Job Title

51 Boul Fournier, Gatineau, Quebec J8X 3P5 Horaire: Lundi au vendredi et un samedi par mois Salaire : dterminer (selon l''exprience) + prime de 1.50$ + AVANTAGE SOCIAUX Pourquoi tu devrais choisirl''un de nos dpanneurs : Prime de rtention avantageuse Boni Avantages sociaux Assurance collective Rabais en magasin sur l''essence, 10% de rabais sur l''alcool, 10% de rabais dans les laves autos et propane, 20% de rabais sur presque tout en magasin* Rabais corporatifs avantageux* Journes mobiles Programme de reconnaissance des annes de service Programme d''aide aux employs Stabilit d''emploi Horaire flexible Possibilit d''avancement au sein de l''entreprise Le port de jeans durant les heures de travail Environnement de travail dynamique Certaines conditions s''appliquent quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dpanneurs: Assurer la gestion du personnel et de l''tablissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dpts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation) ; Offrir un excellent service la clientle en tablissant une relation durable avec les clients et les reprsentants; Excuter en toute conformit la mise en march et planogramme Veiller la propret du magasin en assurant un environnement de travail scuritaire et stimulant. Ce que nous cherchons pour l''un de nos dpanneurs: Capacit effectuer un travail demandant des efforts physiques; Exprience en gestion de personnel ou dans le commerce de dtail (6 mois et +) ; Habilet dans la gestion des ressources humaines tre apte mobiliser, leader et coacher une quipe de travail; Disponible rpondre aux urgences, en cas de besoin. Apte rester debout pendant de longues priodes. Apte soulever et transporter de la marchandise rgulirement, frquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu'' 12 kg (25 lb). Viens grandir avec nous Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Suivez-nous sur LinkedIn Le masculin est utilis, sans discrimination, afin d''allger le texte. Nous remercions tous les candidats de l''intrt qu''ils portent ce poste; seules les personnes slectionnes seront contactes. Couche-Tard / Circle K valorise la diversit sur le lieu de travail et s''engage respecter l''quit en matire d''emploi en encourageant les candidatures des groupes dsigns suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapes et les membres des minorits visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection. Couche-Tard / Circle K valorise la diversit et de l''inclusion et vise crer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employs au succs de notre entreprise. En tant qu''employeur qui s''engage respecter l''quit en matire d''emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d''un effectif vari et reprsentatif de nos clients et des communauts que l''on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent tous les aspects du processus de slection.