TRANSPORTEZ VOTRE PASSION AVEC NOUS! Matrise la paie, soutiens nos chauffeurs, et fais rouler chaque dollar la bonne place! Trouvez votre place dans notre quipe en postulant ds maintenant! Lagent(e) la paie assume les responsabilits entourant : La gestion des tches de paie pour les chauffeurs et chauffeurs-propritaires (brokers); Le traitement des paiements et la tenue des dossiers de paie; Rpondre aux questions des chauffeurs et chauffeurs-propritaires (brokers); Responsabilits : Collecter, vrifier et saisir les donnes ncessaires ltablissement des bulletins de paie (heures travailles, primes, indemnits, absences, etc.). Grer les spcificits lies la paie des chauffeurs : Calcul des heures supplmentaires, temps de conduite et temps dattente. Application des primes (kilomtriques, repas, nuites, etc.). Respect des rglementations du transport (temps de travail, repos). Calculer les salaires, cotisations sociales et retenues conformment aux conventions collectives et la rglementation. diter et contrler les bulletins de paie avant diffusion. Grer les dclarations sociales (CNESST, RRQ, assurance emploi, etc.). Rpondre aux questions des salaris concernant leur rmunration. Assurer la veille rglementaire en matire de droit du travail et de paie. Participer la clture mensuelle et aux audits internes lis la paie. Maintenir la confidentialit des informations traites. Comptences requises : Exprience minimum 3 ans dexprience en comptabilit (souhait); Diplme ou formation en comptabilit et/ou ressources humaines; Matrise des logiciels de paie et outils bureautiques (Excel, M365, ERP) Connaissance d Employeur D, Folks et Evolia (atout) Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives, notamment dans le secteur du transport (atout) Rigueur, sens du dtail et respect des dlais. Capacit travailler en quipe et communiquer clairement. tre organise et avoir une capacit dadaptation rapide face aux changements Bilinguisme franais/anglais, tant loral qu lcrit (pour communiquer avec les chauffeurs lextrieur du Qubec) Expertise en matire de rglementation pour les entreprises relevant de la juridiction fdrale Formation et exprience : Diplme en comptabilit, gestion ou ressources humaines (DEC ou quivalent). Minimum de 3 ans dans un poste similaire, idalement avec la paie des chauffeurs ou dans le secteur du transport. Conditions demploi: Salaire: discuter selon lxperience pertinante Emploi permanent; 8h00 17h ; lundi au vendredi (horaire flexible discuter); Avantages sociaux incluent REER, plan dassurance complet, PAE, 10 jours de maladie annuels pays; 3 jours personnels En Prsentiel Stationnement sur place quit demploi Chez Transport Laberge nous valorisons la diversit et nous nous engageons assurer lquit en matire demploi. Nous croyons en un environnement o chacun est trait avec respect et a des opportunits gales de russite. Nous nous efforons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilits davancement bases sur le mrite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes cibls, notamment les personnes Autochtones, les personnes racises, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalises en raison de leur genre et la communaut 2ELGBTQIA+.
Job Title
Agent à la paie