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Job Title


TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) - MAINTIEN À DOMICILE SAPPA - GRAND-NORD


Company : Santé Montréal


Location : Toronto, Ontario


Created : 2026-03-07


Job Type : Full Time


Job Description

Poste permanent syndiqu ou syndicable non syndiqu Identification de l''''employeur Centre de sant Inuulitsivik - Nunavik- Cte de la Baie d''''Hudson Lieu de travail : Grand Nord (Villages de la cte de la baie dHudson) Identification des besoins Statut : Temps complet; Dure : (non applicable) Salaire : Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$ Affichage : du 3 dcembre 2025 au 31 dcembre 2025 Quart : jour Le Centre de sant Inuulitsivik (CSI) est ddi offrir des soins et des services de sant et de services sociaux de qualit aux Nunavimmiut vivant dans les sept communauts le long de la cte de la baie dHudson. Pour contribuer notre mission, nous sommes actuellement la recherche de Travailleur(euse) Social(e) - Crise-Ado-Famille-Enfant. Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour amliorer la sant et le bientre des Nunavimmiut, en offrant des soins de premire ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons lautodtermination des Inuit et leur accs lemploi au sein de notre quipe. Rgit par le ministre de la Sant et des services sociaux et la Rgie rgionale de la sant et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la sant et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord qubcois. Nous croyons en une approche holistique de la sant, base sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et douverture. Conditions demploi Salaire : Entre 30,27$ et 53,64$ de l''''heure selon lexprience. Avantages Rgime d''''assurances collectives & rgime de retraite Programme daide aux employs et leurs familles Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle largie Programme de formation continue et possibilit davancement et de dveloppement 4 semaines de vacances aprs un an de service Jusqu 16 semaines de cong par anne (temps en banque, fris cumul et vacances) Primes nordiques et autres conditions demploi Prime dloignement (sans dpendant) entre 227,69$ et 268,59$ par semaine selon le village Prime dloignement (avec dpendant(s)) entre 401,36$ et 473,51$ par semaine selon le village Prime de rtention entre 139,13$ et 272,48$ par semaine selon le village et lanciennet Prime de vie chre : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village Remboursement des billets davion pour 3 ou 4 sorties par anne Logement meubl correspondant vos besoins (avantage imposable) Remboursement des frais de transport des effets personnels et dentreposage Opportunits disponibles Temps complet permanent Quart de jour + garde Principales responsabilits Intervenir directement auprs des clients leurs demandes, la demande du travailleur communautaire ou du gestionnaire de programme, lors de situations difficiles ou lorsquil y a un conflit dintrt. Produire et maintenir des plans dintervention dans les dossiers au besoin. Contribuer un environnement de travail qui ciblera lautonomie accrue par des rencontres et des visites domicile, des discussions de cas, des runions dquipe, etc. Collaborer troitement avec des partenaires (comme les infirmires, les mdecins, la DPJ, les ressources en sant mentale) et contribuer activement au dveloppement et au maintien de lquipe multidisciplinaire. Travailler en troite collaboration avec la communaut, y compris lcole du conseil municipal, les chefs religieux, les ans, etc. Organiser, en collaboration avec les travailleurs communautaires, les horaires de travail hebdomadaires, les tches de garde, etc. Fournir de linformation et de linterprtation des diffrentes lois touchant le milieu clinique (p. ex., Loi sur la protection de la jeunesse, loi 39, etc.). Assumer la responsabilit principale daspects plus techniques tels que les demandes de programmes gouvernementaux de soutien du revenu, les valuations et les rvaluations de la surveillance protectrice (curateur public de Qubec), etc. Assurer le bon fonctionnement du bureau des services sociaux du CLSC en collaboration avec les travailleurs communautaires (p. ex., commander des fournitures, rparer lquipement de bureau, etc.). Satisfaire aux exigences relatives aux rapports cliniques et aux rapports statistiques hebdomadaires. Participer au programme PLA (Personnes en perte dautonomie) au moyen de rvaluations/valuations occasionnelles et participation rgulire la runion hebdomadaire de lquipe multidisciplinaire. Faire la liaison avec dautres organisations du Nord et du Sud (p. ex., hpital Douglas, Isuarsivik, Centre de rintgration et de crise, refuges pour femmes, etc.). Prparer et offrir des activits dducation et de prvention du public avec le travailleur communautaire et/ou le travailleur de liaison communautaire pour le mieuxtre. Exigences acadmiques Baccalaurat ou matrise en travail social Autres exigences Bilinguisme (franais, anglais), Inuktitut un atout Dtenir un permis de conduire tre disponible selon les blocs horaires de 15 semaines suivants: 9 semaines conscutives au Nord combines 4 semaines de cong Membre de lordre professionnel des travailleurs sociaux Habilets et aptitudes essentielles Flexibilit, ouverture d''''esprit, autonomie, bonne capacit danalyse et dadaptation Volont de dcouvrir diffrentes visions et approches des problmes individuels, familiaux et sociaux Adaptation particulire en ce qui concerne les techniques et les stratgies dintervention. Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacit travailler dans une quipe multiculturelle #J-18808-Ljbffr