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VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des ressources matrielles SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la direction du suprieur immdiat, le directeur des ressources matrielles, cette personne prend part la ralisation des projets damnagement, darchitecture et de construction qui lui sont assigns. Elle coordonne et contrle les travaux et projets sous sa responsabilit. TCHES ET RESPONSABILITS PRINCIPALES Participe la prparation des mandats des firmes darchitectes ou de design dintrieur, collabore llaboration des contrats et assure le suivi des contrats de service. labore des documents dappels doffres, prend part lanalyse des soumissions et la prparation des contrats de design dintrieur et deconstruction. Analyse les demandes damnagement, recueille les besoins et les informations pertinentes auprs de la clientle interne et traduit ces besoins en programme fonctionnel et technique. Assure le suivi et la ralisation le cas chant. Collabore la dtermination et la mise jour des normes damnagement (mobilier, couleurs, finis, identification des espaces, etc.). Participe aux tches relies linventaire des meubles et des locaux. Assure aux units administratives concernes la diffusion des informations concernant les amnagements de nouveaux espaces. Prpare et tient jour les divers plans. Effectue des recherches, prpare des croquis, des dessins et des devis descriptifs en vue de lacquisition de mobilier. Analyse les codes et la rglementation du btiment, les rglements municipaux et les exigences en matire despace pour sassurer de la conformit des projets sous sa responsabilit. Prpare des esquisses, des plans et devis damnagement et darchitecture sur le logiciel Autocad. Participe la conception intgre des projets de construction en troite collaboration avec un ingnieur linterne. Guide la conception des projets ralise par des firmes externes en fonction des programmes fonctionnels et techniques. Analyse, commente et donne son opinion des plans et devis raliss lexterne. Coordonne et contrle lexcution des travaux; sassure du respect des plans, des devis et des chanciers; rsout les problmes techniques survenant pendant les travaux. Voit la conformit des travaux. Collabore la gestion du budget allou lexcution des travaux et sassure de son application; coordonne la facturation et effectue les suivis conformment aux modalits de paiement tablies. Effectue des tests, des tudes, des calculs, prend des lectures en vue de dtecter et didentifier la source des problmes et dapporter les modifications ncessaires. Prpare des estimations de cots en vue de faire approuver les projets. Conseille les autorits concernes sur des modifications aux diffrentes composantes architecturales en vue den amliorer ltat. Participe lidentification et la mise en place de solutions rpondant aux problmes dergonomie et de sant au travail. Collabore au dveloppement, limplantation et la mise jour des systmes informatiques relis ses activits, dont le logiciel Autocad. Consulte des ouvrages spcialiss et se tient au courant de lvolution technologique dans son domaine. Fait les recherches ncessaires afin dobtenir les informations pertinentes. Maintient jour ses connaissances des rglements rgissant les codes de construction et les rgles de sant et scurit. Prpare certains rapports et autres travaux relis son domaine dactivits. EXIGENCES Diplme dtudes collgiales en architecture, en amnagement des btiments ou scolarit quivalente 2 ans dexprience pertinente AUTRES Trs bonnes connaissances du logiciel Autocad et des outils informatiques tel que Sharepoint, Clearooms Connaissance en sant et scurit et ergonomie serait un atout. MODE DE TRAVAIL Mode hybride : environ 3 jours en prsentiel et possibilit de 2 jours en tltravail TYPE DE POSTE Surcrot de travail, 2 ans MILIEU INCLUSIF LUniversit TLUQ souscrit aux programmes daccs lgalit et lquit en matire demploi et valorise la diversit et linclusion au sein de sa communaut. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui rpondent aux exigences du poste soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler. LUniversit TLUQ souscrit avec conviction aux principes dquit, de diversit et dinclusion (EDI). Elle reconnat limportance de lEDI dans la poursuite de lexcellence en enseignement et en recherche. Ainsi, lUniversit TLUQ entend non seulement contribuer une meilleure reprsentativit de la collectivit canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais galement promouvoir lexcellence en recherche, et ce, de faon durable. Dans cette optique, lUniversit TLUQ sengage devenir, par ses actions, un chef de file en matire de diversit, dquit et dinclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut tre adapt selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Si vous rencontrez des difficults avec le dpt de votre candidature,