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Job Summary This is an interview position. To provide extensive customs brokerage services in accordance with Canada Customs and other government departments (OGD) regulations and legislation pertaining to over sixty acts of legislation relating to International Trade; including but not limited to high and low value (HVS/LVS) entry processing and customer consulting. Required Knowledge, Skills and Abilities Educational Requirements Community College Diploma/ Equivalent Professional accreditation/certification: Canadian Customs Specialist (CCS) or (CSCB) qualified professional designation. Minimum number of years required for entry to this job 2 years current customs brokerage experience OR 2 years current rating and international experience. Other specific mandatory experience requirements Incumbents must maintain their CCS designation when in this position. Must achieve annual recurrency points. Technical Skill Requirements Solid Knowledge Of The Following: Excellent Mathematical Skills Knowledge of FedEx operations Knowledge of International Customs documentation and regulations In depth knowledge of customs, agriculture, food and drug, tariff and valuation laws and other government department laws and policies Demonstrated knowledge of different agency clearance requirements and release processes required. Excel Basic Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred Must have the ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with the appropriate equipment if position is located at the following ports: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX Qualifications Requises Grade 84. Salary and Benefits Transparence Salariale: Salaire: Dtails Supplmentaires: Note 1: This is a REPOST. Note 2: This is a TEMPORARY ASSIGNMENT for up to 6 months. Note 3: Hybrid working arrangement, SHIFT is daytime with days of week to be determined. Job reposted 2/19/2026, job unposted 2/26/2026 at 3:00pm local time. Dnie de Responsabilit Cette description de poste est gnrale et ne prtend pas numrer ni tre interprte comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilits et qualifications exiges des employs dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tche assigne, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succs les formations priodiques et maintenir les accrditations annuelles si applicable, et travailler sur diffrents quarts selon les besoins oprationnels. Les titulaires au Qubec doivent tre bilingues (franais et anglais). En plus des critres habituels de slection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme comptence fondamentale doivent dtenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et prsenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois prcdant la candidature. Les candidats seront galement valus selon : 1) leur relev annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs rsultats aux valuations de conduite administres. nonc sur lquit en emploi FedEx valorise la diversit et l''''inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, l''''image de notre clientle et des communauts que nous servons. Nous offrons un environnement scuritaire et respectueux o chaque personne peut s''''panouir. Nous invitons particulirement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communauts culturelles et 2ELGBTQ+ soumettre leur candidature. Notre quipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spcifiques. #J-18808-Ljbffr