Job Title

Conseil scolaire de district catholique de l''''Est ontario Ville: L''''Orignal Salaire: 113 323 $ / anne - 128 772 $ / anne S''''agit-il d''''un emploi pour tudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: 2025-06-15 Description du poste: Aperu de lentreprise Avec plus de 11 000 lves rpartis dans 25 coles lmentaires et 7 coles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand rseau dcoles de langue franaise dans les cinq comts de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos coles et nous offrons un Programme dducation aux adultes. Responsabilits gnrales Exercer un rle dexpert-conseil auprs de la direction de lducation, des cadres suprieurs et intermdiaires au sujet des communications corporatives et autres dossiers stratgiques; Reprsenter le CSDCEO des vnements, des activits communautaires et groupes externes (ex. Rencontre des agents de communication des coles catholiques de lOntario, etc.); Dvelopper, coordonner et animer des sessions dinformation et/ou de formation; tablir et maintenir de saines relations avec les mdias, les parents et les communauts scolaires et vulgariser auprs de ceux-ci des rapports et activits du bureau de la direction de lducation; Assurer les communications et les relations politiques en cas de crise (crise mdiatique, incident majeur ou mineur dans une cole, maladie, etc.); Recommander des stratgies et procdures visant lamlioration de la prestation des services et latteinte des objectifs organisationnels de communication; Participer au dveloppement des outils et programmes en communications et relations publiques; Assurer la gestion des activits de communications et relations publiques; Assurer la cohrence entre les contenus et lidentit de lentreprise, de la marque sur lensemble des supports/publics cibles ; Assurer une veille technologique sur les outils et les techniques de communication; Dvelopper des statistiques et effectuer des analyses; Participer des rencontres et assurer le cheminement de linformation entre les rencontres et effectuer les suivis appropris auprs des participants; Coordonner et grer divers projets; Participer llaboration ou la rdaction de rapports; Collaborer la prparation et ladministration du budget du service; Administrer et interprter les politiques et procdures ainsi que les lois et rglements en matire de communication et relations publiques; Superviser le personnel sous sa responsabilit; Coordonner, diriger et participer diffrents comits, groupes de travail et rencontres; Excuter toutes autres tches relies ses fonctions. Qualifications exiges Baccalaurat en communication, marketing ou relations publiques ou dans un autre domaine pertinent; Minimum de cinq (5) annes dexprience pertinente; Exprience en gestion de projets et en supervision de personnel; Connaissance du systme dducation en Ontario et des communauts scolaires; Bonne connaissance de la Suite Office et des applications Google; Excellente connaissance du franais crit et parl; Excellente connaissance de langlais crit et parl. Notes En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de prfrer, en matire demploi, des candidates et candidats de langue franaise et catholiques romains. En vertu du rglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employe par le Conseil scolaire doit fournir un relev de ses antcdents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle la cration du lien demploi. Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spciaux en matire dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Nous souscrivons lquit en matire demploi et offrons un milieu de travail sans fume. Jean Lemay, Prsident Lyne Racine, Directrice de lducation et secrtaire Pourquoi travailler au CSDCEO ? Environnement de travail dcontract et collaboratif (bureaux administratifs). Possibilit de cheminement professionnel au sein du conseil. Tltravail possible: suite une entente avec le superviseur. Stationnement gratuit: pour les journes o la prsence au bureau est ncessaire. Ordinateur portable fourni: pour travailler de nimporte o au Canada. Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et rgionales. Vers 2030 est le plan stratgique de la communaut franco-ontarienne pour les dix prochaines annes. Appuyez le Fonds de la dfense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de dfense des droits des francophones ! #J-18808-Ljbffr