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Chef de file parmi les cabinets davocats indpendants de la province, Langlois Avocats runit plus de 350 personnes, dont plus de 200 professionnel.les du droit, dans ses bureaux de Montral et de Qubec. Notre forte croissance dans les dernires annes na fait quaccrotre notre volont dattirer des talents exceptionnels . Nous cherchons toujours des gens passionns qui dsirent faire une diffrence au sein dun environnement unique parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance ! Notre quipe de droit des affaires Montral cherche accueillir un.e : Avocat.e fiscaliste 5 7 ans de pratique Lquipe de droit des affaires - pourquoi la ntre et pas une autre? lheure actuelle, lquipe est compose de prs dune cinquantaine de professionnel.les bilingues et offre sa clientle constitue de socits de toute taille, dentrepreneur.es et de dirigeant.es dentreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activits commerciales. Nous privilgions une approche crative, profitable pour toutes les parties prenantes et axe sur les rsultats lors de la conclusion de transactions. En plus davoir accs des opportunits de croissance professionnelle rares sur le march, nos avocat.es de tous ges sont au cur des dossiers dans une approche base sur le travail dquipe. Bien que lautonomie soit ncessaire, cest la collaboration tous les niveaux qui nous permet dtre polyvalents, datteindre un degr dexcellence hors pair et, ainsi, doffrir le meilleur service nos clients. Votre apport lquipe En tant quavocat.e fiscaliste dexprience, titulaire dune matrise ou dun DESS en fiscalit, vous connaissez votre rle, mais vous vous demandez peut-tre quel sera votre apport concret notre quipe. Voici donc une liste non exhaustive qui pourra vous donner un bon aperu : Fournir des services de haute qualit des clients internes et externes dans le type de dossiers suivants : Planification et rorganisation dentreprises (de la PME grandes entreprises); Recherches et analyses stratgiques pour rpondre des questions fiscales diverses; Obtention de dcisions anticipes quant diverses incidences fiscales doprations futures; Conseils en matire de planification fiscale canadienne et internationale, notamment pour les socits canadiennes dsirant faire affaire ltranger, ou en matire successorale impliquant divers types de fiducies, notamment les fiducies discrtionnaires et les fiducies de protection de lactif; Conseils dentreprises en matire dimpt sur le revenu et de taxes la consommation; et Rdaction de diffrents documents juridiques, dont des opinions, des mmos et des actes dans le cadre de planification, rorganisation et reprsentations fiscales; Soutenir et participer aux efforts de dveloppement des affaires, incluant entre autres la rdaction darticles, la prparation et la prsentation de formations et la participation des vnements; Partager votre savoir avec tous les membres de lquipe, particulirement les plus juniors. Notre diffrence La force de notre cabinet rside en chacun de nos membres. Tous aussi diffrents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exerce dans un environnement sain, humain et stimulant. Nous travaillons aujourdhui btir le cabinet de demain. Cest pourquoi la relve occupe une place centrale chez Langlois. En effet, nos avocat.es ont une vritable voix dans notre organisation, qui mise sur une culture de proximit et de collaboration. Nous investissons dans le dveloppement professionnel de nos talents afin de leur permettre de dployer pleinement leur potentiel unique. Notre rle et responsabilits Il ny a pas un parcours pareil et cest ce qui nous allume. Quels que soient les intrts de nos membres, notre promesse est daccompagner tou.tes nos professionnel.les vers latteinte de leurs objectifs de carrire et leurs aspirations. Concrtement, vous trouverez chez Langlois : Une culture douverture et dinclusion; Des collgues dexception dont la rputation nest plus faire; Un programme daccompagnement officiel divis en trois phases alliant mentorat et formations; Un soutien tout au long de votre dveloppement professionnel afin de propulser votre carrire et dvelopper votre clientle; Le sentiment dapporter quelque chose de concret lorganisation et aux clients du cabinet; Une flexibilit pour favoriser un quilibre travail et vie personnelle; Un programme de rmunration globale comptitif; Des programmes davantages sociaux, tels une assurance collective paye par lemployeur, un service de tlmdecine, un rgime de retraite simplifi avec cotisation de lemployeur, et plus encore Prt.e apportervotre couleur un projet unique? Pour en savoir plus ou pour passer laction, crivez-nous. Nous vous attendons! Nous ne sommes pas un cabinet comme les autres . Joignez-vous un milieu inclusif, valorisant, ax sur le dveloppement de votre plein potentiel. Devenez partie prenante de notre culture dexcellence qui valorise autant le savoir-faire que le savoir-tre. Bnficiez de laccs toutes les ressources ncessaires pour lever votre carrire la hauteur de vos ambitions. Parce que votre succs est le ntre. Grce notre programme daccs lgalit en emploi et avec lappui de notre comit diversit et inclusion, nous implantons des mesures facilitant laccs lemploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorits visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes dun handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapt, soumettre leur candidature. Si vous faites partie de lun de ces groupes, nhsitez pas nous informer de vos besoins particuliers ou nous crire si vous dsirez obtenir de lassistance relativement au poste vis afin de faciliter votre processus dapplication. Nous offrons des chances demploi gales toutes et tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactes.