Job Title

Production Manager (GMP) (Masson-Angers, QC; on-site) About HEXO/Tilray Brands Inc. Tilray Brands, Inc. (''Tilray'') (Nasdaq: TLRY; TSX: TLRY), is a leading global lifestyle and consumer packaged goods company with operations in Canada, the United States, Europe, Australia, and Latin America that is leading as a transformative force at the nexus of cannabis, beverage, wellness, and entertainment, elevating lives through moments of connection. Tilray''s mission is to be a leading premium lifestyle company with a house of brands and innovative products that inspire joy, wellness and create memorable experiences. Tilray''s unprecedented platform supports over 40 brands in over 20 countries, including comprehensive cannabis offerings, hemp-based foods, and craft beverages. Job Summary: The Production Manager is responsible for overseeing all cannabis production activities within the GMP facility, ensuring compliance with Health Canada''s Cannabis Regulations, Good Manufacturing Practices (GMP) Guidelines (GUI0001), GMP for Active Pharmaceutical Ingredients (API) (GUI0104), as well as the European Commission''s Eudralex Vol. 4 Part I and II. This position provides leadership to production teams, ensures efficient scheduling and execution of processing activities, and supports high operational standards through robust GMP compliance, documentation integrity, and adherence to approved Standard Operating Procedures (SOPs). CORE RESPONSIBILITIES: Maintain an advanced and up to date understanding of GMP requirements as outlined in Health Canada''s GMP Guidelines (GUI 0001) and API GMP (GUI 0104); and Eudralex Vol. 4 Part I (Medicinal Products) and Part II (Active Substances). Ensure production activities comply with Cannabis Regulations, site SOPs, sanitation programs, equipment qualification, and facility requirements. Plan, schedule, and supervise all production activities including but not limited to drying, packaging, finished packaging, labeling, storage, and distribution. Allocate staffing and resources to meet processing timelines and product demand across all production stages. Ensure processing equipment and environments remain qualified, calibrated, cleaned, and maintained in accordance with approved procedures. Ensure accurate, timely completion of all production records, logbooks, forms, and batch production records. Review and approve production batch records for completeness, accuracy, and GMP compliance. Ensure all deviations are documented, investigated, and closed in accordance with internal deviation and CAPA procedures. Create, revise, and maintain SOPs relevant to production operations and equipment. Prepare and approve production instructions for cannabis and API products, ensuring alignment with GMP and regulatory requirements. Initiate and justify change control requests related to processes, equipment, or materials; evaluate proposed changes and implement QA approved modifications. Support continual improvement initiatives to optimize production throughput, efficiency, and product quality. Collaborate closely with QA on investigations (deviations, non-conformances, customer complaints) and contribute to root cause analyses. Implement Quality approved corrective and preventive actions (CAPAs). Ensure production operations align with the facility''s Quality Management System and internal audit program. Ensure production facilities and equipment are maintained in a qualified state, including cleaning, sanitation, calibration, and preventive maintenance. Verify that equipment cleaning and use are documented according to GMP standards. Support validation activities, including reviewing and approving protocols and reports related to facilities, utilities, equipment, and process validation. Provide leadership, coaching, and scheduling for all staff within the GMP production department. Ensure personnel follow all SOPs, training requirements, safety procedures, and regulatory compliance expectations. Track and maintain performance indicators (KPIs) related to production output, compliance, efficiency, and quality. DELEGABLE TASKS: As allowed under GMP and Cannabis Regulations following appropriate training, certain production tasks may be delegated; however, the Production Manager retains ultimate responsibility for oversight and compliance. REQUIRED COMPETENCIES, KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES: Strong knowledge of Health Canada GMP and Eudralex Part I/II requirements and the Cannabis Regulations. Demonstrated ability to manage personnel, workflows, and operations within a regulated manufacturing setting. Strong understanding of deviation management, CAPA processes, documentation standards, and change control. EDUCATION AND EXPERIENCE: University Degree or College Diploma in a relevant field preferred (science, engineering, manufacturing, or related discipline). Minimum 2 years of experience in a pharmaceutical, cannabis, or GMPregulated production environment. Bilingual a strong asset (French/English) PHYSICAL DEMANDS/WORK ENVIRONMENT: Must successfully complete a documented medical and eye exam confirming fitness to work within a GMP cannabis production environment within the first four weeks of employment. Note: The statements above are intended to describe the tasks and level of work being performed by people assigned to the job. They outline the responsibilities, duties and skills required of personnel in the job. Additional responsibilities, duties, and skills may be delegated, if appropriate, and if relevant GMP training has been conducted. They do not establish a contract for employment and may be susceptible to change. Gestionnaire de Production BPF (Masson-Angers, QC; en prsentiel) propos de Hexo/Tilray Brands HEXO Corp. est une importante socit canadienne de cannabis qui fait partie de Tilray Brands, Inc. (Nasdaq : TLRY ; TSX : TLRY). Tilray est l''une des principales entreprises mondiales de produits de style de vie et de biens de consommation emballs, avec des oprations au Canada, aux tats-Unis, en Europe, en Australie et en Amrique latine. C''est une force de transformation l''intersection du cannabis, des boissons, du bien-tre et du divertissement, levant des vies travers des moments de connexion. La mission de Tilray est d''tre une entreprise de style de vie haut de gamme de premier plan avec un portefeuille diversifi de marques et de produits innovants qui inspirent la joie, favorisent le bien-tre et crent des expriences mmorables. La vaste plate-forme de Tilray prend en charge plus de 40 marques dans plus de 20 pays, offrant une large gamme de produits, y compris des offres compltes de cannabis, des aliments base de chanvre et des boissons artisanales. Rsum du poste: Le Gestionnaire de Production est responsable de superviser toutes les activits de production du cannabis au sein de l''installation BPF, en assurant la conformit avec le Rglement sur le cannabis de Sant Canada, les Lignes directrices sur les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (GUI0001), les BPF pour les ingrdients pharmaceutiques actifs (IPA) (GUI0104), ainsi que les exigences de l''Union europenne Eudralex Vol. 4 Partie I et II. Ce poste assure le leadership des quipes de production, garantit une planification efficace et l''excution des activits de transformation, et soutient des normes oprationnelles leves grce une conformit BPF rigoureuse, l''intgrit de la documentation et le respect des Procdures Opratoires Normalises (PON) approuves. RESPONSABILITS PRINCIPALES: Maintenir une comprhension avance et jour des exigences BPF telles que dcrites dans les lignes directrices BPF de Sant Canada (GUI0001), les BPF pour IPA (GUI0104), ainsi que l''Eudralex Vol. 4 Partie I (Produits Mdicinaux) et Partie II (Substances Actives). Assurer que les activits de production respectent le Rglement sur le cannabis, les PON du site, les programmes de salubrit, la qualification des quipements et les exigences des installations. Planifier, organiser et superviser toutes les activits de production, incluant sans s''y limiter : schage, emballage, emballage final, tiquetage, entreposage et distribution. Allouer le personnel et les ressources pour rpondre aux dlais de traitement et la demande de produits toutes les tapes de production. S''assurer que les quipements et environnements de transformation demeurent qualifis, calibrs, nettoys et entretenus conformment aux procdures approuves. Garantir l''exactitude et l''achvement en temps opportun de tous les dossiers de production, registres, formulaires et dossiers de lots. Examiner et approuver les dossiers de lots pour en vrifier l''exactitude, l''intgralit et la conformit BPF. S''assurer que toutes les dviations sont documentes, investigues et cltures conformment aux procdures internes de dviation et CAPA. Crer, rviser et maintenir les PON lies aux oprations de production et aux quipements. Prparer et approuver les instructions de production pour les produits de cannabis et les IPA, en assurant leur conformit aux exigences rglementaires et BPF. Initier et justifier les demandes de changement lies aux procds, quipements ou matriaux; valuer les changements proposs et mettre en uvre les modifications approuves par l''AQ. Soutenir les initiatives d''amlioration continue visant optimiser le rendement, l''efficacit et la qualit des produits. Collaborer troitement avec l''AQ lors des enqutes (dviations, non-conformits, plaintes clients) et contribuer aux analyses de causes profondes. Mettre en uvre les actions correctives et prventives (CAPA) approuves par l''AQ. S''assurer que les oprations de production sont alignes avec le Systme de Gestion de la Qualit et le programme d''audit interne de l''installation. Veiller ce que les installations et quipements de production soient maintenus dans un tat qualifi, incluant nettoyage, assainissement, calibration et entretien prventif. Vrifier que le nettoyage et l''utilisation des quipements sont documents selon les normes BPF. Soutenir les activits de validation, incluant l''examen et l''approbation des protocoles et rapports lis aux installations, utilits, quipements et validation des procds. Fournir leadership, encadrement et planification du personnel au sein du dpartement de production BPF. S''assurer que le personnel respecte toutes les PON, exigences de formation, procdures de scurit et attentes rglementaires. Suivre et maintenir les indicateurs de performance (KPI) lis au rendement, la conformit, l''efficacit et la qualit. TCHES DLGABLES : Conformment aux BPF et au Rglement sur le cannabis, certaines tches de production peuvent tre dlgues aprs formation approprie; toutefois, le Gestionnaire de Production conserve la responsabilit ultime de la supervision et de la conformit. COMPTENCES, CONNAISSANCES, HABILETS REQUISES : Solide connaissance des exigences BPF de Sant Canada et de l''Eudralex Partie I/II ainsi que du Rglement sur le cannabis. Capacit dmontre grer le personnel, les flux de travail et les oprations dans un environnement de fabrication rglement. Forte comprhension de la gestion des dviations, des processus CAPA, des normes de documentation et du contrle des changements. FORMATION ET EXPRIENCE : Diplme universitaire ou collgial dans un domaine pertinent (sciences, ingnierie, fabrication ou discipline connexe) prfr. Minimum de 2 ans d''exprience dans un environnement de production pharmaceutique, cannabis ou rglement BPF. Bilinguisme un atout important (franais/anglais). EXIGENCES PHYSIQUES / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Doit russir un examen mdical et oculaire document confirmant l''aptitude travailler dans un environnement de production de cannabis BPF dans les quatre premires semaines d''emploi. Note : Les noncs ci-dessus visent dcrire les tches et le niveau de travail effectus par les personnes assignes au poste. Ils dfinissent les responsabilits, devoirs et comptences requis. Des responsabilits supplmentaires peuvent tre attribues si appropri et si la formation BPF pertinente a t effectue. Ils ne constituent pas un contrat d''emploi et peuvent tre modifis. ___________________________________________________________________________________ Tilray welcomes applications from all qualified individuals and is committed to employment equity and diversity in the workplace. Tilray does not use artificial intelligence tools to screen, assess, or select applicants. Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodations for interviews or other meetings, please advise when submitting your application. Please note that Tilray does not authorize, engage, or sponsor any consultants, agencies or organizations that seek certain personal or financial information from you (e.g. passwords, login ids, credit card information). Tilray does not charge any application, processing or onboarding fee at any stage of the recruitment or hiring process. Tilray does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Tilray or any of its subsidiaries, directly or indirectly, will be considered Tilray Brands, Inc. property. Tilray will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for engaged services to submit resumes. Tilray accueille les candidatures de toutes les personnes qualifies et s''engage promouvoir l''quit en emploi et la diversit en milieu de travail. Tilray n''utilise pas d''outils d''intelligence artificielle pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats. Des mesures d''adaptation sont offertes aux candidats ayant des limitations fonctionnelles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d''adaptations pour les entrevues ou autres rencontres, veuillez en informer lors de la soumission de votre candidature. Veuillez noter que Tilray n''autorise, n''engage ni ne commandite aucun consultant, agence ou organisme qui vous demanderait des renseignements personnels ou financiers (p. ex. mots de passe, identifiants de connexion, informations de carte de crdit). Tilray ne facture aucuns frais de candidature, de traitement ou d''intgration quelque tape que ce soit du processus de recrutement ou d''embauche. Tilray n''accepte pas les CV non sollicits provenant d''une source autre qu''un candidat directement. Tout CV non sollicit envoy Tilray ou l''une de ses filiales, directement ou indirectement, sera considr comme la proprit de Tilray Brands, Inc. Tilray ne paiera aucun frais pour un placement rsultant de la rception d''un CV non sollicit. 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