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Notre quipe Montral cherche accueillir un.e : Conseiller.re, innovation et transformation 3 5 ans de pratique Quel est notre engagement? Tu trouveras chez Langlois : Une quipe de direction accessible et un environnement humain; Plusieurs comits internes, dont un comit social responsable de te divertir, ainsi quun comit ax sur le bien-tre physique et mental; Une politique de tltravail pour que tu puisses viter le trafic quelques jours par semaine; Du matriel informatique fourni pour ton bureau la maison et un montant allou pour amnager celui-ci selon tes besoins; Une flexibilit dhoraire permettant de concilier travail et vie personnelle; Un horaire dt qui te permet davoir tes vendredis aprs-midi libres de juillet la fte du Travail; Un code vestimentaire dcontract te permettant dadopter le jeans quotidiennement; Une couverture dassurance collective paye par lemployeur; Laccs des produits menstruels gratuits sur les lieux du travail; Un service de tlmdecine, question dviter les longues files dattente chez le mdecin; Un rgime de retraite simplifi avec cotisation de lemployeur; Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de 50 % auprs de nos traiteurs pour des repas prts tre dgusts; Un programme daide aux employ.es, parce quon mise sur ton bien-tre; Des bureaux actifs munis dune table ajustable et dun tapis roulant pour te dgourdir les jambes tout en travaillant! Tu aimeras tellement ton exprience chez Langlois que tu voudras nous rfrer tous tes contacts, ce qui te vaudra une prime de rfrencement pour toute personne embauche! Et ton rle dans tout a? Relevant du chef, innovation et transformation, tu contribueras au dploiement de la stratgie dinnovation du cabinet et lamlioration continue des pratiques. Tu identifieras, valueras et mettras en uvre des solutions technologiques et des optimisations de processus visant accrotre lefficacit, la qualit et la valeur ajoute des services juridiques. Plus prcisment, tes principales responsabilits seront les suivantes : Analyser, valuer et documenter des outils numriques susceptibles damliorer la productivit, la qualit et la cohrence des services juridiques; Concevoir et animer des formations internes portant sur les outils numriques, les pratiques efficientes et lintgration de technologies mergentes; Assurer une veille continue des tendances du march en matire dinnovation juridique, de LegalTech et de solutions technologiques de soutien la pratique; Appuyer la prparation de propositions daffaires et de dossiers stratgiques en y intgrant une perspective dinnovation, defficacit et de valeur ajoute; Dvelopper des prototypes internes (outils, modles, automatisations) visant acclrer le dveloppement de services juridiques avant-gardistes; Animer des ateliers, cartographier et documenter les processus internes afin de soutenir lamlioration continue. Est-ce le poste pour toi? La rponse est oui si tu as* : Membre du Barreau du Qubec avec trois (3) cinq (5) ans dexprience; Excellente comprhension de la pratique du droit en cabinet priv; Exprience pertinente en innovation juridique, en amlioration de processus ou en implantation doutils technologiques; Capacit dmontre analyser et recommander des solutions LegalTech, dintelligence artificielle et dautomatisation; Leadership dinfluence, grande autonomie et aptitude collaborer troitement avec des quipes multidisciplinaires. *Sachant que la perfection nexiste pas, nous tinvitons poser ta candidature mme si tu nas pas rpondu oui tous les points numrs. Tant que tu partages nos valeurs dentreprise, nous savons que les comptences techniques sapprennent. Tu apporteras certainement une valeur ajoute lquipe! Nous ne sommes pas un cabinet comme les autres . Joins-toi un milieu inclusif, valorisant, ax sur le dveloppement de ton plein potentiel. Deviens partie prenante de notre culture dexcellence qui valorise autant le savoir-faire que le savoir-tre. Bnficie de laccs toutes les ressources ncessaires pour lever ta carrire la hauteur de tes ambitions. Parce que ton succs est le ntre. Grce notre programme daccs lgalit en emploi et avec lappui de notre comit diversit et inclusion, nous implantons des mesures facilitant laccs lemploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorits visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes dun handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapt, soumettre leur candidature. Si vous faites partie de lun de ces groupes, nhsitez pas nous informer de vos besoins particuliers ou nous crire si vous dsirez obtenir de lassistance relativement au poste vis afin de faciliter votre processus dapplication. Nous offrons des chances demploi gales toutes et tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactes.