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DESCRIPTION SOMMAIRE Relevant de suprieur.e immdiat.e, la personne titulaire du poste assiste suprieur.e dans son travail de gestion et lui assure un support administratif. Elle exerce les responsabilits et les tches qui se rapportent l''administration du secrtariat et du soutien clrical ainsi que le contrle et le suivi de certains dossiers. FONCTIONNEMENT DE LA LISTE DE RAPPEL La personne titulaire du poste peut tre appele travailler sporadiquement dans divers services (travaux publics, police, incendies, Htel de Ville, piscine municipale, etc.) de la municipalit pour effectuer des remplacements de tous types (cong de maternit, vacances, arrt de travail, surcrot de travail et/ou projets spciaux) ; La dure des remplacements varie en fonction de la nature de celui-ci (quelques semaines plusieurs mois) ; Les horaires de travail peuvent varier entre 33 heures et 38.45 heures par semaine selon le poste ; Il est possible d''obtenir une permanence en appliquant sur les postes l''interne (le principe d''anciennet s''applique). Il s''agit de la porte d''entre pour tout poste en administration ; Le salaire horaire varie en fonction du poste occup $ / heure 32.37$ / heure au premier chelon + 17% d''avantages sociaux). COMPTENCES RECHERCHES tre titulaire d''un DEP en secrtariat ; Matriser les logiciels Word et Excel et tre habilet travailler avec un systme informatique; Matriser la langue franaise, autant l''oral qu'' l''crit; Se dmarquer par la qualit de ses relations interpersonnelles avec diffrents types de clientles; tre apte travailler en quipe et faire preuve d''une grande capacit d''adaptation divers environnements; Connatre les mthodes modernes dans le domaine administratif et les systmes de classement; Avoir un bon sens de l''organisation et le souci du dtail. Soumettre une candidature Vous possdez les comptences requises ? Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny ) et crez votre profil afin de soumettre votre candidature au plus tard le 31 mars 2026. Informations concernant le processus : Les candidats(es) convoqus(es) devront russir l''ensemble des tests de slection (Word, Excel et franais). Programme d''accs l''galit en emploi La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversit, l''quit et l''inclusion au cur des priorits. Par son programme d''accs l''galit en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l''intgration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des quipes de travail qui refltent la richesse de son territoire. Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens ncessaires pour s''assurer que l''ensemble de son personnel puisse s''panouir dans un cadre scuritaire et quitable. Merci de contribuer enrichir la fonction publique repentignoise