DESCRIPTION DU POSTE: RLE ET RESPONSABILITS GNRALES: Administration Analyser les besoins du complexe et de la clientle afin de bien y rpondre Assurer les suivis des standards de qualit du CMS en termes de qualit du service client et des lieux physiques Effectuer la promotion de ses activits auprs des rsidents Grer lapprovisionnement des fournitures de bureau Organiser et animer les activits de loisir en fonction des intrts des rsidents Participer aux projets spciaux qui lui sont assigns Produire les rapports requis Gestion Assurer lefficacit des processus oprationnels et la qualit des services aux rsidents Assurer la circulation des informations dans lensemble du complexe Assurer la commercialisation de limmeuble Assurer un service la clientle de haut niveau Assurer une gestion optimale de son immeuble Planifier les arrives et les dparts des locataires et en assurer le droulement optimal Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans limmeuble Veiller la mise jour et au maintien des connaissances et des comptences de son quipe EXPRIENCE ET QUALIFICATIONS: Bilinguisme autant loral qu lcrit Connaissance du logiciel Hopem (un atout) Connaissance du milieu immobilier (un atout) Exprience en gestion de personnel Bonne communication LES AVANTAGES: Boni lembauche Salaire annuel discuter Cellulaire fourni Ordinateur fourni Programme de reconnaissance Rabais corporatifs Salaire discuter Assurances collectives Accs un mdecin en cas durgence Programme daide aux employs Vacances Opportunit de carrire STATUT DEMPLOI: Permanent: temps plein LHORAIRE DE TRAVAIL: Jour
Job Title
Directeur (trice) général (e)