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Nous et certains tiers slectionns utilisons des technologies et des outils de suivi (tmoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les tmoins essentiels soutiennent les fonctionnalits de base du site, la scurit et la protection des renseignements personnels. Ils restent activs moins que vous les dsactiviez dans les paramtres de votre navigateur. Si vous choisissez de dsactiver les tmoins essentiels, certaines fonctionnalits du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prvu, ce qui pourrait nuire votre exprience. Les tmoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des donnes supplmentaires et peuvent galement tre utiliss par des tiers leurs propres fins et conformment leurs politiques en matire de protection des renseignements personnels et de tmoins. Les tmoins non essentiels demeurent dsactivs, moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.**Learning Evaluation and Measurement Consultant page is loaded## Learning Evaluation and Measurement Consultantremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publi aujourd''''huitime left to apply: Date de fin : 26 fvrier 2026 (Il reste 8 jours pour postuler)job requisition id: R_1471952**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur dactivit :**Ressources humaines**Dtails de la rmunration :**$81,600 - $115,200 CADLa TD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue la TD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste.**Description du poste :**Learning & Development (L&D) aims to be a global benchmark where every colleague thrives and never stops learning. The Learning Evaluation & Portfolio Insights team enables this ambition by demonstrating the impact of learning, generating actionable insights, and informing investment decisions across the enterprise.# **Role Summary**The Learning Research & Evaluation Consultant is a strategic measurement and insights partner who designs and applies fit-for-purpose evaluation approaches to demonstrate learning impact, improve solution effectiveness, and inform portfolio-level and enterprise decision-making.# **Key Accountabilities**## Measurement Strategy & Governance Co-develop and operationalize tiered evaluation strategies aligned to program risk and strategic importance. Establish standards, frameworks, and tools that enable consistent evaluation across the learning portfolio.## Program Evaluation Design & Execution Consult with L&D partners and business stakeholders to define evaluation questions and success metrics. Design and implement mixed-method evaluation approaches to assess learning effectiveness and transfer.## Portfolio Insights & Executive Storytelling Synthesize results across programs to identify trends, insights, and investment implications. Translate data into clear, compelling narratives for senior leaders.## Data Partnerships & Analytics Partner with HR Analytics and business teams to integrate learning, talent, and performance data. Apply sound analytical techniques to interpret quantitative and qualitative data.## Continuous Improvement & Innovation Identify and apply emerging evaluation practices, tools, and automation opportunities.# **Qualifications** 35+ years of experience in Learning & Development, analytics, or applied research roles. Strong data literacy and experience with evaluation methodologies. Exceptional communication and executive storytelling skills.# **Education & Certifications** Masters degree in a related field preferred; equivalent experience considered. Relevant L&D, evaluation, or analytics certifications are assets.** propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle est la cinquime banque en importance en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque exprience remarquablement humaine et agrablement simple plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent profit leurs comptences, leur talent et leur crativit pour approfondir les relations, assurer une excution rigoureuse et rendre lexprience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. Ensemble, nous rimaginons lexprience bancaire et ses possibilits pour notre clientle, nos collgues et nos collectivits.**Notre programme de rmunration globale** Notre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale la TD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages sociaux en matire de sant et de bien-tre, des rgimes dpargne et de retraite, des congs pays, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de dveloppement de carrire et des programmes de rcompenses et reconnaissance.**Renseignements supplmentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrire la TD. Sachez que nous avons cur daider nos collgues russir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Cest dailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un rgime davantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collgues**Si vous avez cur daider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrire o vous pouvez accrotre votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes dtermins appuyer votre russite et favoriser un milieu de travail respectueux o la diversit des points de vue est valorise, o chacun a les mmes occasions de progresser et o vous pouvez vous raliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrire. la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intgration** Nous tenons nous assurer que vous disposez des outils et ressources ncessaires pour russir votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des sances dintgration et de formation. **Processus dentrevue** Nous communiquerons avec les candidats slectionns pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par tlphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre dcision.**Mesures dadaptation** Laccessibilit est importante pour nous. Nhsitez pas nous faire part de toute mesure dadaptation (salles de runion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer #J-18808-Ljbffr