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Spcialiste de Workday (Rmunration, Gestion des talents et Apprentissage) Apply now Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Apply for Job Enter your email to apply Date: Feb 20, 2026 Location: Montreal, QC, CA, H3B 4T9 Company: Deloitte Type de poste : Permanent Modle de travail : Hybrid Numro de demande: 132300 Lieu principal : Montreal, QC Emplacements additionnels : Montreal, QC Notre raison dtre Chez Deloitte, notre raison dtre est davoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivits et nos pays prosprer en crant un avenir meilleur. Notre travail soutient une socit prospre o les gens peuvent spanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations trouver des moyens cratifs de dployer des capitaux, habilite des institutions sociales et conomiques justes, fiables et efficaces, et permet nos amis, nos familles et nos collectivits de profiter de la qualit de vie qui accompagne un avenir durable. tant le plus grand cabinet de services professionnels dtenu et exploit 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cts de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison dtre, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrire au sein du Cabinet. Tirez parti davantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-tre et la cration de liens solides. Approfondissez vos connaissances grce au mentorat dexperts et du coaching au travail. Sommaire Deloitte est la recherche dun ou dune spcialiste de Workday trs motiv et chevronn qui se joindra notre quipe des Services grs de ressources humaines au sein du groupe RH en tant que service de Deloitte Canada. titre de spcialiste de Workday, vous servirez des clients de Deloitte et jouerez un rle cl dans la proposition de solutions novatrices notre clientle, en tirant parti des applications infonuagiques de Workday. quoi ressemblera votre journe type Participer au soutien fonctionnel des modules Rmunration, Gestion des talents et Apprentissage de Workday pour les clients de divers secteurs. Recueillir et analyser les besoins daffaires, concevoir et configurer des solutions Workday, et soutenir les activits de test et de dploiement. Collaborer avec les parties prenantes du client pour comprendre les processus daffaires et recommander les meilleures solutions selon les capacits de Workday. laborer la documentation du projet, y compris les exigences, les flux de processus, les documents de configuration et les guides dutilisation. Fournir des services de soutien, de dpannage et de rsolution de problmes aprs la mise en uvre. Vous tenir au courant des mises jour et des amliorations de Workday, en veillant ce que les clients maximisent la valeur de leur investissement. Contribuer aux initiatives de dveloppement de la pratique, y compris le partage des connaissances et le mentorat auprs des membres moins expriments de lquipe. Renseignements sur lquipe Saisissez loccasion de travailler au sein des Services dexcution de Deloitte. Les Services dexcution tirent parti de technologies, de talents et de capacits de pointe du monde entier pour obtenir des rsultats et offrir une valeur aux clients de faon continue. Nous proposons bien plus que lexternalisation traditionnelle des processus daffaires. Nous ne nous contentons pas de grer les affaires courantes. Nous travaillons en troite collaboration avec les clients et leur clientle, en nous adaptant constamment au rythme du changement, afin de gnrer des ides, dinnover et dintgrer un avantage continu au cur de leurs activits. Et nous nous y employons avec le dynamisme et la passion qui dcoulent naturellement de lapprciation que nous avons de notre travail de mme que de nos collgues. Assez parl de nous, parlons de vous Vous avez le profil suivant : Baccalaurat en ressources humaines, en systmes dinformation, en affaires ou dans un domaine connexe. Au moins deux ans dexprience dans la mise en uvre ou le soutien fonctionnel de Workday, avec une exprience pratique de configuration dans un ou plusieurs modules Workday (modules Rmunration, Gestion des talents et Apprentissage de prfrence). Certification Workday dans les modules pertinents de prfrence. Exprience dans ltablissement de relations positives et constructives au sein de la fonction RH, et capacit dtre flexible et de travailler dans un contexte ambigu. Solides comptences en analytique, en rsolution de problmes et en communication. Une exprience de travail dans un environnement de consultation avec des clients est un atout. Capacit de travailler de faon indpendante et en quipe, dans un milieu dynamique qui volue rapidement. Le bilinguisme en franais et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rle ayant des interactions avec les clients et les quipes de projet nationaux et mondiaux. Rmunration totale Lchelle salariale pour ce poste est de 61,000 $ 91,000 $. Certaines personnes peuvent tre admissibles notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur lquit et la comptitivit. Nous tablissons rgulirement des comparaisons aux donnes de rfrence du march tablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fonde sur limportance de reconnatre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de rcompenser celle-ci pour la valeur quelle apporte. La rmunration totale offerte par Deloitte stend bien au-del des programmes traditionnels de rmunration et davantages sociaux et est conue pour reconnatre les contributions des employs, favoriser le mieux-tre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de cong pays rguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sant mentale, un compte de dpenses flexibles de 1 300 $, des fermetures lchelle de lentreprise connues sous le nom de 'Jours Deloitte', des journes ddies lapprentissage (connues sous le nom de Jours de Dveloppement et dInnovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse nos gens : Deloitte est l o vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. voluez au sein dune quipe passionne et dtermine apprendre et dvelopper de nouvelles comptences. Btissez votre rseau et faites le plein dexpriences qui vous permettront de vous panouir et vous mneront vers la prochaine tape de votre carrire. Vos chemins nous portent plus loin. La diversit de vos comptences, perspectives et expriences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et do que vous veniez. Nous vous orons des options de travail exibles et personnalises pour rpondre vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous dsirez tre. Certains dirigent des quipes, dautres sont au cur dun changement de culture, dautres encore btissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par lentremise dexpriences, doccasions et de dfis varis et enrichissants. Ayez autant de carrires que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rles et de nouvelles responsabilits, et de vous aider vous y prparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations vos comptences et lexcellence de votre savoir-faire. Nous sommes lendroit pour dvelopper un rseau durable damis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons cur de faire des affaires de manire inclusive - cela commence par une diversit parmi les collgues de toutes les comptences! Deloitte encourage tous les candidats qualifis qui reprsentent la diversit des collectivits partout au Canada soumettre leur candidature. Cela comprend, sans sy limiter, les personnes handicapes, les candidats des communauts autochtones et les candidats de la communaut noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer la cration dune culture de diversit, dquit et dinclusion, et contribuer notre engagement envers notre Plan daction pour laccessibilit notre Plan daction pour la rconciliation et linitiative BlackNorth Nous vous encourageons communiquer avec nous si vous avez besoin dun accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matriel sous une autre forme, des salles de runion accessibles ou dautres mesures dadaptation). Pour toute question lie aux occasions de carrire pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premires Nations, Inuits ou Mtis), envoyez un courriel . Lorsque vous posez votre candidature, nous lexaminerons en fonction des Normes mondiales en matire de talents de Deloitte afin dassurer une exprience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos quipes responsables de lembauche procderont un examen humain des candidatures combin des technologies dIA pour dterminer les comptences et les qualits qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protgeant votre vie prive et en utilisant lIA de manire responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est prsent dans la plupart des rgions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situs sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traits et des territoires non cds faisant partie de lle de la Tortue (Amrique du Nord), et que ces territoires sont toujours habits par de nombreux membres des Premires Nations, des Inuits et des Mtis. Nous reconnaissons galement les propritaires traditionnels des terres o sont situs nos bureaux au Chili et nous rendons hommage ces propritaires passs, prsents et futurs. Job Segment: HR, Developer, QC, Human Resources, Technology, Quality Apply now Apply now Start applying with LinkedIn Apply Now Start Please wait... Apply now Apply for Job Enter your email to apply