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MRC Avignon Ville de Maria, QC Rgion de la Gaspsie-les-de-la-Madeleine Situe au cur de la rgion de la Baie-des-Chaleurs en Gaspsie, la MRC Avignon couvre un territoire vaste, chaleureux et riche en possibilits. Travailler pour la MRC Avignon, cest contribuer des projets diversifis et porteurs, au sein dune quipe multidisciplinaire passionne qui travaille activement au dveloppement dun milieu de vie distinctif. Se joindre la MRC Avignon, cest intgrer une organisation dynamique et engage o votre expertise contribue concrtement la mission de service auprs des citoyens. Regroupant des villes et municipalits innovantes et en pleine croissance, la MRC Avignon sapplique crer des conditions conomiques, sociales et territoriales durables, adaptes aux ralits de son milieu. Elle cherche actuellement pourvoir un poste de direction gnrale adjointe, responsable des finances et de ladministration. voluer au sein de la MRC Avignon, cest relever des dfis stimulants lis aux enjeux actuels et participer, chaque jour, btir lavenir du territoire - ensemble. Conditions de travail Poste permanent temps plein (35 heures/semaine) chelle salariale annuelle dbutant 73 437 $, voir selon lexprience Assurances collectives Rgime de retraite Rle stratgique au cur du dveloppement rgional Environnement professionnel stimulant o votre expertise aura un rel impact Votre rle et vos responsabilits Relevant de la direction gnrale, vous agissez titre de pilier stratgique et oprationnel en matire de finances, dadministration et de ressources humaines. Il vous incombe galement de remplacer la direction gnrale et greffe-trsorerie lors dabsences prolonges. Voici, plus prcisment, en quoi consistent votre rle et vos responsabilits : Direction gnrale adjointe Soutenir la direction gnrale dans la gestion et lamlioration continue de lorganisation. Contribuer au maintien de relations harmonieuses avec les partenaires et les instances locales. Participer aux sances du conseil, au besoin. Assumer les responsabilits de la direction gnrale en son absence. Gestion financire et administrative Superviser et encadrer lquipe administrative. Coordonner le cycle comptable complet. Piloter le processus budgtaire (prparation, suivis mensuels, ajustements). Collaborer laudit annuel et assister le vrificateur. Superviser la paie, les avantages sociaux et les rgimes collectifs. Assurer la gestion financire des fonds dinvestissement FLI et FLS. Produire et valider les rapports financiers et les redditions de comptes. Participer aux comits de direction et daccs linformation. Raliser des analyses, optimiser les processus et superviser des projets damlioration. Rdiger des rglements, politiques, contrats et documents administratifs. Ressources humaines Veiller lapplication des politiques internes et des obligations lgales. Soutenir les gestionnaires dans lvaluation et la mobilisation du personnel. Contribuer la gestion des conflits, laccueil des nouveaux employs et la gestion des congs. Assurer un rle-conseil stratgique auprs de la direction. Profil recherch Diplme dtudes universitaires en administration, en gestion ou dans un domaine connexe (finances et/ou RH) Minimum de cinq (5) ans dexprience dans un rle de direction Connaissance des lois et des processus rgissant les municipalits locales et les MRC Connaissance du territoire (atout) Excellente matrise du franais, et anglais fonctionnel Matrise de la Suite Microsoft Office 365 Connaissance des logiciels Acomba et Probudget (atout) Leadership mobilisateur, dynamisme et polyvalence Capacit de jugement et discrtion Capacit danalyse et de synthse Sens stratgique et gestion des priorits Esprit dinnovation et souci des rsultats Sensibilit aux enjeux politiques Prt ou prte relever le dfi? Faites-nous parvenir votre candidature, accompagne dune lettre de motivation, au plus tard le lundi 23 mars 2026, midi . Pour ce faire, cliquez sur le bouton Postuler et suivez les tapes lcran. Aucune candidature ne sera traite avant la fin du concours et seules les personnes dont la candidature aura t retenue seront contactes. Vous pouvez galement visiter nos sites Web, au www.groupesce.com ou au www.mrcavignon.com . Leadership mobilisateur, dynamisme et polyvalence Capacit de jugement et discrtion Capacit danalyse et de synthse Sens stratgique et gestion des priorits Esprit dinnovation et souci des rsultats Sensibilit aux enjeux politiques