Job Title

Date de l''affichage : 20 fvrier 2026 Poste combler : en petite enfance Service : Centre ducatif Rene Tass Syndicat : AEFO Statut du poste : Rgulier, temps plein Date de dbut : Ds que possible Lieu de travail : 801 promenade de l''aviation, Ottawa Nombre d''heures par semaine : 7h00 par jour du lundi au vendredi chelle salariale: Selon la convention collective de l''AEFO, soit entre 42,042.99$ et 52,291.09$ plus le WEG, en plus d''une gamme d''avantages sociaux concurrentiels Nature du poste : Poste vacant existant Usage de l''intelligence artificielle : Aucune technologie d''intelligence artificielle (IA) n''est utilise pour trier, analyser ou valuer les candidatures Information sur l''organisme Le Centre d''appui et de prvention (Le CAP), est un organisme but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en franais, de la petite enfance l''ge adulte, qui favorise le dveloppement optimal et l''accompagnement vers un mieux-tre face aux dfis de sant mentale, des dpendances et des troubles concomitants. Sommaire des responsabilits Sous la responsabilit de la superviseure du Centre ducatif, la personne titulaire va: Offrir aux enfants un milieu d''apprentissage naturel et positif qui accrot leur dveloppement au niveau social, affectif, moteur, motif et langagier ; Suivre l''approche du ministre de l''ducation, soit le Comment apprend-on ? tout en l''adaptant aux besoins particuliers de la clientle ; Favoriser la sant, la scurit, l''alimentation et le bien-tre des enfantsen respectant les recommandations des mdecins, orthophonistes et ergothrapeutes; Soutenir les interactions positives et rceptives entre les enfants, les parents et les membres du personnel ; Encourager les enfants interagir et communiquer de faon positive et soutenir leur capacit s''autorguler ; Favoriser l''exploration, le jeu et la curiosit des enfants en respectant les limites de chacun ; Offrir des expriences inities par les enfants et soutenues par les adultes ; Noter et discuter avec les membres de l''quipe des lacunes et des dlais d''apprentissage de chaque enfant ; Utiliser les outils appropris pour la gestion du comportement et la communication, y incluant le PECS, les stratgies de dsensibilisation, l''ABA au besoin ; Favoriser le dveloppement autonome de chacun des enfants ; Documenter et valuer tous les lments mentionns dans les objectifs spcifiques de dveloppement individuel de chacun des enfants pour voir si le programme rpond bien aux besoins des enfants et des familles ; Participer des rencontres bimensuelles concernant les besoins des enfants ainsi que ceux de leur famille ; Rdiger et mettre en place des plans de services adapts chacun des enfants ; Favoriser l''intgration et l''inclusion des enfants dans des groupes neuro-typiques ; Offrir des soins bienveillants et respectueux ; Accorder les premiers soins, s''il y a lieu. Exigences Dtenir un diplme d''tudes collgiales de l''Ontario (2 ans) en ducation de la petite enfance ou l''quivalent ; tre membre en rgle de l''Ordre des ducatrices et des ducateurs de la petite enfance de l''Ontario (si applicable); Possder une formation en secourisme RCR-Niveau C auprs des jeunes enfants ; Avoir un minimum de trois (3) ans d''exprience avec les enfants autistes et autres besoins particuliers serait considr comme un atout ; Matriser la langue franaise parle et crite; Capacit de travailler en quipe, sens des responsabilits, autonomie et crativit ; Fournir une fiche d''immunisation en rgle avec les exigences du ministre de l''ducation; Conditions de travail particulires La personne candidate slectionne devra soumettre un relev de ses antcdents criminels incluant la vrification du secteur vulnrable, datant de moins 6 mois. La personne candidate slectionne doit tre lgalement admissible travailler au Canada. Rmunration Le salaire est fix selon l''exprience et l''chelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur. Pour postuler Envoyez votre CV (en franais) ainsi qu''une lettre de prsentation mettant en valeur votre formation, vos expriences et vos comptences au plus tard le 27 fvrier 2026 23h59 Les candidatures seront acceptes jusqu'' ce que le poste soit combl. quit en matire d''emploi Si vous avez besoin de mesures d''adaptation durant le processus de slection, veuillez nous aviser par courriel (mailto: ) ds que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d''adaptation requises pour vous permettre d''tre valu de manire juste et quitable. Le Centre d''appui et de prvention (Le CAP), tudie en toute confidentialit les demandes de mesure d''adaptation et se rserve le droit de requrir des documents justificatifs. Les candidatures reues seront traites confidentiellement et dans le respect de l''quit en matire d''emploi. Nous vous remercions de votre intrt et dsirons vous aviser que nous ne communiquerons qu''avec les candidats slectionns pour un processus de slection.