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Code de demande: 428441 Chez Bell, notre raison dtre est de transformer la faon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies rseau au monde, des solutions numriques novatrices et des expriences client fluides. Tous nos produits et services sont labors et livrs par les membres de l#quipeBell; nous sommes toujours la recherche de personnes comptentes et exprimentes pour se joindre nous. Nous offrons une communaut de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de lquipe peuvent russir. De plus, grce notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens se connecter, travailler, apprendre et samuser au quotidien. Joignezvous nous! Vous avez votre place chez Bell. Rsum Nous sommes la recherche dun consultant snior en technologie expriment et accompli pour se joindre notre quipe dynamique et performante. Ce rle est essentiel pour faonner lavenir de la transformation de Bell et exige une exprience prouve en analyse de scnarios, en laboration de stratgies axes sur la technologie et en mobilisation dquipes vers lexcution. Le candidat idal est hautement analytique, capable de saisir des sujets complexes et den extraire les considrations commerciales essentielles pour des dirigeants dentreprise chevronns. Au-del de ces comptences techniques, nous recherchons un communicateur exceptionnel dot dune personnalit engageante qui incite naturellement les membres de lquipe vouloir travailler avec lui grce ses mthodes de travail collaboratives. Principales responsabilits Le candidat retenu devra diriger llaboration danalyses indpendantes de haute qualit qui gnrent de la valeur pour lentreprise. Vous transformerez des ensembles de donnes complexes en informations structures et exploitables, et tirerez des conclusions cls partir de contrats, de documents financiers et de matriel provenant des parties prenantes. La construction de modles financiers robustes laide de divers outils analytiques, incluant des analyses de sensibilit compltes, est une partie critique du rle. Vous crerez des documents soigns, prts pour la haute direction, qui communiquent efficacement les conclusions et rvlent des tendances et corrlations significatives au sein de diverses sources de donnes. De plus, vous gnrerez plusieurs options stratgiques bases sur une analyse rigoureuse et laborerez des rcits convaincants qui synthtisent des analyses complexes en recommandations claires et exploitables pour des auditoires excutifs. Qualifications Essentielles Formation : Baccalaurat ou Matrise en administration des affaires, TI, informatique, ingnierie ou dans un domaine connexe. Profil dexprience : 3 7 ans dexprience professionnelle avec un historique dmontr de responsabilits analytiques croissantes et une capacit prouve transformer lanalyse en impact commercial, grce un portefeuille dartefacts visuels fort impact et de prsentations livres des auditoires excutifs. Une exprience en conseil de gestion ou en conseil stratgique dentreprise est hautement souhaitable. Comptences professionnelles : Pense structure, dcomposition de problmes, attention exceptionnelle aux dtails, communication de niveau excutif, capacit rassembler les gens, curiosit intellectuelle et orientation vers lapprentissage continu. Bote outils analytique : Modlisation Excel avance, analyse de scnarios financiers et matrise des outils danalyse de donnes tels que PowerBI, Alteryx, Tableau et MicroStrategy. Exprience pratique dmontre de lutilisation doutils dIA modernes pour lanalyse, notamment Microsoft Copilot, Google Gemini et BigQueryML. Cadres de rsolution de problmes : Structuration de problmes MECE, valuation organisationnelle 7S de McKinsey, mthodologies danalyse des causes fondamentales, cadres de positionnement stratgique et arbres de cration de valeur (value driver trees). Sens des affaires Analyse financire : Calcul de la VAN (NPV), du TRI (IRR), du RC (ROIC), analyse de la structure des cots et des bnfices, et analyse des carts. Analyse de la valeur : Modlisation conomique du cycle de vie complet et modlisation comparative de la valeur des scnarios. valuation de solutions : Faisabilit, viabilit, feuille de route de mise en uvre, valuation de lcosystme technologique, identification des risques de mise en uvre, valuation de la maturit des capacits et dveloppement de stratgies technologiques. Pense systmique et mthodes : Slection de fournisseurs et cadres dvaluation de solutions. Connaissance technique Aptitude: Capacit saisir rapidement les nouveaux concepts technologiques. Transformation numrique : Modernisation des systmes BSS, gestion du cycle de vie client, volution LBGUPS. Familiarit avec les plateformes : Plateformes SaaS et solutions infonuagiques (un atout) Salesforce, ServiceNow, Google, AWS. Excellence en communication Matrise de la prsentation : Scnarisation (storyboarding), dveloppement de structures narratives, livraison de prsentations orales de niveau excutif, traduction de concepts techniques, adaptation lauditoire, gestion des parties prenantes, narration convaincante fonde sur les donnes. Communication visuelle : Architecture de linformation, meilleures pratiques de visualisation de donnes, tableaux de bord excutifs, cartographie de processus complexes, principes de conception de diapositives. Systme de gestion : Construction et facilitation de systmes de gestion du travail, Kanban, rendre le travail et la progression visibles pour lquipe. Renseignements Supplmentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qubec : Montral Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-03-06 Pour les profils de travail qui sont hybrides, les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l''importance de l''quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l''entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bientre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35% sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell sengage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. L''intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l''ellipse et slectionnez l''option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. tabli : Canada, ON, Mississauga Bell, l''un des 100 meilleurs employeurs du Canada. #J-18808-Ljbffr