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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c''est plus qu''un milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs d''offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu''employeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE Imagine passer tout l''t avec un groupe d''enfants, aller la plage, jouer au parc de jeux d''eau, user de crativit en faisant du bricolage et, en plus, te faire payer! Imagine laisser sortir l''enfant en toi et ne jamais t''ennuyer, tout en ajoutant une exprience importante ton curriculum vitae. Nous cherchons des animateurs et animatrices de camp d''t pour les enfants de la maternelle l''ge de 12 ans. Chaque semaine sera une nouvelle exprience avec une foule d''activits, y compris des jeux et des activits rcratives l''intrieur comme l''extrieur. Tu accumuleras de l''exprience de la conception de programmes de loisirs, de l''enseignement ainsi que de la direction de personnes et de groupes, et ce, en assurant un environnement sain et scuritaire. Avant tout, ton but sera d''aider les enfants s''amuser tout en t''amusant toi-mme. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Une combinaison acceptable d''tudes, de formation et d''exprience des loisirs ou de l''ducation dans le cadre de programmes de garde d''enfants ou dans un domaine connexe sera aussi considre. Diplme d''aptitude aux fonctions d''animateur (DAFA) Certificat Principes de dveloppement sain de l''enfant de HIGH FIVE Certificats valides de RCR et de secourisme lmentaire Exprience de l''animation spcialise Exprience De l''animation dans un domaine spcialis Du travail avec des enfants De la direction d''enfants dans le cadre d''activits De l''application des protocoles et des procdures de scurit De l''utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de prsentation, de base de donnes, de courriel et de navigation dans Internet Comptences Orientation client, connaissance de l''organisation, communication, innovation, travail d''quipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Bilinguisme (anglais et franais) essentiel Comprhension de l''crit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Sant : Programme d''aide aux employs et leur famille. quilibre travail/vie personnelle : Indemnit de cong annuel. Planification de la retraite : Rgimes d''pargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s''agit d''un poste o l''employe ou l''employ doit travailler sur place, un endroit assign. PSP : Veillez ce que les Forces armes canadiennes soient toujours prtes sur le plan oprationnel et ce que les militaires et leurs familles demeurent en sant, en travaillant au sein de l''quipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue l''tat de prparation oprationnelle des Forces armes canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la sant aux communauts militaires du Canada et aux militaires en dploiement. Pourquoi nous choisir ? Vous pourrez profiter de l''t avec vos amis tous les soirs et toutes les fins de semaine. Vous n''aurez pas changer de site puisqu''ici, tout se passe au mme endroit. Vous participerez aux sorties spciales hebdomadaires (Parc aquatique Bromont, Ninja Factory, Clip ''n Climb Brossard, Arbraska, RcroParc, Biodme, Jardin botanique et bien plus!) Vous n''avez aucune programmation faire en dehors des heures de travail. Vous aurez accs des rabais chez CANEX (SBMFC | CRFM | Rgion de Montral | SBMFC) Pour plus d''informations sur le camp, cliquez ici : SBMFC | CRFM | Rgion de Montral | SBMFC DATE D''ENTRE EN FONCTION 29 mai au 23 aot 2026 Les candidats doivent tre disponible l''une des dates suivantes pour une entrevue en personne; Vendredi 6 mars de 13h 16h Samedi ou dimanche 14 ou 15 mars de 8h30 11h30 ( confirmer) Les candidats retenus doivent obligatoirement tre disponible toutes les dates de formation suivantes; 29 mai (soir), 30, 31 mai; 6, 7 juin; 13, 14 juin; 20, 21, 22, 23 juin; Ainsi qu'' au moins six (6) des huit (8) semaines de camp de jour qui se droule du 25 juin au 21 aot 2026. INCLUSION ET MESURES D''ADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif l''image de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet d''un concours ou d''une valuation, avisez rapidement l''quipe de recrutement des mesures d''adaptation ncessaires pour qu''on vous value de manire juste et quitable. L''information relative aux mesures d''adaptation est traite en toute confidentialit.