Job Title

Coordonnateur aux infrastructures rseau Direction excutive du dveloppement rseau et de lexprience client | Planification des services Poste rgulier - 35 heures semaine - Possibilit de tltravail Salaire annuel de 83 782 $ 107 317 $ (selon lexprience) (chelle salariale 2024) Ce que nous vous offrons : Projets passionnants; Directive de tltravail flexible favorisant un mode hybride; Conciliation travail / vie personnelle; Programme dassurance collective complet; Rgime de retraite prestations dtermines; Accs un gym 7 jours sur 7; Carte OPUS. SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du chef planification des services, le titulaire dirige une quipe affecte aux infrastructures rseau. Il est responsable du dveloppement, de lamlioration et de la gestion des quipements et infrastructures mis la disposition de la clientle (arrts, abribus, terminus, stationnements incitatifs, voies rserves, etc.). PRINCIPALES RESPONSABILITS Gestion des activits Par son expertise, assurer la mise jour des connaissances et proposer une vision de dveloppement du domaine des infrastructures de transport collectif; Reprsenter le RTC, assurer les liens et coordonner les projets relis aux infrastructures du rseau auprs de la Ville de Qubec, du ministre des Transports et de la Mobilit durable et autres partenaires externes; Dfinir et valuer la faisabilit des projets dimplantation des quipements et infrastructures requis pour les besoins du dveloppement des services et de la clientle du RTC; Assurer et dvelopper les partenariats externes ncessaires au dveloppement et la ralisation des infrastructures requises; Assurer le rle de charg de projet pour dvelopper et mettre en uvre, lorsque requis, les quipements et infrastructures retenus; Assurer la planification et la gestion de lensemble des infrastructures clientles en collaboration avec le dpartement du rseau de la Direction des oprations de faon ce quelles rpondent en quantit et en qualit aux orientations de lentreprise. Gestion des ressources matrielles et financires Prparer, effectuer les prvisions et grer les budgets relis au dpartement infrastructures rseau Gestion des ressources humaines Diriger, former, superviser et grer la performance du personnel sous sa responsabilit; Veiller au dveloppement et au coaching des employs de son secteur; Participer au processus dembauche des membres de son quipe en collaboration avec le service de dotation. DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 9 mars 2026 Baccalaurat en gnie civil, architecture ou tout autre domaine pertinent 4 ans dexprience pertinente Exprience en gestion Bonne connaissance de langlais Esprit innovateur, esprit de synthse et crativit dans la recherche de solution Facilit pour les communications orales et crites