et des modalits de travail flexibles. Prt faire la diffrence ? Postulez maintenant et devenez un acteur cl de notre quipe RH chez Hitachi Energy ! Seuls les candidats slectionns seront contacts. The Opportunity Join us at Hitachi Energy as an HR Business Partner supporting our Varennes factoryan environment where your work directly contributes to a productive, safe, and engaged workplace. In this role, you support leaders and teams who keep essential energy systems operating reliably across the region. You will guide the implementation of HR practices that reflect our global values while shaping a positive employee experience on the factory floor. You will collaborate closely with managers, coach teams through change, support critical people processes, and be a trusted resource for both daytoday challenges and longterm workforce planning. If you are energized by fostering a healthy workplace and partnering with people to solve problems, this role offers an opportunity to grow your impact in a complex, handson operational setting. How Youll Make an Impact - Partner with managers and team members to address workplace matters and support constructive outcomes. - Act as a coach and consultant to business leaders on HRrelated choices and actions. - Manage the implementation of HR processes, ensuring alignment with Group practices. - Support performance management activities, including review cycles and development planning. - Collaborate with Talent Partners to maintain a strong talent pipeline for the factory. - Steer and execute talent initiatives such as succession planning and diversity practices. - Assess workplace morale and engagement, and support actions that enhance the employee experience. - Run discussions with local collective bargaining groups. - Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Your Background - Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada. - Bachelors degree in business administration, HR, or a related field. - At least 10 years of progressive experience in Human Resources. - Proven history supporting collective bargaining negotiations. - Experience running teams and managing HR projects. - Proficiency with HR information systems such as Workday, SAP, or Taleo. - Sound understanding of local labor laws and regulations. - Bilingual in French and English. More About Us In this role, you will work alongside people who share a commitment to creating a workplace where people thrive and contribute to meaningful work that supports energy progress. - Opportunities to contribute to practices that shape the future of energy. - A collaborative environment with experienced professionals across the industry. - Access to learning resources and development programs. - Attractive health and retirement benefits. - Paid leave and flexible work arrangements. Ready to make a difference? Apply now and become a key player in our HR team at Hitachi Energy! Only Selected candidates will be contacted. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr