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Description du poste:Nous recherchons actuellement uncommis juridique principalexpriment pour ce poste distancebas enMontreal,Qubec.Sous la responsabilit du directeur juridique adjoint, le commis juridique principal coordonnera divers aspects du portefeuille juridique de l'entreprise en renforant et en optimisant l'efficacit de ses efforts visant soutenir une fonction juridique en pleine croissance et diversifie. Il/elle soutiendra les livrables de toutes les fonctions juridiques et units commerciales, notamment les quipes des oprations, des finances, du dveloppement commercial, des relations gouvernementales, des communications et du commerce, entre autres, et tablira des partenariats avec ses collgues de toute l'organisation. Ce poste sera principalement ax sur les questions juridiques et les actifs canadiens, avec un soutien ponctuel sur les questions juridiques et les actifs amricains, si ncessaire.Notre candidat idal possde l'exprience, la passion et l'nergie ncessaires pour tre un moteur dans l'volution continue de FirstLight afin d'acclrer la dcarbonisation du rseau lectrique pour rpondre aux besoins en nergie propre de demain.La rmunration pour ce poste se situe gnralement entre 100,000 $ et115,000 $ CAN. La dcision finale en matire de rmunration dpend de plusieurs facteurs, notamment, les annes dexprience pertinente, lexprience au secteur, la formation ou les certifications pertinentes ainsi que la rgion gographique.Notre programme de rmunration globale comprend galement une prime comptitive ainsi que des avantages sociaux complets, notamment : rgime dpargneretraite avec contribution de lemployeur, assurance sant/dentaire, assurance vie, prestations dinvalidit, programme daide aux employs, congs pays, jours fris pays,remboursement des frais de conditionnement physique, remboursement des frais de scolarit, programme de bourses dtudes, rcompense pour les recommandations demploys, congs pour bnvolat, un programme jumelage caritatif, et plus encore.Les fonctions essentielles comprennent, mais ne sont pas limites :Activits de l'entrepriseCration et gestion d'entits juridiques et d'archives, y compris les documents d'entreprise, les registres de procs-verbaux, les bases de donnes et les organigrammesPrparation des rsolutions de l'entit pour les dclarations annuelles, les audits, les flux de fonds et autres questions d'entrepriseAssurer la liaison avec les quipes financires, oprationnelles, commerciales, de dveloppement commercial, de relations gouvernementales, de communication et de ressources humaines afin de garantir l'efficacit de la structure et des oprations de l'entrepriseRecherche et analyse des questions de droit des socitsTenir jour les registres de l'entreprise pour les facilits de crdit et de dette.Questions oprationnelles et autres questions commercialesAider diverses questions oprationnelles, notamment les accords de non-divulgation, les accords d'approvisionnement, l'examen des contrats et la recherche juridique.laborer, tenir jour et mettre jour les formulaires pour la documentation commerciale.Contribuer l'amlioration des processus commerciaux.Aider rgler les questions rglementaires fdrales, provinciales et locales.TransactionsPrparation de documents d'entreprise de base pour soutenir les transactions lies au dveloppement, la fiscalit, aux fusions-acquisitions et au financement de projetsAssistance dans le cadre de la diligence raisonnable, y compris la collecte et l'examen des documents de transaction, des documents de la salle des donnes et des calendriers de divulgationCollaboration avec toutes les units commerciales afin d'assurer l'intgration harmonieuse des nouvelles units commerciales et des nouveaux actifsCoordination et rdaction des documents fournir pour les questions lies la clture et l'aprs-cltureImmobilierOrganiser et tenir jour les registres relatifs aux biens immobiliersParticiper aux activits de gestion foncire en coordination avec des parties externesParticiper aux recherches immobiliresSe conformer toutes les politiques et procdures corporatives;Excuter toute autre tche ou responsabilit assignee.Qualifications / comptences professionnelles:Diplme universitaire en droit ou diplme d'tudes collgiales en droit ou baccalaurat en droitPlus de 10 ans d'exprience en tant que commis juridique principal en droit des socitsBilinguisme obligatoire franais et anglaisExprience dans le domaine des nergies renouvelables grande chelle, un atoutCapacit trouver des solutions pratiques des problmes complexesExcellentes comptences en communication verbale et crite et en prsentationExprience avre dans l'tablissement de relations de travail solides bases sur la confiance et la transparenceEngagement indfectible envers l'excellenceFlexibilit et sens de l'organisation pour grer de nombreuses responsabilits parfois concurrentes, d'urgence et d'importance variables, dans un environnement de travail en constante volutionSouci constant du dtail tout en gardant une vue d'ensemblAisance avec l'ambigut et volont de construire, d'exprimenter et d'itrer lorsque la voie suivre n'est pas dfiniePrend des initiatives pour faire progresser/amliorer les processus et les fonctionsMatrise avance de la suite MS OfficeDoit tre en mesure de se rendre au bureau de Montral ou d'Oshawa selon les besoins, gnralement tous les trimestresPosition Detail:We currently have an opening for an experiencedSenior Law Clerkfor thisremoterole based inMontreal,Qubec.Reporting to the Deputy General Counsel, the Senior Law Clerk will coordinate various aspects of the companys legal portfolio by strengthening and bringing greater efficiency to its efforts to support a growing and diverse legal function. Will support deliverables across all legal functions and business units including the Operations, Finance, Business Development, Government Relations, Communications and Commercial teams, among others, and will forge partnerships with colleagues across the organization. This role will be primarily focused on Canadian legal matters and assets with some support on US legal matters and assets as required.Our ideal candidate possesses the experience, passion and energy to be a driving force in FirstLights continued evolution to accelerate the decarbonization of the electric grid to meet the clean energy needs of tomorrow.The compensation for this position typically falls between $100,000-115,000CAN. The final compensation offered will depend on several factors that may include, but are not limited to, the type and years of relevant experience, industry-specific experience, relevant education/certifications and geographic location.Our total compensation package also includes a competitive bonus plus comprehensive benefits such as health insurance, retirement savings with company match, life insurance, disability benefits, employee assistance program, paid time off, paid holidays, health and wellness reimbursement, tuition reimbursement, scholarship program, employee referral bonus, volunteer time off benefit, charitable gift match program and more.Key Responsibilities Include, But Are Not Limited To:Corporate ActivitiesForming and managing legal entities and records, including corporate filings, minute books, databases and organizational chartsPreparing entity resolutions for annual filings, audits, flow of funds and other corporate mattersLiaising with finance, operations, commercial, business development, government relations, communications and human resources teams to ensure efficient corporate structure and operationsResearching and analyzing corporate law mattersMaintaining corporate records for credit and debt facilitiesOperational and other business mattersAssisting with various operational matters, including non-disclosure agreements, procurement agreements, contract review, and legal researchDeveloping, maintaining and updating forms for commercial documentationContributing to improvement of business processesAssisting with federal, provincial and local regulatory mattersTransactionsPreparing basic corporate documents to support development, tax, M&A and project finance transactionsAssisting with due diligence including gathering, reviewing transaction documents, data room materials and disclosure schedulesWorking with all business units to ensure smooth integration of new business units and assetsCoordinating and drafting deliverables for closing and post-closing mattersReal EstateOrganizing and maintaining records for real property holdingsAssisting with land management activities in coordination with outside partiesAssisting with real property searchesComplies with all Corporate policies and proceduresPerform other duties and responsibilities as assigned.Job Qualifications / SkillsLaw clerk or paralegal college diploma or bachelor's degree in law10+ years of experience as a corporate law clerkMust be bilingual French and EnglishUtility-scale renewable energy experience, a plusAbility to identify practical solutions to complex problemsExcellent verbal and written communication and presentation skillsTrack record of developing strong working relationships based on trust and transparencyUnwavering commitment to excellenceFlexibility and organizational skills to manage numerous and sometimes competing responsibilities of varying urgency and criticality within a fast-paced work environmentUnyielding attention to detail while keeping an eye on the bigger pictureComfort with ambiguity and a willingness to build, experiment, and iterate when the path forward is undefinedTakes initiative to progress/improve processes and functionsHigh level of proficiency with MS Office suiteMust be able to report to the Montreal or Oshawa office as needed, typically on a quarterly basis