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Nous utilisons des tmoins pour fournir et amliorer nos services de sorte vous offrir une exprience plus personnalise, et les services de suivi sont dsactivs. Pour en savoir plus sur les tmoins utiliss et pour consulter vos prfrences, veuillez vrifier les paramtres de votre navigateur ou slectionner Accepter pour consentir lutilisation des tmoins.Avertissement : Pour les visiteurs de lUnion europenne et du Royaume-Uni, seuls les tmoins strictement ncessaires sont utiliss sur ce site. Ces tmoins sont ncessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas tre dsactivs. Ils sont gnralement mis en place uniquement en rponse des actions que vous effectuez et qui quivalent une demande de services, comme configurer vos prfrences en matire de confidentialit, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour quil bloque ces tmoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces tmoins nenregistrent pas de renseignements personnels permettant lidentification.The High-Net-Worth Planner is an experienced practitioner and technical expert, whose expertise is leveraged by partners in TD Wealth and Wealth Advisory Services. He/she will work with Wealth Advisory Services partners as required as SMEs for estate or tax planning. Working effectively to develop and maintain good relationships with TD Wealth advisors and relationship managers as well as their business leaders within TD Wealth Management Preparing customized wealth plans based on information obtained directly from HNW clients and their relationship managers Carrying out independent research to ensure all of a clients key issues (retirement, tax, estate planning) are addressed and keeping abreast of relevant wealth planning (retirement, tax, estate planning) developments Proactively spotting, anchoring, introducing and following up on opportunities for complimentary businesses and solutions Diligently tracking and reporting on a regular basis, the outcome of wealth plans delivered and new business generated Working closely and assisting other WAS team members with preparing comprehensive wealth plans Proactively promoting PWM Partners and Services Participating in client meetings and delivery of client educational seminars as needed Ensuring appropriate service levels are provided to maximize role profitability, minimize costs and manage business to avoid financial losses and reputational damage to TDBFG Carry out other tasks and duties as assigned by manager from time to time **Key responsibilities include:** **Qualifications/Skills/Experience:** Tax knowledge and expertise on holistic financial planningMinimum 10 years of personal tax experience gained at a law firm, accounting firm or financial institution A self-starter with the ability to work independently and to provide high quality services to clients. Excellent people and relationship building skills Strong communication, presentation, time management, and organizational skills ** propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle reprsente la cinquime banque en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une exprience client lgendaire plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent en commun leurs comptences, leur talent et leur crativit au service de la Banque, des clients quelle sert et des conomies quelle appuie. Nous sommes guids par notre vision dtre une meilleure banque et par notre objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues. La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. En parallle de lvolution de nos activits et de notre stratgie, nous innovons afin damliorer lexprience client et de crer des capacits pour faonner lavenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs annes dexprience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrire dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider raliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour raliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant quentreprise rime avec la vtre. **Renseignements supplmentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrire la TD. Sachez que nous avons cur daider nos collgues russir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Cest dailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un rgime davantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collgues** **Formation et intgration** Nous tenons nous assurer que vous disposez des outils et ressources ncessaires pour russir votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des sances dintgration et de formation. **Processus dentrevue** Nous communiquerons avec les candidats slectionns pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par tlphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre dcision.|**Nos valeurs** la TD, nous avons pour objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui faonnent notre culture et guident nos comportements. En change de lengagement quotidien de nos collgues aider la TD russir, nous nous engageons leur offrir une exprience de travail qui repose sur limpact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe o vous travaillez la TD, nous vous donnons les outils ncessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivit, explorer et faire progresser votre carrire et faire partie de notre culture de bienveillance et dinclusion.**Notre engagement lgard de la diversit, de lquit et de linclusion** la TD, nous nous engageons crer un milieu o les collgues peuvent tre eux-mmes au travail, avoir des possibilits quitables et se sentir respects et soutenus. Nous avons cur de runir un effectif inclusif qui reflte la diversit de notre clientle et des collectivits o nous vivons et que nous servons.**Aider changer les choses dans nos collectivits La promesse TD Prts agir** la TD, nous avons un engagement de longue date btir un avenir plus inclusif et durable. Cest la raison pour laquelle nous avons lanc en 2018 La promesse TD Prts agir, qui est maintenant un projet nord-amricain pluriannuel. Dans le cadre de La promesse TD Prts agir, nous visons un total de un milliard de dollars de dons aux collectivits dici 2030 dans quatre vecteurs cls de changement interrelis : Scurit financire, Plante dynamique, Collectivits inclusives et Meilleure sant. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrs et de crer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collgues et nos collectivits. #J-18808-Ljbffr